传媒公司录用合同标准文本

传媒公司录用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方签订：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方是一家从事传媒行业的公司，具有独立法人资格，经营范围包括但不限于广告制作、媒体发布、活动策划等。

2.乙方愿意接受甲方的录用，从事甲方指定的传媒相关工作。

3.甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方录用乙方之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）负责甲方指定项目的策划、执行、监督和总结；

（2）参与甲方组织的培训、会议等活动；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作地点

乙方在合同期限内的工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，按时上下班。

2.乙方每月工作时间不得超过法定工作时间。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。

2.甲方根据乙方的业绩和表现，可给予奖金、提成等额外奖励。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致停工、休假等，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方根据国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除

1.合同期满或双方协商一致解除本合同，无需支付违约金。

2.以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

3.以下情况，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照约定支付工资；

（3）甲方违反合同约定，给乙方造成重大损失。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的员工手册

4.乙方提供的个人简历

5.乙方提供的学历、学位证书复印件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方是一家从事传媒行业的公司，具有独立法人资格，经营范围包括但不限于广告制作、媒体发布、活动策划等。

2.乙方愿意接受甲方的录用，从事甲方指定的传媒相关工作。

3.丙方作为第三方主体，提供乙方在合同履行期间所需的专业服务及资源支持。

4.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自甲方录用乙方之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方，经双方协商一致，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照甲方的要求，从事以下工作：

（1）负责甲方指定项目的策划、执行、监督和总结；

（2）参与甲方组织的培训、会议等活动；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方在合同期限内的工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方应遵守甲方制定的工作时间制度，按时上下班。

2.乙方每月工作时间不得超过法定工作时间。

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。

2.甲方根据乙方的业绩和表现，可给予奖金、提成等额外奖励。

3.乙方在合同期限内，如因甲方原因导致停工、休假等，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下专业服务及资源支持：

（1）提供乙方所需的专业设备、软件及办公环境；

（2）协助乙方进行市场调研、客户对接等工作；

（3）提供乙方所需的培训及专业指导。

2.丙方有权监督乙方的工作进度和质量，并提出改进意见。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并要求乙方进行修改或补充。

七、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的业绩进行考核。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出修改意见。

3.甲方有权要求乙方在合同期限内不得兼职或从事与甲方业务相冲突的工作。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任：

（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）未经甲方同意，擅自兼职或从事与甲方业务相冲突的工作；

（3）泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失。

2.乙方在合同期限内，不得自行离职，如需离职，应提前__________个月书面通知甲方，并经甲方同意。

九、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方提供的岗位说明书

2.甲方提供的规章制度

3.甲方提供的员工手册

4.乙方提供的个人简历

5.乙方提供的学历、学位证书复印件

6.丙方提供的专业服务及资源支持清单

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在为乙方提供更全面、高效的专业服务及资源支持，确保乙方在合同履行期间能够顺利完成工作任务，同时提高工作效率和质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定详细的权益与责任条款，确保自身在合同履行过程中的权益得到充分保障，同时促进甲方业务的发展，实现甲方与乙方、丙方三方的共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

乙方（以下简称“乙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：________________________

住所：________________________

法定代表人：________________________

鉴于：

1.甲方是一家提供人力资源服务的公司，具有独立法人资格，业务涵盖招聘、培训、员工关系管理等。

2.乙方是一名求职者，希望加入甲方旗下某企业（以下简称“旗下企业”）工作。

3.丙方作为第三方主体，负责提供乙方在旗下企业工作期间所需的专业培训和支持服务。

4.甲乙双方及丙方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自乙方正式入职旗下企业之日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期满后，如乙方和旗下企业同意，可续签本合同。

二、工作内容

1.乙方在合同期限内，应按照旗下企业的工作要求，从事以下工作：

（1）担任旗下企业指定的职位，完成岗位职责；

（2）参与旗下企业组织的培训和发展计划；

（3）完成旗下企业交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方在合同期限内的工作地点为：________________________

四、工作时间

1.乙方应遵守旗下企业的工作时间制度，按时上下班。

2.乙方每月工作时间不得超过法定工作时间。

五、劳动报酬

1.旗下企业按月支付乙方工资，具体金额为：__________元/月。

2.旗下企业根据乙方的表现和业绩，可给予奖金、提成等额外奖励。

3.乙方在合同期限内，如因旗下企业原因导致停工、休假等，旗下企业应按国家规定支付乙方工资。

六、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供以下专业服务及资源支持：

（1）为乙方提供入职前的专业培训，包括但不限于职业技能培训、企业文化融入等；

（2）协助乙方解决工作过程中的问题，提供必要的职业发展指导；

（3）根据乙方需求，提供个性化的发展计划和职业规划建议。

2.丙方有权监督乙方在旗下企业的工作表现，并定期向乙方反馈。

七、乙方的权益与责任

1.乙方有权要求旗下企业提供以下权益：

（1）公平的薪酬待遇和晋升机会；

（2）安全的工作环境和良好的工作氛围；

（3）必要的培训和发展机会。

2.乙方应遵守旗下企业的规章制度，积极完成工作任务。

八、甲方的权益与责任

1.甲方有权要求乙方遵守旗下企业的规章制度，并确保乙方的工作表现符合要求。

2.甲方有权监督旗下企业对乙方权益的保障情况。

九、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同，并要求甲方承担违约责任：

（1）未按照约定提供乙方所需的专业培训和支持服务；

（2）未保障乙方的合法权益，如拖欠工资、违法解除劳动合同等；

（3）泄露乙方个人信息，造成乙方损失。

2.甲方不得要求乙方在合同期限内离职，如需离职，应提前__________个月书面通知乙方，并经乙方同意。

十、争议解决

1.甲乙双方及丙方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方及丙方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.旗下企业提供的岗位说明书

2.旗下