贵州省职业院校师生技能大赛（高职组）“会计技能”竞赛规程

2018年贵州省职业院校师生技能大赛（高职组）

“会计技能”赛项规程

一、赛项名称

赛项编号：GZ-2018034

赛项名称：会计技能

赛项组别：高职组

赛项类别：财经商贸

二、竞赛目的

通过竞赛，检验和展示高职院校财会类专业教学改革成果和学生会

计岗位通用技术与职业能力，引领和促进高职院校财会类专业教学改革，

激发和调动行业企业关注和参与财会类专业教学改革的主动性和积极

性，推动提升高职院校财经职业人才培养水平。

三、竞赛内容

（一）竞赛内容

本竞赛包括会计基本技能及岗位职业素养竞赛和会计信息化技能竞

赛两个环节，分两场进行。其中会计基本技能及岗位职业素养竞赛环节

采用团队竞赛方式进行（岗位职业素养考核穿插于团队竞赛中），会计

信息化技能竞赛环节采用单人单机独立竞赛方式。

1.会计基本技能及岗位职业素养竞赛

会计基本技能及岗位职业素养竞赛环节共400分，其中4个岗位职业素

养考核各10分，共40分，团队竞赛360分。

(1)岗位职业素养考核内容及分值（共40分）

出纳岗位——现金存储业务

总账会计——银行对账业务

1

成本会计——凭证汇总业务

会计主管——企业内部控制制度设计

(2)团队赛竞赛内容及分值（共360分）

①出纳岗位

支票签发、正送支票、倒送支票、银行承兑汇票贴现等、网上电子

支付业务、从银行取回电子回单、办理银行、供应商之间的相关业务、

系统内登记库存现金日记账和银行存款日记账等。

②成本会计岗位

填制成本核算原始凭证、计算产品成本、编制成本核算相关的记账

凭证、编制成本报表、进行成本分析等。

③总账会计岗位

编制除成本业务以外的记账凭证。

④会计主管岗位

审核出纳、成本会计、总账会计编制的各种原始凭证和记账凭证，

并签章。编制会计报表、进行财务预算、短期经营决策、长期投资决策、

虚拟网上报税等。

⑤团队合作项目：会计凭证的整理与装订（10分）

(3)特别说明

①团队赛四个岗位的业务按实际工作岗位职责划分，会计凭证的审

核、业务流程处理在计算机内完成，由计算机自动评分。

②会计凭证的整理与装订不使用赛题内的原始凭证，单独给出若干

笔业务的原始凭证和空白通用记账凭证，由学生整理和粘贴原始凭证于

空白记账凭证后（记账凭证只需按业务顺序编号，无需填写记账凭证其

他内容），并采用边订法进行装订，填写凭证封皮。此项目由团队成员

合作完成或任一成员完成。

2

(4)竞赛知识与技能范围

会计基本技能及岗位职业素养竞赛以某一制造企业为工作背景，使

用会计技能竞赛平台，采用团队竞赛方式，岗位职业素养考核穿插于团

队竞赛内容中进行。赛场提供上期各账户的记录信息，要求选手编制上

期资产负债表和利润表报表。竞赛以仿真原始凭证形式提供企业当月发

生的经济业务资料，要求选手对当月经济业务进行手工核算处理。具体

内容包括：会计基础、出纳业务操作、企业财务会计、成本计算与分析、

税费计算与申报、财经法规与职业道德、企业财务管理、管理会计、会

计综合实训、企业会计制度设计、小企业内部控制以及相关基本技能。

竞赛内容涉及的经济业务范围为全国高等职业教育会计专业教学资

源库项目所确定的教学内容范围。具体包括：

1）货币资金：库存现金核算及清查；银行存款核算与核对；其他货

币资金的核算。

2）应收及预付款项：应收票据、应收账款、预付账款和其他应收款

的核算；应收股利、应收利息、长期应收款的核算；应收款项的减值。

3）交易性金融资产：交易性金融资产的核算。

4）存货：存货（原材料、库存商品、委托加工物资、周转材料）收

入、发出的核算；存货清查；存货减值。

5）持有至到期投资。

6）可供出售金融资产。

7）长期股权投资：长期股权投资成本法的核算；长期股权投资权益

法的核算；长期股权投资减值。

8）固定资产和投资性房地产：固定资产增加、减少、折旧的核算；

固定资产后续支出的核算；固定资产清查；固定资产减值；投资性房地

产的取得、后续计量及处置的核算。

3

9）无形资产：无形资产的取得、摊销及处置的核算；无形资产减值。

10）其他资产：其他资产的核算。

11）流动负债：短期借款的核算；应付及预收款项的核算；应付职

