江苏省集体合同6篇

江苏省集体合同6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方权益，经甲乙双方平等自愿、协商一致，特签订本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。三、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。（二）休息休假：按照国家有关规定执行。四、劳动报酬（一）乙方工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成。（二）甲方按照国家和江苏省的有关规定，按时支付乙方工资。（三）甲方在合同期内每年对乙方进行一次薪酬调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护（一）甲方按照国家和江苏省的有关规定，为乙方提供必要的工作条件、劳动保护和职业危害防护措施。（二）乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程，防止事故和职业病的发生。六、社会保险和福利待遇（一）甲乙双方应按照国家和江苏省的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。（二）乙方享受法定节假日休息以及国家规定的其他假期制度。（三）乙方享受甲方规定的福利待遇。七、劳动纪律和规章制度（一）甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的规章制度和劳动纪律。（二）乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权按照有关规定进行处理。八、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。（二）甲乙双方解除本合同，应按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定执行。（三）本合同的终止按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。九、争议处理甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他约定事项（一）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和政策执行。（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公章）：____________________乙方（签字）：____________________法定代表人或委托代理人（签字）：___________________身份证号：___________________联系方式：___________________联系方式：___________________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日鉴于本合同的重要性，建议在签订前咨询专业法律顾问进行审核以确保合同的合法性和有效性。篇2甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方权益，经甲乙双方平等自愿、协商一致，特签订本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方在______岗位工作。乙方应服从甲方的工作安排，按时保质完成工作任务。三、工作时间和休息休假甲方根据乙方所在岗位的特点和工作需要，按照国家有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。四、劳动报酬乙方的基本工资按照甲方制定的薪酬制度执行。甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬，不得低于当地最低工资标准。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。六、社会保险和福利甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。七、劳动纪律和规章制度甲乙双方应遵守国家的法律、法规和规章制度。乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得从事违反职业道德的行为。八、合同的变更、解除和终止（一）甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。（二）甲乙双方解除或终止本合同，应按照法律规定和合同约定执行。（三）合同解除或终止后，乙方应按照甲方的规定办理离职手续。（四）本合同期满后，经双方协商一致，可以续签劳动合同。如未达成续签协议，则本合同到期自然终止。九、违约责任及争议解决方式等条款约定事项：甲乙双方应履行合同约定的义务，如一方违反合同约定，应承担违约责任。如发生劳动争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不服，可以向人民法院提起诉讼。合同未尽事宜按照国家法律法规执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。篇3甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工代表）：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，为明确双方权益，达成以下集体合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工时制度。2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。四、劳动报酬1.乙方的基本工资标准为_____元/月或_____元/年。2.甲方根据企业经营状况和绩效考核制度，调整乙方工资水平。3.甲方按月或按季度以法定货币形式支付乙方工资，于每月____日或每季度末支付。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，使乙方了解安全操作规程，避免事故发生。3.乙方有义务遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。六、保险福利1.甲方按照国家和江苏省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受甲方提供的员工福利，包括但不限于年终奖、节日福利等。七、劳动合同解除和终止1.甲乙双方解除或终止劳动合同，应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的规定。2.任何一方违反合同约定，对方均有权解除合同。八、违约责任1.任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。2.乙方违反约定解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。九、其他事项约定1.本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并报经劳动保障行政部门审查备案。2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和江苏省的有关规定执行。双方另有约定的，从其约定。篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省劳动合同条例》以及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，就甲方与乙方进行集体协商，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项达成如下协议：一、合同目的本合同旨在明确甲、乙双方的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和谐的劳动关系，促进企业的健康发展。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容和工作地点（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位变动时应征得甲方同意。（二）具体的工作地点为：____________________。四、劳动报酬（一）甲方应按照国家的规定和合同约定，按时足额支付乙方的劳动报酬。（二）乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现和业绩，可享受相应的奖金和福利待遇。（三）甲方应按时支付加班工资和绩效奖金，具体标准按照甲方的相关规定执行。五、工作时间和休息休假（一）甲方实行每日工作不超过八小时、每周工作不超过四十四小时的工作制度。（二）乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休息休假的权利。（三）因生产工作需要加班的，应与乙方协商，并按照国家有关规定支付加班工资。六、劳动保护和劳动条件（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件。（二）乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。（三）甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。七、社会保险和福利（一）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。（二）乙方享受甲方规定的福利待遇。八、劳动合同的解除和终止（一）甲、乙双方协商一致，可以解除劳动合同。（二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。（三）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；篇5甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者集体名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，为明确双方权益，构建和谐社会，甲乙双方本着平等自愿的原则，就有关问题达成如下协议：一、合同目的和基本原则本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利和义务，保障劳动者的合法权益，维护企业的合法权益，构建稳定和谐的劳动关系。本合同遵循平等自愿、协商一致、诚实守信、公正公平的基本原则。二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要，安排乙方从事的工作岗位为________。乙方应按时完成甲方安排的工作任务。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。三、劳动报酬和福利待遇1.甲方按照国家和江苏省的有关规定，支付乙方劳动报酬。劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。2.甲方应建立健全的薪酬制度和福利制度，并按照制度支付乙方相应的福利待遇。3.甲方应按照国家和江苏省的有关规定，为乙方缴纳社会保险费。四、工作时间和休息休假1.甲方应按照国家和江苏省的有关规定，合理安排乙方的工作时间和休息时间。2.乙方有权享受法定节假日、年假等休息休假。3.甲方不得违反规定要求乙方加班，确需加班的，应按照国家和江苏省的有关规定支付加班工资。五、劳动保护和劳动条件甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。六、劳动纪律和保密义务1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法律法规。2.乙方应履行保密义务，保守甲方的商业秘密和机密信息。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。3.甲方或乙方可以依照法律规定解除劳动合同。4.本合同的终止应按照法律规定执行。八、争议解决甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，双方应严格遵守。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：___________________乙方（代表签字）：___________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日（注：以上仅为模板，具体内容需根据实际情况填写。）---结束---篇6甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者集体名称）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就有关问题达成以下集体合同：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和地点1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位（工种）从事____________工作。乙方应积极履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。2.乙方的工作地点为_______________________________。三、工作时间和休息休假1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度、综合计算工时制度或者不定时工作制。具体工时制度由甲乙双方按照国家有关规定执行。2.甲方应合理安排乙方的工作和休息时间，确