2012劳动合同标准文本

2012劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

鉴于甲方从事________________________（甲方经营范围）业务，乙方愿意受雇于甲方，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事________________________（具体工作内容）工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

二、工作时间

2.1乙方实行________________________（工作时间制度，如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等）。

2.2乙方每周工作________________________小时，每日工作________________________小时。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：________________________元/月；

（2）岗位工资：________________________元/月；

（3）绩效工资：________________________元/月；

（4）加班工资：________________________元/小时。

3.2甲方支付乙方劳动报酬的方式为________________________（如：银行转账、现金支付等）。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

五、合同期限

5.1本合同期限为________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方缴纳社会保险的证明材料；

4.甲方缴纳住房公积金的证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________年________________________月________________________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

鉴于甲方从事________________________（甲方经营范围）业务，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方主体，为保证乙方在甲方处工作的顺利进行，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事________________________（具体工作内容）工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

1.3丙方负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

二、工作时间

2.1乙方实行________________________（工作时间制度，如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等）。

2.2乙方每周工作________________________小时，每日工作________________________小时。

2.3丙方应确保乙方在工作时间内的合法权益。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：________________________元/月；

（2）岗位工资：________________________元/月；

（3）绩效工资：________________________元/月；

（4）加班工资：________________________元/小时。

3.2甲方支付乙方劳动报酬的方式为________________________（如：银行转账、现金支付等）。

3.3丙方应协助甲方确保乙方劳动报酬的及时、足额支付。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险和住房公积金的缴纳手续。

五、合同期限

5.1本合同期限为________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。

5.2甲方有权根据业务发展需要，提前一个月通知乙方和丙方，调整乙方的工作内容和工作时间。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

6.3以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

6.4丙方违反本合同约定，导致乙方权益受损，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

七、违约责任

7.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方缴纳社会保险的证明材料；

4.甲方缴纳住房公积金的证明材料；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方法定代表人身份证复印件。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为第三方主体，负责对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方的要求履行工作职责，提高工作效率。

2.丙方协助甲方办理乙方社会保险和住房公积金的缴纳手续，减轻甲方的人力资源管理负担。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为用人单位，拥有对乙方工作内容的调整权，有利于甲方根据业务发展需要，优化人力资源配置。

2.甲方在合同中增加了多项权利条款，保障了甲方的合法权益，降低了用工风险。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________________

性别：________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：____________________

住址：________________________

丙方（第三方主体）：

名称：________________________

法定代表人：____________________

住所地：_______________________

鉴于甲方从事________________________（甲方经营范围）业务，乙方愿意受雇于甲方，丙方作为第三方主体，提供相关服务以保证乙方的权益得到保障，三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方处工作事宜，特订立本合同，以资共同遵守。

一、工作内容

1.1乙方同意在甲方处从事________________________（具体工作内容）工作。

1.2乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务，保证工作质量。

1.3丙方负责提供乙方工作所需的服务和资源，包括但不限于培训、职业发展规划等。

二、工作时间

2.1乙方实行________________________（工作时间制度，如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制等）。

2.2乙方每周工作________________________小时，每日工作________________________小时。

2.3丙方应确保乙方在工作时间内的合法权益，包括休息时间和加班补偿。

三、劳动报酬

3.1甲方应按照国家有关规定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：________________________元/月；

（2）岗位工资：________________________元/月；

（3）绩效工资：________________________元/月；

（4）加班工资：________________________元/小时。

3.2甲方支付乙方劳动报酬的方式为________________________（如：银行转账、现金支付等）。

3.3丙方应监督甲方确保乙方劳动报酬的及时、足额支付。

四、社会保险和福利

4.1甲方应依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）基本养老保险；

（2）基本医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金。

4.3丙方应协助甲方办理乙方社会保险和住房公积金的缴纳手续。

五、合同期限

5.1本合同期限为________________________年，自________________________年________________________月________________________日起至________________________年________________________月________________________日止。

5.2乙方有权根据个人职业规划，提前一个月通知甲方和丙方，调整工作内容或工作时间。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，损害乙方合法权益。

6.3以下情形之一，甲方可以解除本合同