公安劳务派遣合同标准文本

公安劳务派遣合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：____________________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________________

丙方（用工单位）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方将员工派遣至丙方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣员工

1.1甲方同意将一定数量的员工（以下简称“派遣员工”）派遣至丙方工作。

1.2派遣员工数量、岗位、工作地点等具体事项由甲乙双方另行协商确定，并在附件一《派遣员工名单及岗位明细》中列明。

二、派遣期限

2.1本合同的有效期为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2本合同期满后，甲乙双方可协商续签，续签期限不得超过原合同期限。

三、派遣员工的权利和义务

3.1甲方应按照国家有关规定，为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。

3.2甲方应按照国家有关规定，保障派遣员工的合法权益，不得违法解除或终止派遣员工的劳动合同。

3.3乙方应按照本合同约定，负责派遣员工的招聘、培训、管理等工作。

3.4丙方应按照本合同约定，接收派遣员工，提供必要的工作条件，保障派遣员工的人身安全和合法权益。

四、费用及支付

4.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付派遣服务费，具体费用标准详见附件二《派遣服务费明细》。

4.2甲方应按照国家有关规定，向派遣员工支付工资、奖金、津贴等报酬。

4.3丙方应按照国家有关规定，向派遣员工支付加班费、休假工资等。

五、合同解除及违约责任

5.1合同期满或双方协商一致解除合同，应当按照本合同约定支付相关费用。

5.2任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式四份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同附件如下：

附件一：派遣员工名单及岗位明细

附件二：派遣服务费明细

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（派遣单位）：____________________________

乙方（劳务派遣单位）：____________________________

丙方（用工单位）：____________________________

丁方（第三方担保机构）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就甲方将员工派遣至丙方工作事宜，并引入丁方作为第三方担保机构，达成如下协议：

一、派遣员工

1.1甲方同意将一定数量的员工（以下简称“派遣员工”）派遣至丙方工作。

1.2派遣员工数量、岗位、工作地点等具体事项由甲乙双方另行协商确定，并在附件一《派遣员工名单及岗位明细》中列明。

二、第三方担保

2.1丁方作为第三方担保机构，对本合同履行提供担保服务。

2.2丁方应在本合同签订之日起，向甲方支付担保金，担保金金额为__________元。

2.3担保金用于担保乙方按照本合同约定履行派遣服务义务，若乙方违约，丁方应承担相应的担保责任。

三、甲方的权利和义务

3.1甲方有权要求乙方按照本合同约定，提供合格的派遣员工。

3.2甲方有权监督乙方对派遣员工的管理，确保派遣员工的工作质量和效率。

3.3甲方有权要求乙方按照国家有关规定，为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。

3.4甲方有权要求乙方在合同期限内，不得擅自变更派遣员工的工作岗位和待遇。

四、乙方的权利和义务

4.1乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付派遣服务费。

4.2乙方应按照国家有关规定，为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。

4.3乙方应按照本合同约定，负责派遣员工的招聘、培训、管理等工作。

4.4乙方应确保派遣员工的人身安全和合法权益。

五、丙方的权利和义务

5.1丙方有权要求乙方按照本合同约定，提供合格的派遣员工。

5.2丙方有权监督乙方对派遣员工的管理，确保派遣员工的工作质量和效率。

5.3丙方应按照国家有关规定，向派遣员工支付工资、奖金、津贴等报酬。

5.4丙方应保障派遣员工的人身安全和合法权益。

六、违约责任

6.1乙方违反本合同约定，未按照约定提供合格的派遣员工，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2乙方违反本合同约定，擅自变更派遣员工的工作岗位和待遇，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3乙方违反本合同约定，未按照国家有关规定为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.4丁方违反本合同约定，未履行担保责任，甲方有权要求丁方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

7.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同附件如下：

附件一：派遣员工名单及岗位明细

附件二：派遣服务费明细

附件三：担保协议

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

丁方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

第三方介入的意义和目的：

引入第三方担保机构丁方，旨在保障甲方权益，确保乙方履行派遣服务义务，降低甲方在劳务派遣过程中的风险。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为派遣单位，在劳务派遣过程中处于主导地位，其权益保障至关重要。通过本合同，甲方明确了自身权利和义务，确保了派遣员工的质量和稳定性，维护了自身的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（劳务派遣单位）：____________________________

乙方（派遣单位）：____________________________

丙方（用工单位）：____________________________

丁方（第三方金融服务机构）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等相关法律法规的规定，甲乙丙丁四方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方将员工派遣至丙方工作事宜，并引入丁方作为第三方金融服务机构，达成如下协议：

一、派遣员工

1.1乙方同意将一定数量的员工（以下简称“派遣员工”）派遣至丙方工作。

1.2派遣员工数量、岗位、工作地点等具体事项由甲乙双方另行协商确定，并在附件一《派遣员工名单及岗位明细》中列明。

二、第三方金融服务

2.1丁方作为第三方金融服务机构，为本合同提供资金结算和金融服务。

2.2丁方应在本合同签订之日起，为甲方提供__________元的预付款，用于派遣员工的初始工资支付和费用垫付。

2.3丁方负责监管甲方对派遣员工的工资支付，确保资金安全。

三、乙方的权利和义务

3.1乙方有权要求甲方按照本合同约定，提供合格的派遣员工。

3.2乙方有权监督甲方对派遣员工的管理，确保派遣员工的工作质量和效率。

3.3乙方有权要求甲方按照国家有关规定，为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金。

3.4乙方有权要求甲方在合同期限内，不得擅自变更派遣员工的工作岗位和待遇。

四、甲方的权利和义务

4.1甲方可根据丙方需求，调整派遣员工的工作岗位和人数。

4.2甲方可要求丙方按照合同约定，支付派遣服务费。

4.3甲方可要求丙方按照国家有关规定，向派遣员工支付工资、奖金、津贴等报酬。

4.4甲方可要求丙方保障派遣员工的人身安全和合法权益。

五、丙方的权利和义务

5.1丙方有权要求乙方按照本合同约定，提供合格的派遣员工。

5.2丙方有权监督乙方对派遣员工的管理，确保派遣员工的工作质量和效率。

5.3丙方应按照国家有关规定，向派遣员工支付工资、奖金、津贴等报酬。

5.4丙方应保障派遣员工的人身安全和合法权益。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同约定，未按照约定提供合格的派遣员工，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.2甲方违反本合同约定，擅自变更派遣员工的工作岗位和待遇，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

6.3甲方违反本合同约定，未按照国家有关规定为派遣员工缴纳社会保险费和住房公积金，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

6.4双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.5协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式四份，甲乙丙丁四方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同附件如下：

附件一：派遣员工名单及岗位明细

附件二：派遣服务费明细

附件三：金融服务协议

甲方（盖章）：____________________________

乙方（盖章）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

丁方（盖章）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

代表人（签字）：____________________________

签订日期：____________________________

乙