的劳务派遣合同模板8篇

的劳务派遣合同模板8篇篇1甲方（派遣单位）：XXX公司乙方（用工单位）：XXX公司根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务派遣合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣人员数量及岗位甲方根据乙方的需求，派遣XX名人员到乙方从事XX岗位工作。具体岗位及人数如下：1.XX岗位，共XX人；2.XX岗位，共XX人；3.XX岗位，共XX人。三、劳动报酬及支付方式1.甲方派遣人员的劳动报酬由乙方支付。具体劳动报酬根据乙方的薪酬制度确定，并不得低于当地最低工资标准。2.乙方应按月向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后，应及时向派遣人员发放工资。3.甲方派遣人员在乙方工作期间，如遇到法定节假日或休息日，乙方应按规定支付加班费用。四、社会保险及福利待遇1.甲方派遣人员在乙方工作期间，乙方应按规定为派遣人员缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方应按规定向甲方支付劳务费用，甲方在收到劳务费用后，应及时向派遣人员支付社会保险费。3.甲方派遣人员在乙方工作期间，乙方应按规定提供福利待遇，如提供工作餐、住宿等。五、劳动保护及安全卫生1.乙方应按规定为甲方派遣人员提供劳动保护措施，如发放劳动保护用品、进行安全培训等。2.乙方应按规定为甲方派遣人员提供安全卫生的工作环境，如保持工作场所的清洁卫生、提供通风设备等。3.甲方派遣人员在乙方工作期间，如遇突发事件或紧急情况，乙方应及时启动应急预案，确保派遣人员的安全。六、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的经济损失。2.甲方派遣人员在乙方工作期间，如因乙方的过错导致伤害或死亡的，乙方应承担赔偿责任并赔偿因此给甲方及派遣人员造成的经济损失。3.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行的，双方应协商解决方案并共同承担由此产生的损失。七、争议解决及法律适用1.甲乙双方在履行合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.本合同的订立、履行、变更和解除均适用中华人民共和国法律。八、其他约定事项1.甲乙双方在履行合同过程中，如需对合同内容进行补充或修改的，应协商一致并签订书面协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。3.甲方派遣人员在乙方工作期间的表现和业绩将作为甲方对派遣人员进行考核和奖惩的依据。同时，乙方也应向甲方反馈派遣人员的工作表现和业绩情况。4.甲方派遣人员在乙方工作期间，如遇特殊情况需提前解除合同的，应提前告知对方并协商解决相关事宜。5.甲乙双方在履行合同过程中应严格遵守国家法律法规和规章制度的规定，确保合同的合法性和有效性。如有违反国家法律法规和规章制度的行为，应承担相应的法律责任。篇2甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣员工到乙方工作事宜达成如下协议：一、派遣员工的基本信息姓名：XXX，性别：XXXX，年龄：XXXX，学历：XXXX，专业：XXXX，联系方式：XXXX。二、派遣员工的派遣期限派遣期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。三、派遣员工的工作岗位及工作内容乙方安排派遣员工在XXXX岗位工作，具体工作内容包括但不限于XXXX。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方每月向派遣员工支付劳动报酬，具体数额根据乙方制定的薪酬体系确定。2.乙方为派遣员工提供必要的劳动保护和安全措施，确保工作环境的安全。3.乙方按照国家及地方规定为派遣员工缴纳社会保险费。4.乙方为派遣员工提供的其他福利待遇包括但不限于XXXX。五、双方的权利和义务1.甲方的权利：甲方有权监督乙方的用工行为，确保派遣员工获得合法权益。乙方违法用工或拖欠劳动报酬的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。2.甲方的义务：甲方应协助乙方做好派遣员工的管理工作，确保派遣员工在乙方单位能够顺利适应工作环境。甲方应按时足额向乙方支付劳务费用。3.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供符合要求的派遣员工，并有权对派遣员工的工作表现进行考核。乙方有权根据工作需要调整派遣员工的工作岗位。4.乙方的义务：乙方应尊重派遣员工的人格尊严，保障其合法权益。乙方应按时足额向派遣员工支付劳动报酬和提供福利待遇。乙方应做好派遣员工的安全教育和培训工作。六、违约责任1.甲方或乙方违反本合同约定，未按时足额支付劳动报酬或提供福利待遇的，应承担相应的违约责任。2.甲方或乙方违反本合同约定，擅自变更派遣员工的工作岗位或违反用工规定的，应承担相应的法律责任。