工薪酬的核算；应交税费的核算；应付股利、应付利息及其他应付款的

核算。

12）长期负债：长期借款的核算；应付债券的核算；长期应付款的

核算。

13）债务重组的核算。

14）非货币性资产交换的核算。

15）所有者权益：投入资本的核算；直接计入所有者权益利得与损

失的核算；其他综合收益的核算；留存收益的核算。

16）收入：销售商品收入的核算；提供劳务收入的核算；让渡资产

使用权收入的核算。（暂不执行2017年修订发布的准则）

17）费用：营业成本的核算；税金及附加的核算；期间费用的核算。

18）产品成本核算：要素费用的归集和分配；生产费用在完工产品

和在产品之间的归集和分配；产品生产成本的计算，包括品种法、分步

法和分批法三种方法。

19）利润：营业外收入、营业外支出的核算；所得税费用的核算；

本年利润的结转和利润分配的核算。

20）财务会计报告：资产负债表、利润表、现金流量表的编制。

21）财务指标分析：偿债能力指标、运营能力指标、获利能力指标、

发展能力指标、管理会计指标和综合指标分析。

财务指标计算公式以下表为准：

分析

具体指标计算公式具体说明

内容

4

（1）流动比率流动资产/流动负债用期末数计算

速动资产=货币资金+交

（2）速动比率速动资产/流动负债易性金融资产+应收账款+应

收票据+应收股利+应收利息

（货币资金+交易性金融

（3）现金比率用期末数计算

资产）/流动负债

负债总额/资产总额×

（4）资产负债率用期末数计算

100%

偿债能力

负债总额/所有者权益总

（4）产权比率用期末数计算

指标分析额

（5）权益乘数总资产/股东权益用期末数计算

（6）长期资本负债非流动负债/非流动负债+

用期末数计算

率股东权益

息税前利润/利息费用=

利息费用以利润表中的财务

（7）利息保障倍数（净利润+利息费用+所得

税费用）/利息费用费用为准。

（1）平均存货余额=（存

货余额期初数+存货余额期末

（1）存货周转率数）÷2

营业成本/平均存货余额

（周转次数）（2）存货是资产负债表

中扣除存货跌价准备后的余

额

（1）平均应收账款余额=

（应收账款余额期初数+应收

账款余额期末数）÷2

营运能力（2）公式中的应收账款

指标分析（2）应收账款周转营业收入/平均应收账款包括会计核算中“应收账款”

率（周转次数）余额和“应收票据”等全部赊销账

款在内

（3）公式中的应收账款

和应收票据是资产负债表中

扣除坏账准备后打的金额

以利润表中的当期营业

（3）流动资产周转收入和资产负债表中的流动

营业收入/平均流动资产

率（周转次数）资产期初数和期末数的平均

值

5

（1）营运资本=流动资产

（4）营运资本周转-流动负债

营业收入/营运资本

率（周转次数）（2）流动资产和流动负

债均按期初、期末平均值计算

总资产为资产负债表中

（5）总资产周转率营业收入/平均总资产

的期初、期末总资产的平均数

（净利润/营业收入）×

（1）营业净利率

100%

净利润为利润表当期净

（2）总资产净利率（净利润/总资产）×100%利润，总资产为资产负债表期

初、期末总资产的平均数

净利润为利润表当期净

（净利润/平均股东权益）

（3）权益净利率利润，股东权益为资产负债表

×100%

期初、期末股东权益的平均值

（1）息税前利润总额=

盈利能力利润总额+利息支出

指标分析或=净利润+所得税费用+

利息支出

息税前利润总额/平均总

（4）总资产报酬率（2）平均总资产=（资产

资产×100%

总额期初数+资产总额期末

数）÷2

（3）利息支出为当期利

润表中的财务费用

平均净资产=（所有者权益期

净利润/平均净资产×

（5）净资产收益率初数+所有者权益期末数）÷2

100%

或单位边际贡献/单位售价

×100%

或1-变动成本率

边际贡献/销售收入×

（1）边际贡献率变动成本率=变动成本/销售

100%

收入×100%

管理会计

或变动成本率=单位变动成

指标分析本／单位售价×100%

（2）盈亏平衡点销固定成本/(单位售价-单

或固定成本/单位边际贡献

售量位变动成本)

