关于雇佣工合同标准文本

关于雇佣工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：____年__月__日

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于：

1.甲方系依法注册的独立法人或其他组织，具有雇佣劳动者的权利和承担相应的义务。

2.乙方具备相应的劳动能力，愿意为甲方提供劳动。

甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳动事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方为甲方提供劳动，乙方同意按照甲方的要求和约定在甲方处提供劳动。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.3甲方应在合同生效后__个工作日内向乙方支付入职前的试用工资，试用期为__个月。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方的工作地点及工作时间内，按照甲方的要求，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度，确保工作安全。

三、工作时间及工资待遇

3.1乙方每周工作时间不超过__小时，每日工作时间不超过__小时，加班按国家相关规定支付加班费。

3.2乙方工资待遇为每月人民币__元，具体发放方式及日期由甲方决定。

四、社会保险及福利

4.1甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2甲方按照国家规定及企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同解除与终止

5.1甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前__个月通知乙方解除本合同。

5.2乙方因个人原因解除本合同，需提前__个月通知甲方。

5.3合同到期，如双方无异议，可继续签订本合同。

5.4因不可抗力或双方协商一致解除本合同的，双方互不承担责任。

六、保密条款

6.1乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方的一切商业秘密负有保密义务。

6.2乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

七、争议解决

7.1因履行本合同所发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

附件：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历、技能证书复印件

3.甲方相关证明材料复印件

4.本合同的补充协议

合同编号：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：____年__月__日

身份证号码：________________

住所地：________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于：

1.甲方系依法注册的独立法人或其他组织，具有雇佣劳动者的权利和承担相应的义务。

2.乙方具备相应的劳动能力，愿意为甲方提供劳动。

3.第三方作为劳务派遣单位，具备合法的劳务派遣资质，愿意为甲方提供乙方劳务派遣服务。

甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处提供劳动事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、雇佣关系

1.1甲方同意雇佣乙方为甲方提供劳动，乙方同意按照甲方的要求和约定在甲方处提供劳动。

1.2乙方实际由第三方派遣至甲方工作，甲方与乙方之间不存在劳动关系，乙方与第三方之间存在劳动关系。

1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方的工作地点及工作时间内，按照甲方的要求，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.3乙方在工作中应严格遵守国家法律法规、行业规范及甲方内部规章制度，确保工作安全。

三、工作时间及工资待遇

3.1乙方每周工作时间不超过__小时，每日工作时间不超过__小时，加班按国家相关规定支付加班费。

3.2乙方工资待遇为每月人民币__元，具体发放方式及日期由第三方决定。

四、社会保险及福利

4.1第三方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

4.2第三方按照国家规定及企业实际情况为乙方提供相应的福利待遇。

五、甲方权益保障

5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

5.2甲方有权根据工作需要和乙方表现，提前__个月通知第三方解除乙方派遣至甲方的工作。

5.3甲方有权要求乙方遵守甲方的工作纪律和保密协议。

六、第三方责任

6.1第三方应保证乙方具备完成工作所需的劳动能力，并对乙方进行必要的培训。

6.2第三方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资及社会保险费用。

6.3第三方应承担乙方在派遣期间发生的人身意外伤害事故的赔偿责任。

七、乙方违约及限制条款

7.1乙方违反甲方的工作纪律或保密协议，甲方有权要求第三方解除乙方的派遣。

7.2乙方在合同期内擅自离职，应向甲方支付违约金人民币__元。

7.3乙方在合同期内因个人原因离职，应提前__个月书面通知甲方。

八、争议解决

8.1因履行本合同所发生的争议，甲乙双方及第三方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意义和目的：

第三方作为劳务派遣单位，其介入旨在为甲方提供专业的劳务派遣服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率，同时保障乙方的合法权益。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身的权益，确保乙方在甲方处提供高质量的劳动服务，同时维护甲方的商业秘密和核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

甲方（用人单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生年月：____年__月__日

身份证号码：________________

住所地：________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：________________

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于：

1.甲方系依法注册的独立法人或其他组织，需要乙方提供特定的劳动服务。

2.乙方具备相应的劳动能力，愿意通过第三方劳务派遣至甲方工作。

3.第三方作为劳务派遣单位，具备合法的劳务派遣资质，愿意为乙方提供派遣服务。

甲乙双方及第三方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方通过第三方派遣至甲方工作事宜，经协商一致，达成如下协议：

一、派遣关系

1.1乙方同意通过第三方派遣至甲方工作，甲方同意接受乙方提供的劳动服务。

1.2乙方与甲方之间不存在直接的劳动关系，乙方与第三方之间存在劳动关系。

1.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方的工作地点及工作时间内，按照甲方的要求，完成甲方交办的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间及工资待遇

3.1乙方每周工作时间不超过__小时，每日工作时间不超过__小时，加班按国家相关规定支付加班费。

3.2乙方工资待遇为每月人民币__元，具体发放方式及日期由第三方决定。

四、乙方权益保障

4.1甲方应确保乙方的工作环境安全，符合国家相关劳动保护规定。

4.2甲方应尊重乙方的合法权益，不得非法解除乙方的派遣关系。

4.3乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和职业发展机会。

五、第三方责任

5.1第三方应保证乙方在派遣期间享有与甲方员工同等的社会保险和福利待遇。

5.2第三方应按照国家规定和合同约定，及时足额支付乙方工资及社会保险费用。

5.3第三方应承担乙方在派遣期间发生的人身意外伤害事故的赔偿责任。

六、甲方违约及限制条款

6.1甲方不得以任何理由非法解除乙方的派遣关系，除非乙方严重违反甲方的工作纪律或合同约定。

6.2甲方不得克扣乙方的工资，不得违反合同约定降低乙方的工资待遇。

6.3甲方不得限制乙方的合法权益，包括但不限于休息、休假、社会保险等。

七、争议解决

7.1因履行本合同所发生的争议，甲乙双方及第三方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，甲乙双方及第三方可另行协商签订补充