七、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如因本合同产生的纠纷或争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX年XX月XX日篇3甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。乙方（用工单位）：XXX，地址：XXX，联系方式：XXX。根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳务派遣合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣岗位及人数甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XX岗位工作。具体派遣人员名单及岗位详见双方签字确认的派遣人员清单。三、劳动报酬及支付方式1.劳务人员的工资由乙方直接支付。2.乙方应按照劳务人员的岗位及技能水平，确定合理的劳动报酬，并按时足额支付。3.乙方支付劳务人员工资时，应代扣代缴劳务人员的个人所得税。4.乙方应在每月的XX日前，将劳务人员的工资转账至甲方指定账户，甲方在收到款项后，将劳务人员的工资发放至其个人账户。四、社会保险及福利待遇1.乙方应为劳务人员缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。具体缴费比例及方式由双方协商确定。2.劳务人员在乙方工作期间，应享受与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于过节费、生日蛋糕等。3.劳务人员在乙方工作期间，如因工伤或职业病等原因导致暂时或永久丧失劳动能力或死亡，乙方应按照相关法律法规的规定，给予相应的经济补偿和待遇。五、工作时间及休假制度1.劳务人员在乙方工作期间，应遵守乙方的工作时间及休假制度。具体工作时间及休假方式由双方协商确定。2.劳务人员在乙方工作期间，如有特殊情况需要请假或调整工作时间，应提前向乙方相关部门申请，并获得批准后方可实施。六、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方违约的具体情况确定。2.甲方或乙方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应赔偿对方的损失。损失包括但不限于直接损失和间接损失。七、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同在执行过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、派遣人员数量及岗位甲方按照乙方要求派遣_____名劳务人员到乙方工作，乙方安排其在_____岗位上工作。具体岗位及人数如下：_________三、劳动报酬及支付方式1.甲方每月向乙方收取劳务费，具体金额根据乙方实际支付的工资及双方约定的其他费用而定。甲方在收到乙方支付的劳务费后，应按规定向派遣人员支付工资及其他福利待遇。2.乙方应在每月_____日前向甲方支付劳务费，如遇节假日或特殊情况，乙方应提前告知甲方，以便甲方调整支付时间。3.甲方应按照国家的规定和合同约定，向派遣人员支付加班加点工资、高温津贴、夜班津贴等额外的劳动报酬。四、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方的规定为派遣人员缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方应按规定承担社会保险费的相应部分。2.乙方应在每月向甲方支付劳务费的同时，一并支付应由派遣人员承担的社会保险费。甲方在收到保险费后，应及时向相关部门缴纳。3.甲方应按国家和地方的规定，向派遣人员提供福利待遇，如发放节日慰问品、生日礼物等。乙方也应根据实际需要，向派遣人员提供必要的劳动保护和职业健康检查等福利待遇。五、劳动纪律及规章制度1.甲方应制定完善的劳动纪律和规章制度，并对派遣人员进行教育和培训，使其了解并遵守相关规定。乙方也应制定相关规章制度，明确派遣人员的岗位职责和要求。2.甲方有权对违反劳动纪律和规章制度的派遣人员进行处理，包括警告、罚款、解除劳动合同等。乙方也有权对违反规章制度的人员进行处理，但应将处理结果及时告知甲方。3.甲方应建立健全的劳动争议调解机制，及时受理并处理派遣人员提出的劳动争议。乙方也应积极配合甲方处理劳动争议，并提供必要的支持和协助。六、合同变更、解除和终止1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同内容，应协商一致并签订书面协议。如需解除合同，也应协商一致并签订书面协议。协议内容应包括解除合同的日期、双方的权利和义务等。2.甲方在合同期内，如遇有特殊情况需提前解除合同的，应提前通知乙方并说明原因。乙方在合同期内，如遇有特殊情况需提前解除合同的，也应提前通知甲方并说明原因。3.合同期满或双方协商一致解除合同后，甲方应将派遣人员退回乙方，并协助乙方进行人员安置和交接工作。