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文档简介
突发公共卫生事件应急公共卫生事件处理预案一、总则
1适用范围
本预案适用于我单位发生的突发公共卫生事件,包含但不限于传染病疫情、群体性食物中毒、职业中毒、环境污染事故等。预案旨在引导我单位快速、有效地开展应急响应和处理工作,降低突发公共卫生事件造成的损失,保障员工、患者和社会公众的生命安全和身体健康。
2响应分级
依据事故危害程度、影响范围和生产经营单位掌控事态的本领,本预案将应急响应分为四个等级,即一级响应、二级响应、三级响应和四级响应。具体分级如下:
(1)一级响应:当突发公共卫生事件具有以下情形之一时,启动一级响应:
a重点传染病疫情;
b群体性食物中毒,涉及人数较多,可能引发社会恐慌;
c职业中毒,可能导致多名员工死亡或重伤;
d环境污染事故,严重威逼周边居民生命健康。
(2)二级响应:当突发公共卫生事件具有以下情形之一时,启动二级响应:
a较大传染病疫情;
b群体性食物中毒,涉及人数较多;
c职业中毒,可能导致多名员工重伤;
d环境污染事故,对周边居民生命健康造成肯定威逼。
(3)三级响应:当突发公共卫生事件具有以下情形之一时,启动三级响应:
a一般传染病疫情;
b群体性食物中毒,涉及人数较少;
c职业中毒,可能导致员工轻伤;
d环境污染事故,对周边居民生命健康有肯定影响。
(4)四级响应:当突发公共卫生事件具有以下情形之一时,启动四级响应:
a细小传染病疫情;
b群体性食物中毒,涉及人数较少;
c职业中毒,可能导致员工细小损害;
d环境污染事故,对周边居民生命健康影响较小。
分级响应的基本原则如下:
(1)快速启动:依据事件性质和危害程度,及时启动相应级别的应急响应。
(2)统一指挥:明确应急指挥机构,统一指挥、协调应急处理工作。
(3)分工负责:明确各部门、各岗位的职责,确保应急处理工作有序进行。
(4)信息共享:加强信息沟通,实现信息共享,确保应急处理工作及时、准确、高效。
(5)科学处理:依据突发公共卫生事件的性质和特点,采取科学、合理的应急处理措施。
二、应急组织机构及职责
1应急组织形式及构成单位(部门)的应急处理职责
(1)应急组织形式
我单位突发公共卫生事件应急组织机构采用“统一领导、分级负责、条块结合、协同应对”的组织形式。应急组织机构由应急指挥部、应急办公室、专业救援队伍、医疗救助组、信息宣传组、后勤保障组、现场处理组等构成。
(2)应急组织构成单位(部门)的应急处理职责
应急指挥部:
负责突发公共卫生事件的应急指挥、决策和协调;
组织订立和实施应急响应计划;
指挥协调各部门、各小组的应急处理工作;
向上级部门报告事件进展情况。
应急办公室:
负责应急工作的日常管理、协调和监督;
收集、整理、分析突发公共卫生事件相关信息;
帮助应急指挥部进行决策;
负责应急物资的储备和管理。
专业救援队伍:
负责现场救援、人员疏散、伤员救治等工作;
供应专业的技术支持和救援服务;
参加事故现场的处理和清理工作。
医疗救助组:
负责伤员的现场救治和转运;
供应医疗救助设备和药品;
帮助专业救援队伍进行伤员救治。
信息宣传组:
负责收集、整理、发布突发公共卫生事件相关信息;
开展宣传教育工作,提高员工和公众的应急意识;
负责与媒体沟通,确保信息发布的全都性和准确性。
后勤保障组:
负责应急物资的采购、储存和分发;
负责应急车辆、通讯设备的保障;
负责现场的后勤保障工作。
现场处理组:
负责现场的调查、监测和评估;
负责采取隔离、消毒等掌控措施;
负责现场的安全保卫和秩序维护。
2工作小组构成、职责分工及行动任务
(1)应急指挥部工作小组
构成:应急指挥部成员、各小组组长、相关专业人员;
职责分工:负责应急指挥部的日常运作,执行应急指挥部的决策和指令;
