内勤聘任合同标准文本

内勤聘任合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方在甲方处担任内勤一职的相关事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位

1.乙方同意在甲方处担任内勤一职，具体工作内容为：协助处理日常行政事务、文件管理、资料整理、会议组织、接待来访等。

2.甲方应按照乙方的工作职责，提供必要的工作条件和设施。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为____年。

2.本合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。

2.乙方在合同期间，甲方应按照国家规定和公司制度，支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，保守甲方的商业秘密。

2.乙方离职后，仍应履行保密义务，不得泄露甲方的商业秘密。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.甲方提供的员工手册

3.甲方提供的劳动合同

4.甲方提供的其他相关文件

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为维护自身合法权益，确保内勤岗位的正常运作，特委托第三方（以下简称“丙方”）负责内勤人员的招聘、管理及考核工作。乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方委托，担任丙方内勤人员的职务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、聘任岗位

1.乙方同意在丙方处担任内勤一职，具体工作内容为：协助处理日常行政事务、文件管理、资料整理、会议组织、接待来访等。

2.丙方应按照乙方的工作职责，提供必要的工作条件和设施。

二、聘任期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，聘任期限为____年。

2.本合同期满后，如甲方、丙方和乙方同意，可续签合同。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由丙方根据实际情况安排。

2.丙方应按照国家规定和公司制度，支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方的招聘、管理及考核工作，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方应确保乙方在履行职责过程中，遵守国家法律法规、公司制度及职业道德。

3.丙方应对乙方在工作中泄露的商业秘密承担保密责任。

五、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行岗位职责。

2.甲方有权要求丙方对乙方的工作进行定期考核，并提出改进意见。

3.甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工资、奖金等待遇。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方因个人原因离职，应提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，如出现严重违反国家法律法规、公司制度及职业道德的行为，甲方有权解除本合同。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的岗位职责说明书

2.甲方提供的员工手册

3.甲方提供的劳动合同

4.甲方提供的其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

1.甲方通过委托丙方负责内勤人员的招聘、管理及考核工作，可以降低人力成本，提高工作效率。

2.丙方作为专业的人力资源服务机构，能够为乙方提供更好的职业发展机会和培训。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为委托方，有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方履行岗位职责，维护甲方合法权益。

2.甲方通过调整乙方的工资、奖金等待遇，激励乙方努力工作，提高工作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）为提升自身业务水平，特委托第三方（以下简称“丙方”）提供专业咨询服务。乙方（以下简称“乙方”）同意接受甲方委托，担任丙方提供的咨询服务项目中的关键岗位。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方同意在丙方提供的咨询服务项目中担任关键岗位，具体工作内容为：提供专业咨询、数据分析、项目协调等。

2.丙方应按照乙方的工作职责，提供必要的工作指导和资源支持。

二、服务期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，服务期限为____年。

2.本合同期满后，如甲方、丙方和乙方同意，可续签合同。

三、工作时间和待遇

1.乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间由丙方根据实际情况安排。

2.丙方应按照国家规定和公司制度，支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.丙方应依法为乙方缴纳社会保险、住房公积金等。

四、丙方责任

1.丙方负责乙方在服务项目中的工作指导，确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.丙方应确保乙方在工作中遵守职业道德和保密原则。

3.丙方应对乙方在工作中遇到的问题提供必要的支持和解决方案。

五、乙方权益

1.乙方有权要求丙方提供必要的工作条件和资源，以保障乙方能够高效完成工作任务。

2.乙方有权获得丙方提供的专业培训和职业发展机会。

3.乙方有权根据服务项目的进展和自身表现，获得相应的奖金和激励。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方违反保密条款，泄露乙方在工作中获得的信息的，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方不得无故降低乙方的工资、奖金等待遇，或限制乙方的职业发展。

3.甲方不得强迫乙方接受超出合同约定的服务内容或工作要求。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

八、合同解除

1.任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

2.乙方在合同期内，如因个人原因无法继续履行合同，应提前____天向甲方和丙方提出书面申请。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

1.丙方提供的咨询服务项目说明书

2.丙方提供的员工手册

3.丙方提供的劳动合同

4.丙方提供的其他相关文件

乙方为主导的目的和意义：

1.乙方作为服务项目中的关键岗位人员，拥有更多的权利和话语权