乙方应按合同约定向甲方支付劳务费和其他费用。七、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。具体赔偿金额应根据违约方违约的原因、程度及给另一方造成的实际损失而定。2.甲方在履行合同过程中，如因自身原因未能按时向派遣人员支付工资或福利待遇的，应承担违约责任并赔偿损失。乙方在履行合同过程中，如因自身原因未能按时向甲方支付劳务费或其他费用的，也应承担违约责任并赔偿损失。3.甲乙双方在履行合同过程中，如遇有不可抗力或意外事件导致合同无法继续履行的，双方应友好协商解决并签订书面协议终止合同关系。如因一方原因导致合同无法继续履行的视为违约方并承担违约责任及赔偿损失。篇5甲方（派遣单位）：XXX地址：XXXX联系方式：XXXX乙方（用工单位）：XXX地址：XXXX联系方式：XXXX根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务事宜达成如下协议：一、派遣人员及人数甲方按照乙方要求派遣XX名劳动者到乙方从事XX工作。派遣劳动者应具备良好的身体素质和专业技能，能够适应乙方的工作环境和要求。派遣劳动者的具体名单和身份信息如下：1.姓名：XXX，性别：男，年龄：XX岁，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXXX。2.姓名：XXX，性别：女，年龄：XX岁，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXXX。二、派遣期限本次派遣期限为XX年XX月XX日至XX年XX月XX日。在派遣期限内，乙方不得擅自将派遣劳动者退回甲方，如需调整派遣人员或期限，应与甲方协商并达成一致意见。三、劳动报酬及福利待遇1.派遣劳动者在乙方工作期间，乙方应按月向派遣劳动者支付劳动报酬，具体工资标准根据乙方公司薪酬制度执行。2.乙方应按照国家及地方规定为派遣劳动者缴纳社会保险费，并支付相应的福利待遇。3.乙方应确保派遣劳动者的工作环境符合安全卫生标准，并提供必要的劳动保护措施。四、双方权利义务1.甲方有权要求乙方按照约定支付劳动报酬和福利待遇，并有权监督乙方的用工行为是否符合法律法规的规定。2.乙方有权要求甲方提供合格的派遣劳动者，并有权对派遣劳动者进行管理和考核。但乙方不得歧视或虐待派遣劳动者，不得违反法律法规的规定用工。3.甲方应确保派遣劳动者具备从事相关工作的技能和经验，并应协助乙方进行岗前培训和适应期辅导。4.乙方应尊重派遣劳动者的人格尊严，保障其合法权益，并提供必要的工作条件和休息时间。如遇特殊情况需加班或调整工作时间，应与派遣劳动者协商并达成一致意见。五、违约责任及争议解决1.甲方或乙方如有违反合同约定的行为，应承担相应的违约责任。具体包括：若甲方未能提供合格派遣劳动者或未能按时支付劳动报酬和福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任；若乙方擅自退回派遣劳动者或违反用工规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。2.如因履行本合同发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应继续履行本合同中未涉及争议条款的义务。六、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.如有其他需要特别说明的事项，可在合同附件中详细说明。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方（派遣单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳务派遣暂行规定》，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、派遣岗位和人数甲方按照乙方要求，派遣XX名劳务人员到乙方从事XX工作。具体岗位和人数如下：1.派遣岗位：XX2.派遣人数：XX人三、劳动报酬和福利待遇1.甲方派遣的劳务人员，在乙方工作期间，享受与乙方相同或相近的劳动报酬和福利待遇。具体标准由乙方根据本单位的规定确定。2.乙方需按时向甲方支付劳务费用，具体金额根据双方协商确定。四、社会保险和福利待遇1.甲方派遣的劳务人员，在乙方工作期间，享受与乙方相同或相近的社会保险和福利待遇。具体标准由乙方根据本单位的规定确定。2.乙方需按时向甲方支付社会保险费用，具体金额根据双方协商确定。五、工作时间和休息休假1.甲方派遣的劳务人员，在乙方工作期间，遵守乙方的工作时间和休息休假规定。具体工作时间和休息休假方式由乙方根据本单位的规定确定。2.乙方需确保甲方派遣的劳务人员享有足够的休息时间和合理的加班补偿。六、劳动保护和职业健康1.甲方派遣的劳务人员，在乙方工作期间，享受与乙方相同或相近的劳动保护和职业健康待遇。具体标准由乙方根据本单位的规定确定。2.乙方需为甲方派遣的劳务人员提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。