（3）盈亏平衡点销单位售价×盈亏平衡点销

或固定成本/边际贡献率

售额售量

6

（4）加权平均边际各种产品边际贡献合计/或∑（各种产品的边际贡献率

贡献率全部产品销售收入合计×各种产品销售比重）

（5）综合盈亏平衡固定成本/加权平均边际

点销售额贡献率

实际销售量-盈亏平衡点或预计销售量-盈亏平衡点

（6）安全边际量

销售量销售量

实际销售额-盈亏平衡点或预计销售额-盈亏平衡点

（7）安全边际额

销售额销售额

安全边际量/实际或预计或安全边际额/实际或预计

（8）安全边际率

销售量销售额

（9）实现目标利润（固定成本+目标利润）/或(固定成本+目标利润)/

的销售量单位边际贡献（单位售价-单位变动成本）

（10）实现目标利（固定成本+目标利润）/

润的销售额边际贡献率

22）小企业内部会计控制与管理。按照相关会计法规和内部控制的

原理，设计企业的会计岗位、会计岗位职责划分、设计会计科目、会计

凭证、会计账簿、会计处理流程和具体方法应用等。

23）税费计算与申报。增值税（营改增后）、消费税、企业所得税、

个人所得税、车船使用税、房产税、土地使用税等。

24）财经法规与会计职业道德。票据法、会计法律、支付结算法律

和税法。（截止2017年12月31日）

25）全面预算。营业预算、财务预算；增量预算法与零基预算法、

固定预算法和弹性预算法、定期预算法与滚动预算法等预算方法的应用。

26）短期经营决策。成本无差别点法的应用、边际贡献法的应用、

差量分析法的应用。

27）长期投资决策。运用投资回收期法、净现值法进行项目决策分

析。

28）本量利分析。

7

2.会计业务信息化处理环节竞赛内容及分值分布

会计业务信息化处理环节参赛学生与手工处理环节4人相同，采取单

人单机独立处理业务的形式。每人100分，共400分。

每个学生独立完成一套赛题的全部内容，包括三大板块，即系统初

始化、日常经济业务处理和财务报表编制与财务分析、管理会计等。本

次试题采用一阶段试题。

会计业务信息化处理环节的竞赛知识和能力范围包括：以某一流通

企业的业务为背景，使用企业版信息化财务软件中的系统管理、总账、

薪资管理、固定资产、采购管理、销售管理、库存管理、存货核算、应

收款管理、应付款管理和财务报表等模块，进行系统初始化，填制业务

单据、编制和审核记账凭证、登记账簿、期末转账、结账、编制财务报

表及报表分析、管理会计等。具体内容包括：

（1）系统管理与基础档案。操作员及其权限设置、上机日志；设

置部门档案、职员档案、客户与供应商分类、客户与供应商档案、仓库

档案、存货分类与存货档案等。

（2）总账系统。包括初始设置、日常业务处理和期末处理。

（3）薪资管理。包括初始设置、业务处理和期末处理。

（4）固定资产核算。包括初始设置、业务处理和期末处理。

（5）采购管理与应付款管理。包括初始设置、业务处理和期末结账。

（6）销售管理与应收款管理。包括初始设置、业务处理和期末结账。

（7）库存管理与存货核算。包括初始设置、业务处理和期末结账。

（8）会计报表编制与财务分析。包括报表设置、数据处理、依据要

求编写公式并计算结果。

(9)管理会计。包括量本利分析、全面预算、经营决策等。

（二）竞赛时长

8

会计基本技能与职业素质竞赛环节竞赛时间为180分钟，岗位专项

技能竞赛穿插在会计基本技能与职业素质竞赛环节中进行，不另设时间；

会计业务信息化处理环节竞赛时间为180分钟。

四、竞赛方式

1.本赛项为团体赛。

2.竞赛由各市级教育行政部门（或根据规定联合其他有关部门）组

队参赛。

3．每参赛队参赛选手4名，分别担任出纳、成本会计、总账会计、

会计主管四个岗位角色。各参赛院校上报四名参赛选手，在赛前说明会

现场，由计算机系统自动抽取参赛选手的岗位，选手岗位一经确定，不