行动任务:订立应急响应计划,指挥协调各小组的应急处理工作。
(2)应急办公室工作小组
构成:应急办公室工作人员、信息收集员、资料管理员;
职责分工:负责应急信息的收集、整理、分析和报告;
行动任务:收集突发公共卫生事件相关信息,供应决策支持。
(3)专业救援队伍工作小组
构成:救援队伍成员、医疗救助人员;
职责分工:负责现场救援、伤员救治和转运;
行动任务:依照救援预案进行现场救援,确保伤员得到及时救治。
(4)医疗救助组工作小组
构成:医护人员、医疗救助人员;
职责分工:负责伤员的现场救治和转运;
行动任务:对伤员进行初步救治,确保伤员生命安全。
(5)信息宣传组工作小组
构成:宣传人员、媒体联络员;
职责分工:负责信息发布和宣传教育;
行动任务:及时发布事件信息,开展宣传教育活动。
(6)后勤保障组工作小组
构成:后勤保障人员、物资管理员;
职责分工:负责应急物资的采购、储存和分发;
行动任务:确保应急物资的充分和及时供应。
(7)现场处理组工作小组
构成:现场调查员、监测人员、掌控人员;
职责分工:负责现场的调查、监测和掌控;
行动任务:对现场进行评估,采取掌控措施,防止事件扩大。
三、信息接报
1应急值守电话
应急值守电话应24小时开通,确保应急信息的及时接收和处理。电话号码应明显标识,并对外公布。
2事故信息接收
(1)内部通报程序
当发现突发公共卫生事件时,事发部门或单位应立刻向应急办公室报告,应急办公室负责接收并初步核实信息。
(2)方式和责任人
方式:电话报告、现场报告、书面报告等形式。
责任人:事发部门负责人为第一报告人,应急办公室负责人为接收报告的责任人。
3向上级主管部门、上级单位报告事故信息的流程、内容、时限和责任人
(1)报告流程
事发部门或单位接到报告后,应立刻向应急办公室报告;
应急办公室核实信息后,及时向应急指挥部报告;
应急指挥部依据事件严重程度,决议是否向上级主管部门、上级单位报告;
如需报告,应急办公室负责依照规定流程向上级报告。
(2)报告内容
事件发生的时间、地方、简要经过;
事件涉及的人员数量、伤亡情况;
事件可能的原因和影响;
已采取的初步处理措施;
需要上级支持的资源或物资。
(3)报告时限
在发现事件后30分钟内完成初步报告;
在事件得到初步掌控后2小时内完成认真报告。
(4)责任人
初步报告责任人:事发部门负责人;
认真报告责任人:应急办公室负责人。
4向本单位以外的有关部门或单位通报事故信息的方法、程序和责任人
(1)通报方法
通过电话、传真、电子邮件、政府官方网站等渠道进行通报;
必需时,通过新闻发布会等形式进行公开通报。
(2)通报程序
应急办公室负责收集、整理事件信息;
应急指挥部依据事件严重程度和影响范围,决议是否需要通报;
应急办公室依照规定程序向相关部门或单位通报。
(3)责任人
通报责任人:应急办公室负责人;
验收责任人:相关部门或单位指定专人负责接收和验证通报信息。
四、信息处理与研判
1响应启动的程序和方式
(1)信息收集与分析
应急办公室负责收集突发公共卫生事件的相关信息,包含事件发生的时间、地方、人员伤亡情况、可能的原因、影响范围等。信息收集应全面、准确,确保信息来源的可靠性。
(2)研判与评估
应急办公室对收集到的信息进行初步研判,评估事件的严重程度、影响范围和可控性。研判过程中,应参考国家、地方和行业的相关标准和规定。
(3)响应启动决策
依据事故性质、严重程度、影响范围和可控性,结合响应分级明确的条件,应急领导小组作出响应启动的决策。决策过程应遵从以下原则:
科学决策:依据事故信息和分析结果,科学评估事件风险;
及时响应:在确保决策科学性的前提下,尽快启动响应;
协调统一:确保应急响应的统一指挥和协调。
响应启动方式可包含以下几种:
人工启动:应急领导小组依据研判结果,决议启动相应级别的响应;