七、规章制度和纪律要求1.甲方派遣的劳务人员，在乙方工作期间，必须遵守乙方的规章制度和纪律要求。具体规章制度和纪律要求由乙方根据本单位的规定确定。2.乙方需确保甲方派遣的劳务人员严格遵守乙方的规章制度和纪律要求，对于违反规定的劳务人员，乙方有权依法进行处理。八、合同解除和终止1.本合同任何一方均可提前解除或终止合同，但应提前XX天通知对方。若因违约方原因导致合同解除或终止，违约方应承担相应的违约责任。2.甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，如有严重违反乙方规章制度或纪律要求的行为，乙方有权立即通知甲方解除合同。3.合同解除或终止后，甲乙双方应共同协商处理相关事宜，确保派遣劳务人员的合法权益得到保障。九、争议解决和法律适用1.本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。若甲乙双方在本合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.甲方派遣的劳务人员在乙方工作期间，如与乙方发生劳动争议，甲乙双方应共同协商处理。若协商不成，任何一方可向有管辖权劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他约定事项：XXXXXXXXX（具体约定事项）。甲方（盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日联系方式：XXXX地址：XXXX开户行及账号：XXXX税务登记证号：XXXX机构代码证号：XXXX法人代表：XXXX社保登记证号：XXXX住房公积金登记证号：XXXX电子邮箱：XXXX传真：XXXX网址：XXXX微信公众号：XXXXAPP下载链接：XXXX二维码图片：图片URL其他必要信息：XXXX篇7甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________丙方（劳务人员）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作事宜，订立本合同。一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作岗位和劳务内容1.甲方派遣丙方到乙方从事_____岗位工作。丙方应按照乙方的要求按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。2.乙方根据工作需要，可以变更丙方的工作岗位，丙方应服从乙方的安排。三、工作时间和休息休假1.乙方保证丙方每周至少休息一天，每天工作不超过_____小时，因工作原因不能按时休息或延长工作时间的，乙方应按有关规定支付加班工资或安排补休。2.节假日按国家及乙方的规定执行。四、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方以货币形式按月支付丙方工资，工资标准为_____元/月。试用期满后，根据工作表现及考核情况，确定具体工资数额。2.乙方每月_____日左右向丙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。五、社会保险与福利待遇1.乙方为丙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。丙方在用工期间患职业病或因工负伤，乙方负责按规定给予丙方相应的工伤保险待遇。2.乙方为丙方提供必要的安全措施和劳动保护用品。3.乙方保证丙方享有与本单位其他职工相同的福利待遇。六、违约责任1.甲方违反本合同约定，给乙方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。2.乙方违反本合同约定，给甲方或丙方造成损失的，应承担赔偿责任。3.丙方违反本合同约定，给甲方或乙方造成损失的，应承担赔偿责任。七、其他事项1.双方协商约定的其他事项：_________。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规执行。如有争议，双方协商解决；协商不成，可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式三份，甲乙双方各执一份，丙方个人留存一份。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________丙方（签字/盖章）：_________日期：_____年_____月_____日篇8甲方（派遣单位）：_________乙方（用工单位）：_________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣劳动者到乙方从事劳务服务达成如下协议：一、协议期限本协议自双方签订之日起生效，至本协议约定的终止条件出现时止。协议期限最长不得超过三年。二、派遣人员及数量甲方根据乙方的需要，派遣符合乙方用工条件的劳动者到乙方从事劳务服务。具体派遣人员及数量由双方协商确定。三、工作内容及工作地点乙方根据工作需