得更换。每参赛队指导教师不超过2名。

4.竞赛包括会计基本技能与职业素质竞赛和会计业务信息化处理两

个环节，分上下两场进行。会计基本技能与职业素质竞赛环节以团队设

置竞赛台位，按岗位标注操作位置，竞赛台位由计算机软件自动抽签决

定（抽签加密）。会计业务信息化处理环节的座次由计算机软件自动抽

签决定（抽签加密）；各参赛队4名队员不能再相邻或相近的竞赛机位。

5.由于香港、澳门、台湾等地区和其他国家与我国所采用的会计法

律法规有所不同，赛项不邀请上述地区和境外代表队参赛，但赛项可邀

请香港、澳门、台湾和境外同行前来观摩交流。

五、竞赛流程

时间内容备注

09:00-18:00报到（指定地址）

18:30-19:00在酒店门口乘车前往比赛场地

赛前3月23日

19:10—20:00领队会议（裁判员、监督员抽签）

20:00—20:30规则答疑

9

20:30—21:00查看竞赛现场

21:00往返各住宿酒店

07:00在各住宿酒店正门前集合乘车

07:00-07:3007:00准时发车前往学院一食堂

07:30-08:00在学院一食堂吃早餐

08:00-08:30按照引导员指引，进入竞赛候场区域

08:30-08:50按照引导员指引，进行检录入场

会计业务

赛中3月24日

09:00-12:00手工处理环节

岗位专项技能

12:00—14;00午餐及休息

14:00—14;30按照引导员指引，进行检录入场

14：30-17：30会计业务信息化处理环节

18:00-18:30在指定地点集合乘车返回宾馆

07:00在各住宿酒店正门前集合乘车

07:00-07:3007:00准时发车前往学院一食堂

07:30-08:00在学院一食堂吃早餐

赛后3月25日

13:30-14:00按照引导员指引，参加闭幕式离队候场

14:00-16:00颁奖（指定地点）

16:30到固定乘车点乘车返程

六、竞赛试题

本赛项竞赛试题采用题库方式，正式竞赛赛题在比赛前由专家抽取

确定，开赛后公布。

七、竞赛规则

1.参赛资格。参赛选手须为高等学校全日制在籍学生；本科院校、

中高职类全日制在籍学生；五年制高职四、五年级学生可报名参加高职

组比赛。高职组参赛选手年龄须不超过25周岁（当年），即1992年3

10

月26日后出生。凡在往届本赛项全国大赛中获一等奖的学生，不再参加

同一项目(同一组别)的全国大赛。

2.选手报名。各参赛院校须按照赛项办公室的要求提前报回四名符

合条件的参赛学生信息，以备赛项办公室为确定参赛选手的岗位进行提

前准备。

3.熟悉场地。凡参赛选手、裁判员、工作人员、赛项组织者等均需

按照赛项组委会要求准时到达赛项举办地点，及时办理相关手续，领取

相关证件，熟悉场地，做好赛前准备工作。

4.正式比赛。比赛现场所有参赛选手、指导教师、裁判员和其他工

作人员须统一着大赛服装，佩戴相关证件，按照赛项相关规定出入指定

区域，不同证件有不同的区域限制，以保持赛场秩序良好。

5.竞赛用计算机只允许安装竞赛规定的相关软件，现场为各代表队

统一提供了用品，用具及相关单证等资料。开赛前，由各代表队会计主

管在监场员的监督下启动竞赛用计算机、检查软件及配置，清点核实用

品用具、单证等资料，并签字认可。

6.各代表队须遵守赛场赛项有关规定，遵从主持人、裁判员的现场

调度和指挥，按照赛场指令完成任务。

7.选手进入赛场，不得携带任何用品用具、工具书、参考书等相关

资料；在团队比赛中可以使用excel表格，个人PK比赛中不能使用。

8.在竞赛过程中，参赛选手不得随意离开赛场。会计基本技能环节

竞赛中，选手不得观看其他队操作情况；会计业务信息化处理环节竞赛

中，选手不得观看其他选手的操作情况。

9.会计基本技能与职业素质环节竞赛过程中，标明必须由相应岗位

