陈传明管理学试卷及答案

陈传明管理学试卷及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1.管理学的研究对象是（）A.管理过程B.管理方法C.管理职能D.管理活动答案：D2.管理的二重性是指（）A.科学性和艺术性B.自然属性和社会属性C.动态性和静态性D.确定性和不确定性答案：B3.管理幅度是指（）A.管理者直接管理的下属数量B.管理者直接管理的部门数量C.管理者直接管理的工作数量D.管理者直接管理的任务数量答案：A4.管理层次是指（）A.管理者直接管理的下属数量B.管理者直接管理的部门数量C.组织内部的管理层级数量D.组织内部的管理人员数量答案：C5.管理幅度与管理层次的关系是（）A.成正比B.成反比C.无关D.有时成正比，有时成反比答案：B6.组织结构设计的原则包括（）A.统一指挥原则B.管理幅度原则C.权责对等原则D.以上都是答案：D7.组织结构的基本形式包括（）A.直线制B.职能制C.直线职能制D.以上都是答案：D8.组织文化的核心是（）A.组织价值观B.组织目标C.组织结构D.组织制度答案：A9.组织变革的类型包括（）A.技术变革B.人员变革C.管理变革D.以上都是答案：D10.组织变革的阻力包括（）A.个体阻力B.群体阻力C.组织阻力D.以上都是答案：D二、多项选择题（每题2分，共10分）1.管理的职能包括（）A.计划B.组织C.领导D.控制答案：ABCD2.管理的基本原理包括（）A.系统原理B.人本原理C.效益原理D.动态原理答案：ABCD3.管理的方法包括（）A.法律方法B.行政方法C.经济方法D.教育方法答案：ABCD4.组织结构设计的影响因素包括（）A.组织规模B.组织环境C.组织战略D.组织文化答案：ABCD5.组织文化的功能包括（）A.导向功能B.约束功能C.凝聚功能D.激励功能答案：ABCD三、判断题（每题1分，共10分）1.管理学是一门科学，不是一门艺术。（）答案：×2.管理的自然属性和社会属性是相互独立的。（）答案：×3.管理幅度越大，管理层次就越多。（）答案：×4.组织结构设计的原则是统一的，不受组织环境的影响。（）答案：×5.组织结构的基本形式只有直线制和职能制。（）答案：×6.组织文化的核心是组织制度。（）答案：×7.组织变革的类型只有技术变革和管理变革。（）答案：×8.组织变革的阻力只有个体阻力。（）答案：×9.管理的职能不包括控制。（）答案：×10.管理的基本原理不包括动态原理。（）答案：×四、简答题（每题5分，共20分）1.简述管理学的研究对象和研究内容。答案：管理学的研究对象是管理活动，研究内容包括管理的基本原理、管理的基本方法、管理的基本职能、管理的基本过程等。2.简述管理的二重性。答案：管理的二重性是指管理既具有自然属性，又具有社会属性。自然属性是指管理活动具有客观规律性，社会属性是指管理活动具有社会性。3.简述组织结构设计的原则。答案：组织结构设计的原则包括统一指挥原则、管理幅度原则、权责对等原则、有效管理幅度原则、集权与分权相结合原则等。4.简述组织文化的功能。答案：组织文化的功能包括导向功能、约束功能、凝聚功能、激励功能、辐射功能、稳定功能等。五、论述题（每题15分，共30分）1.论述管理的基本原理。答案：管理的基本原理包括系统原理、人本原理、效益原理、动态原理等。系统原理强调管理活动是一个有机整体，各部分之间相互联系、相互影响；人本原理强调管理活动要以人为中心，充分发挥人的主观能动性；效益原理强调管理活动要追求经济效益和社会效益的最大化；动态原理强调管理活动要适应环境的变化，不断调整和优化。2.论述组织变革的动因、类型和阻力。答案：组织变革的动因包括外部环境的变化、内部环境的变化、组织战略的调整等。组织变革的类型包括技术变革、人员变革、管理变革等。组织