自动启动:若事故信息实现响应启动的条件,系统自动启动响应;
预警启动:若未实现响应启动条件,但事态有进一步恶化的可能,应急领导小组可作出预警启动的决策,做好响应准备。
2响应级别调整
响应启动后,应急指挥部应连续跟踪事态发展,科学分析处理需求,依据以下情况及时调整响应级别:
事件掌控情况:若事件得到有效掌控,可降低响应级别;
事件恶化情况:若事件恶化,应提高响应级别;
其他相关因素:如社会舆论、公众反应等。
3避开响应不足或过度响应
在响应过程中,应急指挥部应确保响应措施与事件实际情况相匹配,避开以下情况:
响应不足:未采取充分措施掌控事件发展,导致损失扩大;
过度响应:采取超出实际需要的措施,造成资源挥霍。
4信息发布与公开
应急指挥部应依照规定程序和信息发布要求,及时、准确地发布事件信息,确保信息透亮度。信息发布内容应包含:
事件基本情况;
已采取的应急处理措施;
估计事件发展趋势;
对公众的建议和提示。
5责任追究
对于未依照本预案要求报告、处理突发事件,或者造成严重后果的,应急指挥部应依据相关规定,追究相关人员的责任。
五、预警
1预警启动
(1)预警信息发布渠道
互联网:通过单位官方网站、社交媒体平台等发布预警信息;
通信网络:通过电话、短信、微信等通信工具向相关人员发送预警信息;
传统媒体:通过广播、电视、报纸等媒体发布预警信息;
现场广播:在事发地方及周边区域使用广播设备进行预警信息的发布。
(2)预警信息发布方式
即时发布:在发现可能引发突发公共卫生事件的风险时,立刻发布预警信息;
分级发布:依据事件的潜在危害程度,采取不同级别的预警信息发布。
(3)预警信息内容
预警等级:如红色、橙色、黄色、蓝色等;
预警内容:事件的潜在危害、可能的影响范围、估计发生的时间;
应急措施:建议采取的防护措施、避开的行为;
联系方式:应急指挥部联系电话、咨询渠道等。
2响应准备
(1)队伍准备
确保应急队伍的24小时待命状态,包含专业救援队伍和志愿者;
开展应急演练,提高队伍的应急处理本领。
(2)物资准备
储备充分的应急物资,包含防护用品、医疗救助用品、消毒用品等;
确保物资的完好性和可用性,定期进行盘点和更新。
(3)装备准备
检查和维护应急装备,确保其功能正常;
准备必需的交通工具和通信设备。
(4)后勤准备
确保应急后勤保障的及时到位,包含饮食、留宿等;
订立后勤保障方案,确保应急响应期间的后勤需求。
(5)通信准备
确保应急通信网络的畅通,包含电话、无线电、互联网等;
订立通信保障方案,确保信息传递的及时性和准确性。
3预警解除
(1)解除条件
预警事件的风险得到有效掌控,不再存在或已降至较低水平;
应急指挥部依据专业评估,认为不再需要维持预警状态。
(2)解除要求
应急指挥部发布预警解除命令;
相关部门或单位依照解除要求,停止应急响应准备;
恢复正常工作秩序,对受影响人员进行心理疏导。
(3)责任人
预警解除命令发布责任人:应急指挥部负责人;
预警解除后的工作跟进责任人:应急办公室负责人。
六、应急响应
1响应启动
(1)确定响应级别
依据突发公共卫生事件的严重程度、影响范围和可控性,应急指挥部依据响应分级标准确定响应级别。
(2)响应启动后的程序性工作
应急会议召开:应急指挥部召开紧急会议,分析事件情况,订立应急处理方案。
信息上报:应急办公室负责向上级主管部门、上级单位及相关部门报告事件信息。
资源协调:应急指挥部协调各部门、单位资源,确保应急响应的顺利进行。
信息公开:应急办公室负责发布事件信息,确保信息透亮度。
后勤及财力保障工作:后勤保障组负责应急响应期间的后勤和财力保障。
2应急处理
(1)事故现场警戒疏散
确定警戒范围,设置警戒线,掌控人员进入;
组织疏散受威逼区域的人员,确保其安全。
(2)人员搜救