人员完成的任务，不允许出现越权使用软件、以他人口令执行系统操作

等情况，其余没有标明的任务可由全体队员协作完成。

11

10.职业素质竞赛环节各岗位专项技能赛时，须由既定岗位选手独立

完成、不得代替。

11.在竞赛过程中，参赛选手不得大声喧哗、使用通讯设备和与竞赛

无关的电子设备。

12.在竞赛过程中，如遇硬件软件故障或其他情况，须按照情况类别

举牌示意，由项目裁判长按有关规定处理。

13.在竞赛全程中，不得使用任何移动存储设备、开启无线网络、非

法访问他人计算机。赛场技术服务区将实时监控上述行为。

14.竞赛结束后，不得将竞赛涉及的用品用具及资料带出赛场。

15.对于违反上述规定的，总裁判长有权终止其所在团队或个人的比

赛，劝令其离开赛场。

八、竞赛环境

1.竞赛场地内应设置满足20个团队的竞赛环境；

2.每一台位设出纳、成本会计、总账会计、会计主管4个岗位。

3.竞赛场地内设置主席台、裁判席、仲裁席、技术支持人员专席等，

便于竞赛全程的观摩、监督和裁判等相关工作；

4.竞赛场地内设置背景板、宣传横幅及壁挂图，营造竞赛氛围；

5.竞赛场地内设置大屏幕，屏幕实时显示竞赛过程和竞赛结果。

6.局域网络。采用星形网络拓扑结构，安装千兆交换机。网线与电

源线隐蔽铺设。采用独立网络环境，不连接INTERNET，禁止外部电脑接

入。

7.采用双路供电安全保障。采用统一的杀毒软件对服务器进行防毒

保护。屏蔽竞赛现场使用的电脑USB接口。部署具有网络管理、账号管

理和日志管理功能的综合监控系统。

8.利用UPS防止现场因突然断电导致的系统数据丢失，额定功率：

12

3KVA，后备时间：1小时，电池类型：输出电压：230V±5%V。

9.设置安全通道和警戒线，确保进入赛场的大赛参观、采访、视察

的人员限定在安全区域内活动，以保证大赛安全有序进行。

九、技术规范

1.参照教育部验收通过的高等职业教育会计专业教学资源库建设的

“专业标准”“课程标准”为基本范围和基本要求。

2.竞赛以现行的财经法律、法规和财政部、国家税务总局、人民银

行统一出台的会计、税务、金融法规、制度和规范性文件为依据。（详

见下表所列，未列尽规范标准，以国家发布的相关标准为准）

会计职业资格标准汇总表

序号名称发布或开始执行时备注

间

1中华人民共和国会计法2000.7.1

2企业会计基本准则2007.1.1

3企业会计具体准则2007.1.1；2014.7.141项

4企业内部控制基本规范2009.7.1

5企业内部控制应用指引2011.1.118项

6中华人民共和国票据法2004．8.24修订

7企业所得税法2008.1.1

8企业所得税实施条例2008.1.1

9增值税实施细则2009.1.1

10会计基础工作规范1996.6.17

11支付结算管理办法1997.9.19

十、技术平台

13

1.竞赛使用设备、用具及软件

（1）会计基本技能与职业素质竞赛环节

会计基本技能与职业素质竞赛环节竞赛在局域网环境下进行。赛场

每台位配置计算机4台，计算器4个，现金保险箱1只，凭证装订机1

台、算盘1个及竞赛专用券（由承办院校提供）、票证账表、印章等会

计用具。

会计基本技能与职业素质竞赛环节竞赛软件采用会计基本技能与职

业素质竞赛平台。该平台为沿用本赛项2017年竞赛使用的平台。系统为

B/S网络结构。该系统安装在服务器上后，选手视频用机可通过Internet

Explorer8.0浏览器访问。主要软件功能如下：

①赛务模块。主要功能包括参赛人员信息管理、竞赛过程管理、赛

题导入和成绩管理。

②结果提交模块。选手根据竞赛要求在比赛结果提交平台直接提交

结果，保存在服务器上，系统自动实时评分。

③赛题传输模块。主要功能有命题组录入赛题等相关设置。选手按

要求可自动阅览。

（2）会计业务信息化处理环节

