个体企业用工合同标准文本

个体企业用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

鉴于甲方经营需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签合同。如一方要求解除合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在享受社会保险待遇期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应按照国家规定支付相应的待遇。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

2.乙方在劳动过程中发生意外伤害，甲方应依法承担相应责任。

七、劳动合同解除

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方怀孕期间或哺乳期内，甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可以解除本合同，但应支付相应的经济补偿。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

八、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方经营需要，乙方愿意接受甲方的工作安排，并委托第三方主体提供相关服务，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签合同。如一方要求解除合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事________________________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件和服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方主体应确保乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方主体应协助甲方支付乙方的劳动报酬。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳和管理工作。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

2.第三方主体应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方违反劳动纪律或甲方规章制度时，依法解除劳动合同。

4.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并承担相应的责任。

八、第三方权利与义务

1.第三方主体有权对乙方的工作进行协助和指导，确保乙方履行合同义务。

2.第三方主体有权对乙方的工作成果进行验收，并确保符合甲方要求。

3.第三方主体有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

4.第三方主体有权在乙方违反合同约定时，协助甲方采取相应的措施。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方不得泄露甲方商业秘密，否则应承担相应的法律责任。

2.乙方不得从事与甲方业务相竞争的活动，否则应承担相应的法律责任。

3.乙方不得在未经甲方同意的情况下，擅自离职或从事其他工作。

4.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4.第三方主体资质证明复印件；

5.其他相关证明材料。

第三方主体的介入，旨在为甲方提供更专业、高效的服务，同时保障乙方的合法权益。甲方作为主导方，通过明确的权利义务条款，确保自身权益不受侵害，并有效管理乙方的工作。本合同在保障甲方权益的同时，也为乙方提供了稳定的就业机会，实现了合作共赢。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（劳动者）：________________________

身份证号码：________________________

住址：________________________

第三方主体：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于乙方具备一定的专业技能和经验，甲方愿意聘请乙方担任特定职位，同时委托第三方主体提供必要的服务和支持，双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，经协商一致，达成以下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，双方应协商续签合同。如一方要求解除合同，应提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任________________________职位。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

3.第三方主体负责为乙方提供必要的工作条件和服务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作时间为____小时。

2.乙方享受国家规定的节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.第三方主体应确保乙方享有合法的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方每月工资为人民币____元，按月支付。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.第三方主体应协助甲方支付乙方的劳动报酬。

五、社会保险

1.甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.第三方主体应协助甲方完成乙方社会保险的缴纳和管理工作。

六、劳动保护

1.甲方应提供符合国家规定的工作环境和劳动保护条件。

2.第三方主体应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

七、乙方权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供与其工作职责相匹配的工作条件。

2.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

3.乙方有权要求甲方依法为其缴纳社会保险。

4.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和晋升机会。

5.乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前____个月书面通知甲方。

八、甲方权利与义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保工作质量。

2.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

3.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度时，依法解除劳动合同。

4.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并承担相应的责任。

九、第三方权利与义务

1.第三方主体有权对乙方的工作进行协助和指导，确保乙方履行合同义务。

2.第三方主体有权对乙方的工作成果进行验收，并确保符合甲方要求。

3.第三方主体有权对乙方的工作表现进行评价，并提出改进建议。

4.第三方主体有权在乙方违反合同约定时，协助甲方采取相应的措施。

十、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.因违约行为给对方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方及第三方主体各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件（如有）；

4