成立搜救小组,开展人员搜救工作;
使用专业设备和技术,确保搜救工作的有效性。
(3)医疗救治
确保医疗救助组及时到达现场,对伤员进行救治;
组织转运伤员至医疗机构。
(4)现场监测
对现场环境、空气、水质等进行监测,评估风险;
依据监测结果,采取相应的掌控措施。
(5)技术支持
供应必需的技术支持,如消毒、隔离等;
帮助相关部门进行风险评估和应急处理。
(6)工程抢险
对受损设施进行抢修,恢复基本功能;
采取必需措施,防止次生祸害的发生。
(7)环境保护
对污染区域进行环境整治,防止污染扩散;
监测环境变动,确保环境安全。
(8)人员防护要求
全部参加应急处理的人员必需穿着适当的防护用品;
定期对参加人员进行健康监测,确保其健康安全。
3应急帮助
(1)恳求帮助程序及要求
当事态无法掌控时,应急指挥部应立刻向外部救援力气恳求帮助;
恳求帮助时,应供应认真的事件信息、所需帮助资源及要求。
(2)联动程序及要求
与外部救援力气建立联动机制,确保信息共享和协调全都;
明确外部救援力气的职责和任务,确保救援工作的有序进行。
(3)外部救援力气到达后的指挥关系
外部救援力气到达现场后,由应急指挥部统一指挥;
明确各救援力气的职责分工,确保救援工作的协同搭配。
4响应停止
(1)停止条件
事件得到有效掌控,不再存在或已降至较低水平;
应急指挥部依据专业评估,认为可以停止响应。
(2)停止要求
应急指挥部发布响应停止命令;
相关部门或单位依照停止要求,恢复正常工作秩序;
对应急处理工作进行总结评估,提出改进措施。
(3)责任人
响应停止命令发布责任人:应急指挥部负责人;
响应停止后的工作总结责任人:应急办公室负责人。
七、后期处理
1污染物处理
(1)污染物调查
组织专业人员进行污染物调查,确定污染源、污染范围和污染程度。
收集相关环境监测数据,评估污染对环境和人体健康的影响。
(2)污染物清除
订立污染物清除方案,采取有效措施清除污染源和污染区域。
选择合适的方法和设备,确保污染物清除工作安全、彻底。
(3)环境修复
对受污染的环境进行修复,恢复环境功能。
监测修复效果,确保环境质量符合国家标准。
(4)责任人
污染物清除及环境修复的责任人:环境保护部门负责人。
2生产秩序恢复
(1)生产评估
对受突发公共卫生事件影响的生产设施、设备进行安全评估,确保其安全运行。
分析事件对生产流程和供应链的影响,订立恢复生产的计划。
(2)生产恢复
依照恢复生产的计划,渐渐恢复生产活动。
加强生产过程中的安全管理,防止仿佛事件再次发生。
(3)责任人
生产恢复的责任人:生产管理部门负责人。
3人员安排
(1)安排措施
对因事件受到影响的人员进行安排,包含员工、患者、居民等。
供应必需的生活保障,如留宿、饮食、医疗等。
(2)心理疏导
对受事件影响的人员进行心理疏导,缓解其心理压力。
帮助受影响人员恢复正常生活和工作状态。
(3)责任人
人员安排及心理疏导的责任人:人力资源部门负责人、社会工作部门负责人。
4责任追究
(1)责任认定
对突发公共卫生事件发生负有责任的单位和个人,应依法依规追究责任。
对事件调查、处理过程中存在失职、渎职行为的,应严厉查处。
(2)责任追究程序
应急指挥部负责组织调查,提出责任追究建议;
依据调查结果,依照相关规定进行处理。
(3)责任人
责任追究的责任人:应急指挥部负责人、相关监管部门负责人。
八、应急保障
1通信与信息保障
(1)相关单位及人员通信联系方式和方法
明确应急指挥部、应急办公室、专业救援队伍、医疗救助组等关键部门及人员的通信联系方式。
订立统一的通信频率和密码,确保通信安全。
建立应急通信网络,包含卫星电话、无线电通信设备、网络通信系统等。
订立备用通信方案,如使用移动电话、互联网等非正式通信手段。
明确通信保障责任人,负责确保通信网络的畅通和信息的及时传递。