会计业务信息化处理环节与会计基本技能与职业素质竞赛环节同场

地、在局域网环境下进行。竞赛采用企业版信息化财务软件。

会计业务信息化处理环节竞赛软件包括考务软件（B/S结构）和会

计核算软件（C/S结构）两部分。该系统为沿用本赛项2017年竞赛使用

的竞赛平台软件。主要软件功能如下：

①考务模块。主要功能包括参赛人员信息管理、竞赛过程管理和成

绩管理。

②答题模块。采用财务软件进行初始化和业务处理操作。

14

③评分模块。主要功能包括操作结果的自动评判、成绩采集等。

数据服务和应用服务部署在一台物理服务器上，同时使用两套，再

分别进行双机热备。

服务器数量：4台；系统配置：CPU：4颗QuadCore(四核)2.0G

以上；内存：32GB以上；硬盘：3块硬盘以上，每块容量300G以上，搭

建成RAID5；网卡：千兆网卡；操作系统：windowsServer2008R264

位，安装IIS7.5。

客户端安装Win764位旗舰版，安装IIS7.5。

数据库：windowsServer2008R264位；配备磁盘阵列2台。2个

网口主机通道，支持热备份盘和后台RAID重建。

客网络系统：（1）采用星形网络拓扑结构，安装2台千兆核心交换

机（双机模式）和6台接入交换机（48口）；（2）采用地板，网线与

电源线隐蔽铺设；（3）采用独立网络环境，不连接INTERNET，禁止外

部电脑接入。

视频采集与发布：赛场配置无盲点监控设备，实时监控和显示赛场

内竞赛情况。

2.其他设备

（1）技术服务设备：赛场配置服务器及网络设备，为赛项提供网络

平台技术支持。

（2）LED大屏幕显示屏：赛场外设置LED大屏1块，实时滚动显示

赛场实况及竞赛成绩。

（3）显示屏：为裁判席配置监视屏。

十一、成绩评定（百分制）

1．评分标准及分值

（1）团队总成绩为会计基本技能及岗位职业素养竞赛团队成绩和会

15

计信息化技能竞赛环节团队成绩的总和。

（2）会计基本技能及岗位职业素养竞赛环节团队总分为400分，由

岗位职业素养考核成绩和团队竞赛成绩两部分组成，采用会计技能竞赛

平台自动评分与专家人工评分相结合的方式评分。其中，岗位职业素养

考核共40分（出纳、成本会计、总账会计、会计主管各10分），提前

完成的可得奖励分（在全部正确的基础上，每提前一秒奖励0.01分）；

团队竞赛共360分，其中350分由计技能竞赛平台自动评分，10分由专

家人工评判（即纸质凭证的整理与装订10分）。

（3）会计信息化技能竞赛环节团队总分为400分，选手个人满分为

100分，采用自动评分系统进行成绩判定。

2．评分细则

（1）岗位职业素养考核评分细则

岗位项目要点分值备注

1.清点现钞

库存现按预先设置的格式和内

2.填写现金盘点表

出纳金盘点10容，设置采分点，选手录

3.对盘点结果进行处理

业务入后提交。

4.向系统提交结果

1.整理单证

凭证汇按预先设置的凭证汇总表

成本2.录入数据

总业务10的格式和内容，设置采分

会计3.使用珠算技能计算结果

处理点，选手录入后提交。

4.提交结果

1.核对相关账簿记录

银行对

2.编制银行存款余额调节表按预先设置的对账单的格

总账账、往来

3.编制往来对账单10式和内容，设置采分点，

会计对账业

4.将相关内容录入计算机后选手录入后提交。

务处理

向系统提交结果

16

1.观看内控与制度设计动画

按动画（视频）中所设置

企业内（视频）

的题目，设置采分点，选

会计部控制2.根据内控与制度设计动画

10手按动画（视频）设置的

主管制度设（视频）设置的题目进行选择

题目进行选择答题，并向

计答题

系统提交结果。

3.向系统提交结果

合计40

说明：岗位职业素养考核任务与团队竞赛任务不关联；在全部正确

