第五课第二课时新时代的劳动者

第五课企业与劳动者第二课时新时代的劳动者一、复习目标要求了解劳动的意义和就业的作用，了解我国的就业问题，树立正确的就业观，理解劳动者依法享有的主要权利，依法维护劳动者的权益。二、重点知识整理1、劳动的意义是物质财富和精神财富的创造活动,在生产力发展中起主导作用.是人类文明进步发展源泉.(尊重劳动,尊重知识,尊重人才)2、就业的作用（社会、个人）就业是民生之本,对整个社会生产和发展具有重要意义.对社会：使劳动力与生产资料相结合，生产出社会所需要的物质财富和精神财富。对个人：劳动者通过劳动取得报酬，取得生活来源，使得劳动力能够不断再生产。有利于实现自己的社会价值，自我价值，促进人的全面发展。3、我国的就业形势人口总量和劳动力总量大劳动力素质低劳动力市场不完善，就业信息不畅。4、树立正确的就业观客观：党和政府从人民群众的根本利益出发，把扩大就业放在经济社会发展的突出位置，实施积极的就业政策，努力改善劳动就业和自主创业的环境。主观：树立正确的择业观树立自主择业观树立竞争就业观树立职业平等观树立多种方式就业观5、劳动者的权利（1）维护劳动者权利的意义：是社会主主制度的本质要求，颁布和实施了劳动法。这部法律规定了劳动者享有的各项权利。这些权利是保障劳动者主人翁地位的前提是充分调动和发挥劳动者的积极性，创造性的保证。（2）劳动者权利的内容：平等就业和选择职业的的权利；取得劳动报酬的的权利；休息，休假的权利；获得劳动安全卫生保护的权利；接受职业技能培训，享受社会保险和福利，提请劳动争议处理的权利…………6、劳动者权利的维护①基础（权利和义务的关系）：自觉地履行劳动者的义务，是获得权利，维护权益的基础。②依据：实行劳动合同制度，依法签订劳动合同，是维护劳动者合法权益的重要依据③途径：劳动者要增强权利意识和法律意识。可以通过投诉，协商，申请调解，申请促载，向法院起诉等途径国以维护，而不能采用非法手段。三、易混知识点1、劳动合同与劳动合同制度劳动合同是指劳动者与用人单位之间发生劳动关系确立双方的权利和义务的协议，劳动合同依法订立即脸有法律约束力。实行劳动合同制度是国家国促进劳动力资源的合理配置；增强劳动者的竞争意识，促进劳动者自身素质的提高等等而指定的部门法律，能够使劳动者签定的劳动合同行到保障。2、劳动者维护自身权益的几种途径比较（1）协商：根据劳动法的规定，劳动者主动与用人单位协商解决，及时化解矛盾（2）调解：在企业设立的劳动争议调解委员会的主持下，按照自愿，合法的原则进行调解，促成争议双方达成谅解协议，从而化解矛盾，解决纠纷。（3）仲载：在各级政府设立的劳动争议仲载委员会的主持下，按照合法，公正，及时处理的原则，对劳动争议案件进行调解，载决。（4）诉讼：对仲载载决不服的，可以提起诉讼，即到人民法院“打官司“。通常按照诉讼程序对劳动争议案件进行诉讼调解和判决。（5）一般协商和调解适用于较小的纠纷，而仲载和诉讼须运用国家行政或司法力量，一般具有强制效力。四、典型例题：1、（不定项）劳动者在就业时，应与用人单位订立劳动合同，劳动合同应遵循A、平等自愿的原则B、协商一致的原则C、不得违反法律规定的原则D、不得违反行政法规的原则2、`市场经济呼唤市场化的就业观念，靠天靠地不如靠自己，青年首先要更新择业观念。正确的择业观念是①自主择业观②竞争就业观③职业平等观④多种方式就业观A、①B、①②C、①②③D、①②③④五热点联系1、如何解决我国的就业问题根本上：要大力发展经济，努力增加就为岗位。要发挥第三产业吸纳就业的优势，大力发展第三产业。促进各类经济共同发展，特别是大力发展个体，私营等非公有制经济成分。完善社会保障体系，为深化改革和就业提供保障。坚持“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业“的方针，这是社会主义市场经济的客观要求。