(2)保障责任人
通信保障责任人:通信部门负责人。
2应急队伍保障
(1)应急人力资源
专家:包含公共卫生专家、医疗专家、环境专家等,负责供应专业咨询和引导。
专兼职应急救援队伍:包含消防、医疗、工程抢险等专业的应急救援人员。
协议应急救援队伍:与外部救援机构签订协议,确保在紧急情况下可以快速调用。
(2)人员培训
定期组织应急队伍进行培训和演练,提高其应急处理本领。
对新加入的应急人员进行必需的培训和考核。
(3)责任人
应急队伍保障责任人:人力资源部门负责人。
3物资装备保障
(1)应急物资和装备
类型:防护用品、医疗救助用品、消毒用品、救援设备、通信设备等。
数量:依据应急响应需求,确保充分的物资储备。
性能:确保物资和装备的性能满足应急响应要求。
存放位置:明确物资和装备的存放地方,便于快速取用。
运输及使用条件:订立物资和装备的运输和使用规程,确保安全和效率。
更新及增补时限:定期检查物资和装备,及时更新和增补。
管理责任人及其联系方式:明确物资和装备的管理责任人,并公布联系方式。
(2)台账管理
建立物资和装备的认真台账,记录其采购、使用、维护等信息。
定期对台账进行审核,确保信息准确无误。
(3)责任人
物资装备保障责任人:后勤保障部门负责人。
4资金保障
(1)资金来源
明确应急响应资金的来源,包含政府拨款、企业自筹等。
确保资金使用的透亮度和合理性。
(2)资金管理
订立应急资金使用规定,确保资金合理调配和有效使用。
定期对资金使用情况进行审计和监督。
(3)责任人
资金保障责任人:财务部门负责人。
九、其他保障
1能源保障
(1)能源需求评估
对应急响应期间可能需要的能源进行评估,包含电力、燃料等。
确保能源供应的稳定性和安全性。
(2)能源供应方案
订立能源供应方案,包含备用能源的使用和应急能源的储备。
确保应急响应设备在关键时刻能够正常运作。
(3)责任人
能源保障责任人:能源管理部门负责人。
2经费保障
(1)经费预算
依据应急响应需求,订立认真的经费预算。
确保经费预算的合理性和可行性。
(2)经费使用
订立经费使用规定,确保资金专款专用,提高资金使用效率。
定期对经费使用情况进行审计和监督。
(3)责任人
经费保障责任人:财务部门负责人。
3交通运输保障
(1)交通资源调配
调配必需的交通工具和运输资源,确保应急物资和人员的快速运输。
建立应急交通保障机制,应对可能显现的交通拥堵或停止。
(2)交通路线规划
规划应急运输路线,确保应急车辆优先通行。
提前发布交通管制信息,引导公众绕行或选择其他交通方式。
(3)责任人
交通运输保障责任人:交通运输管理部门负责人。
4治安保障
(1)治安维护
加强事发地的治安巡逻,维护社会秩序。
与公安部门协调,确保应急响应期间的社会治平稳定。
(2)突发事件应对
订立针对可能发生的次生祸害的治安应对预案。
确保应急队伍和物资运输的安全。
(3)责任人
治安保障责任人:公安部门负责人。
5技术保障
(1)技术支持
供应必需的技术支持和咨询服务,包含信息技术、通讯技术、环境监测技术等。
确保应急响应过程中技术设备的正常运行。
(2)技术更新
定期更新和升级应急技术设备,提高应急处理本领。
(3)责任人
技术保障责任人:技术部门负责人。
6医疗保障
(1)医疗资源调配
调配必需的医疗资源和设备,确保伤员得到及时救治。
与医疗机构建立联系,确保医疗救援的快速响应。
(2)医疗物资储备
储备充分的医疗物资,如药品、医疗器械等。
定期检查医疗物资的有效性和适用性。
(3)责任人
医疗保障责任人:卫生部门负责人。
7后勤保障
(1)生活保障
供应应急响应人员的餐饮、留宿等生活保障。
确保应急响应期间的生
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