的前提下，每提前交卷1秒奖励0.01分。

（2）会计基本技能团队竞赛评分细则

结果提

项目任务分工评分内容分值

交方式

账簿启用表的登记、期初余额的

现金日记账

出纳登记、本期发生额的登记，期末余额10电子

登记

的登记、结账。

账簿启用表的登记、期初余额的

银行存款

出纳登记、本期发生额的登记，期末余额10电子

日记账登记

的登记、结账。

办理支票、银行汇票、商业汇票、

办理转账

出纳汇兑（包括电子汇兑）、委托收款等40电子

结算业务

银行转账结算业务。

总账会计总账会计和成本会计负责原始凭证

会计凭证

成本会计与记账凭证编制、会计主管负责凭证170电子

的编制与审核

会计主管审核，每一岗位进行相关签名盖章

总账会计

会计凭证成本会计会计凭证整理、凭证封皮的填写、会

10纸质

整理与装订会计主管计凭证装订。

出纳

17

在竞赛系统中按照要求对成本进行

成本分析成本会计10电子

计算分析。

资产负债表表头的填写；报表各项目指标的计算

会计主管25电子

编制与填写。

表头的填写；报表各项目指标的计算

利润表编制会计主管10电子

与填写。

现金流量表表头的填写；报表各项目指标的计算

会计主管15电子

编制与填写。

全面预算、短期经营决策、长期投资

管理会计实务会计主管30电子

决策等

所得税、增值税、地方税虚拟网上报

虚拟网上报税会计主管20电子

税

银行、供应商银行业务办理、税务业务办理、供应

出纳10电子

业务办理商票据取得。

合计360

（3）会计信息化技能竞赛环节评分细则

竞赛内容评分要求分值

正确进行用户及权限设置，参数设置，核算规

则设置（如核算科目、固定资产折旧方法、工

系统初始化10

资分摊比例、自动转账分录等），基础档案与

数据录入。

业务单据编制正确进行业务单据录入或生成、审核，数据处

与数据处理理（如数据变动、计算、核销等）

正确进行记账凭证录入或生成（含总账系统内

60

转账生成，各业务子系统制单生成）、审核。

会计凭证编制

（需由各业务子系统生成的记账凭证不得在

总账系统中手工录入）。

18

正确进行记账，总账系统账表查询（含辅助账）

记账与账表管理

与输出，子系统中的账表查询及输出。

正确进行各子系统期末处理，总账系统与各子

期末事项处理

系统对账，银行对账，总账系统结账。

编制资产负债表、利润表，进行主要财务指标

会计报表编制与财务分析分析。（注：主要财务指标见手工处理细则中10

“财务分析—主要财务指标分析”表。

管理会计全面预算、企业经营册分析及本量利分析20

合计100

（三）成绩评定

1.裁判员选聘：建立全省职业院校技能大赛赛项裁判库，由全省职

业院校技能大赛组委会在赛项裁判库中抽定赛项裁判人员。裁判长由赛

项大赛组委会向大赛组委会推荐，由大赛组委会聘任。

2.裁判员人数：大赛设裁判长1名，仲裁长1名，会计基本技能与

职业素质竞赛环节设裁判员4名；会计业务信息化处理环节设裁判员4

名。

3.会计基本技能与职业素质竞赛环节总分值为400分，成绩评定由

会计基本技能与职业素质竞赛平台自动评分与专家人工评分两部分组

成，其中计算机系统自动评分值为390分，人工评分值为10分。团体总

成绩由个人岗位专项技能成绩和团队竞赛成绩两部分组成。其中，个人

岗位专项技能成绩共40分（出纳、成本会计、总账会计、会计主管各

10分），提前完成的可得奖励分（在全部正确的基础上，每提前一秒完

成奖励0.01分）；团队赛共360分（包括与所设置的仿真银行、供应商

之间业务处理分值10分）。

19

4.会计业务信息化处理竞赛环节采用自动评分系统进行成绩判定。

个人成绩满分为100分，团体成绩总分为400分。

会计技能竞赛团体总成绩为会计基本技能与职业素质竞赛团体成绩

加上会计业务信息化处理团体成绩。