要充分发挥市场调节就业的作用，同时又要搞好政府指导就业的工作，为劳动者创造良好的就业环境。劳动者要转变就业观念，加强学习技能，增强自主就业，创业能力。2、如何维护劳动者的合法权益国家：建立完善的法律，法规，加强热潮和监督力度；建立和完善社会保障制度；加强宣传，做好舆论宣传工作，提高用人单位和劳动者法律意识。用人单位：自觉增强法治意识和道德素质，自觉遵守劳动法，维护劳动者合法权益。劳动者：增强自身的权益意识和法律意识，当自己的合法权益受侵害时，以合法手段，法定程序维护自己权益。巩固练习1、民工的劳动应该得到尊重，也必须得到尊重。这是因为①在我国，劳动者是社会主义国家的主人②劳动者享有劳动等基本权利，是劳动者主人翁地位的体现③民工是特殊的群体，对城市建设贡献很大④侵害民工的事件时有发生，民工的合法权益还没有得到丝毫的保护Ａ．①②③Ｂ．①②Ｃ．①③④Ｄ．①②④2、下列关于劳动的叙述正确的有①劳动是人类一切财富生产的决定性力量②劳动创造文明创造财富③劳动促进人的发展④劳动推动历史前进Ａ．①②③Ｂ．①②④Ｃ．①③④Ｄ．①②③④中共六届三中全会强调，要把就业放在经济发展更加突出的位置，坚持劳动者自主择业，市场调节就业和政府促进就业的方针，实施积极的就业政策，努力改善创业和就业环境，鼓励企业创造更多的就业岗位。3、解决就业问题，最根本的是要A、依赖市场的基础作用，实现劳动力资源的市场纶配置B、努力发展经济，增加就业岗位C、坚持党和政府的主导作用，实施积极的就业政策D、搞好计划生育，控制劳动力总量的增长。4、党高度重视就业工作体现了①党履行经济职能②权为民所用，情为民所系，利为民所谋的执政为民思想③“三个代表”重要思想的要求④党在社会主义建设中的领导作用Ａ．①③④Ｂ．①②④Ｃ．②③④Ｄ．①②③5、党的十六届三中全会指出，要把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置。把扩大就业放在经济社会发展更加突出的位置①表明我国一切工作必须围绕扩大就业来展开②有利于维护和实现劳动者平等就业和自主择业的权利③是社会主义的根本经济特征④体现了社会主义本质要求Ａ．①②Ｂ．②③Ｃ．②④Ｄ．③④6、目前，我国有些用人单位拖欠和克扣农民工工资的现象时有发生。这种行为侵犯了农民工的：A、取得劳动报酬权B、索取赔偿权C、获得劳动安全卫生权D、公平交易权7、为切实保障农民工的合法权益，必须：①尽快制定《劳动法》，使农民工的权利有法律保障②提高农民工的法律意识③进一步完善劳动合同制度④劳动者要提高竞争意识A、①②B、②③C、②③④D、①②③④8、某乡镇企业煤矿在合同上规定：“劳动者在本企业劳动，发生一切工伤事故、死亡一概由工人本人负责，企业一概不负责任。”这一合同：A、是有效合同，因为它符合平等自愿原则B、是有效合同，因为它是双方协商一致的C、是无效合同，因为它损害了工人的实际利益D、是无效合同，因为它违反了关于劳动安全和工伤保障方面的法律规定9、在社会主义制度下，劳动者的权利和义务的关系是：A、先享有权利，后履行义务B、只有先履行义务，才能享有权利C、权利和义务是统一的，是互相依存，不可分割的D、只有保障劳动者的权利，才能保障劳动者的主人翁地位、劳动者获得权利、维护权益的基础是：A、平等就业和选择职业B、取得劳动报酬C、依法签订劳动合同D、自觉地履行劳动义务11．某集体企业，由于生产任务较大，在未经劳动行政部门批准的情况下，厂长强行让部分职工延长工作时间，每天加班工作，星期天也要照常上班，不让休息，到8月底，部分职工全月累计加班稿达120小时，也不给加班工资。（1）你认为该厂的做法是否合法？为什么？不合法，…………侵犯了劳动者的合法权利，对职工的身心健康造成了极大的伤害，违反了劳动法的有关规定。（2）劳动者依法享有哪些权利？