l临时工合同标准文本

l临时工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（临时工）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

鉴于甲方根据生产、经营或其他工作需要，决定聘用乙方担任临时工，双方经友好协商，就乙方在甲方从事临时工作的有关事项，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方被聘用至甲方从事__________岗位的临时工作。

1.2临时工作期限为__________年（或自______年______月______日至______年______月______日），包括试用期。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真完成甲方安排的各项工作任务。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

三、工作时间和待遇

3.1乙方工作时间按甲方规定执行，包括正常工作时间、加班时间和休息时间。

3.2甲方按照国家有关法律法规及本合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

3.3乙方工资标准为：______元/月（含税）。

四、劳动保护

4.1甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护设施和条件。

4.2乙方在工作中发生的工伤事故，按照国家有关法律法规和甲方内部规定处理。

五、劳动合同的解除与终止

5.1乙方在试用期内，如不符合岗位要求或违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

5.2乙方在试用期满后，甲方如需解除本合同，应提前______日书面通知乙方。

5.3乙方在临时工作期限届满前，甲方有权终止本合同。

六、保密条款

6.1乙方在甲方工作期间及离职后，应严格遵守国家有关保密法律法规，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方劳动合同管理制度；

4.甲方劳动保护设施及条件清单。

（以下无正文）

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（临时工）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方根据生产、经营或其他工作需要，决定通过丙方聘用乙方担任临时工，双方经友好协商，就乙方在甲方从事临时工作的有关事项，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方被聘用至甲方从事__________岗位的临时工作。

1.2临时工作期限为__________年（或自______年______月______日至______年______月______日），包括试用期。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真完成甲方安排的各项工作任务。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.3丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理及离职手续办理等事务。

三、工作时间和待遇

3.1乙方工作时间按甲方规定执行，包括正常工作时间、加班时间和休息时间。

3.2甲方按照国家有关法律法规及本合同约定支付乙方工资、社会保险和福利待遇。

3.3乙方工资标准为：______元/月（含税），由丙方负责发放。

3.4丙方应确保乙方享有与甲方正式员工同等的劳动条件和福利待遇。

四、劳动保护

4.1甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护设施和条件。

4.2乙方在工作中发生的工伤事故，按照国家有关法律法规和甲方内部规定处理。

五、甲方权利与义务

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

5.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工种。

5.3甲方有权解除与乙方的临时工作合同，但应提前______日书面通知乙方及丙方。

5.4甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核、离职等相关资料。

六、丙方权利与义务

6.1丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理及离职手续办理等事务。

6.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的培训和考核。

6.3丙方应按时向甲方提供乙方的工资、社会保险和福利待遇支付凭证。

6.4丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方如有违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同。

7.2乙方如有泄露甲方商业秘密的行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。

7.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

7.4乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方劳动合同管理制度；

4.甲方劳动保护设施及条件清单；

5.丙方服务协议。

（以下无正文）

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方服务提供方，介入甲乙双方的临时工作关系，有助于甲方更好地管理临时工，降低人力资源管理成本，提高工作效率。同时，丙方通过专业的招聘、培训和管理工作，保障乙方权益，提高乙方的工作质量和满意度。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过制定详细的权利和义务条款，确保自身权益不受侵害，同时，甲方通过调整乙方的岗位和工种，满足生产、经营或其他工作需要，实现企业利益最大化。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订方：

甲方（用人单位）：

名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

乙方（临时工）：

姓名：__________________________

性别：__________________________

出生日期：______________________

身份证号码：_____________________

住址：__________________________

联系电话：______________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：__________________________

住所地：__________________________

法定代表人：_____________________

联系电话：______________________

鉴于甲方根据生产、经营或其他工作需要，决定通过丙方聘用乙方担任临时工，双方经友好协商，就乙方在甲方从事临时工作的有关事项，达成如下协议：

一、聘用岗位及期限

1.1乙方被聘用至甲方从事__________岗位的临时工作。

1.2临时工作期限为__________年（或自______年______月______日至______年______月______日），包括试用期。

二、工作内容

2.1乙方应按照甲方的工作要求，认真完成甲方安排的各项工作任务。

2.2乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.3丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理及离职手续办理等事务。

三、工作时间和待遇

3.1乙方工作时间按甲方规定执行，包括正常工作时间、加班时间和休息时间。

3.2乙方有权要求甲方按照国家有关法律法规及本合同约定支付其工资、社会保险和福利待遇。

3.3乙方工资标准为：______元/月（含税），由丙方负责发放。

3.4丙方应确保乙方享有与甲方正式员工同等的劳动条件和福利待遇。

四、劳动保护

4.1甲方应按照国家有关法律法规及本合同约定，为乙方提供必要的劳动保护设施和条件。

4.2乙方在工作中发生的工伤事故，甲方应按照国家有关法律法规和甲方内部规定处理。

五、乙方权利与义务

5.1乙方有权要求甲方提供明确的工作职责和任务要求。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。

5.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利待遇。

5.4乙方有权要求甲方提供合理的工作时间和休息休假。

5.5乙方应按照甲方的工作要求，认真完成工作任务。

5.6乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。

六、甲方权利与义务

6.1甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。

6.2甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工种。

6.3甲方有权解除与乙方的临时工作合同，但应提前______日书面通知乙方及丙方。

6.4甲方有权要求丙方提供乙方的培训、考核、离职等相关资料。

七、丙方权利与义务

7.1丙方负责对乙方进行招聘、培训、管理及离职手续办理等事务。

7.2丙方应确保乙方符合甲方的工作要求，并对乙方进行必要的培训和考核。

7.3丙方应按时向甲方提供乙方的工资、社会保险和福利待遇支付凭证。

7.4丙方应协助甲方处理乙方的劳动争议。

七、违约及限制条款

7.1甲方如有未按合同约定支付工资和福利待遇的行为，乙方有权要求甲方立即支付，并承担相应的违约责任。

7.2甲方如有违反国家法律法规和合同约定，造成乙方人身伤害或财产损失的行为，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

7.3乙方在合同期限内，未经甲方同意，不得自行离职或转岗。

7.4乙方在合同期限内，不得从事与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.甲方营业执照复印件；

3.甲方劳动合同管理制度；

4.甲方