5．竞赛成绩经项目裁判长、仲裁长、裁判员、监督员审核签字后确

定。竞赛成绩通过赛场显示屏和网络直播等方式进行实时公布。同时，

在赛场及赛场外张贴纸质成绩。若有异议，经过规定程序仲裁后，按照

仲裁结果公布比赛成绩。

十二、奖项设定

1.团体奖。以参赛队总数为基数，分设一、二、三等奖，获奖比例

分别为10%、20%、30%（四舍五入的形式保留小数点后两位）；获得团

体奖的参赛队队员获相应等级的奖项。

2.获得奖的参赛队指导教师由组委会颁发优秀指导教师证书。

十三、赛项安全

赛事安全是会计技能竞赛一切工作顺利开展的先决条件，是赛事筹

备和运行工作必须考虑的核心问题。赛项大赛组委会采取切实有效措施

保证大赛期间参赛选手、指导教师、裁判员、工作人员及观众的人身安

全。

（一）比赛环境

1.大赛组委会须在赛前组织专人对比赛现场、住宿场所和交通保障

进行考察，并对安全工作提出明确要求。赛场的布置，赛场内的器材、

设备，应符合国家有关安全规定。如有必要，也可进行赛场仿真模拟测

试，以发现可能出现的问题。承办单位赛前须按照大赛组委会要求排除

安全隐患。

20

2.赛场周围要设立警戒线，防止无关人员进入发生意外事件。比赛

现场内应参照相关职业岗位的要求为选手提供必要的劳动保护。在具有

危险性的操作环节，裁判员要严防选手出现错误操作。

3.承办单位应提供保证应急预案实施的条件。对于比赛内容涉及高

空作业、可能有坠物、大用电量、易发生火灾等情况的赛项，必须明确

制度和预案，并配备急救人员与设施。

4.大赛组委会须会同承办单位制定开放赛场和体验区的人员疏导方

案。赛场环境中存在人员密集、车流人流交错的区域，除了设置齐全的

指示标志外，须增加引导人员，并开辟备用通道。

5.大赛期间，承办单位须在赛场管理的关键岗位，增加力量，建立

安全管理日志。

6.参赛选手进入赛位、赛事裁判工作人员进入工作场所，严禁携带

通讯、照相摄录设备，禁止携带记录用具。如确有需要，由赛场统一配

置、统一管理。赛项可根据需要配置安检设备对进入赛场重要部位的人

员进行安检。

（二）生活条件

1.比赛期间，原则上由大赛组委会统一安排参赛选手和指导教师食

宿。承办单位须尊重少数民族的信仰及文化，根据国家相关的民族政策，

安排好少数民族选手和教师的饮食起居。

2.比赛期间安排的住宿地应具有宾馆/住宿经营许可资质。以学校宿

舍作为住宿地的，大赛期间的住宿、卫生、饮食安全等由大赛组委会和

提供宿舍的学校共同负责。

3.大赛期间有组织的参观和观摩活动的交通安全由大赛组委会负

责。大赛组委会和承办单位须保证比赛期间选手、指导教师和裁判员、

工作人员的交通安全。

21

4.各赛项的安全管理，除了可以采取必要的安全隔离措施外，应严

格遵守国家相关法律法规，保护个人隐私和人身自由。

（三）组队责任

1.各学校组织代表队时，须安排为参赛选手购买大赛期间的人身意

外伤害保险。

2.各学校代表队组成后，须制定相关管理制度，并对所有选手、指

导教师进行安全教育。

3.各参赛队伍须加强对参与比赛人员的安全管理，实现与赛场安全

管理的对接。

（四）应急处理

比赛期间发生意外事故，发现者应第一时间报告大赛组委会，同时

采取措施避免事态扩大。大赛组委会应立即启动预案予以解决并报告组

委会。赛项出现重大安全问题可以停赛，是否停赛由大赛组委会决定。

事后，大赛组委会应向组委会报告详细情况。

（五）处罚措施

1.因参赛队伍原因造成重大安全事故的，取消其获奖资格。

2.参赛队伍有发生重大安全事故隐患，经赛场工作人员提示、警告

无效的，可取消其继续比赛的资格。

3.赛事工作人员违规的，按照相应的制度追究责任。情节恶劣并造

成重大安全事故的，由司法机关追究相应法律责任。

十四、竞赛须知

（一）参赛队须知

1.参赛队名称统