人事试用合同标准文本

人事试用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、试用期限

1.乙方在公司的试用期限为__________个月。

2.试用期内，乙方应遵守公司各项规章制度，履行合同约定的义务。

三、工作内容与岗位

1.乙方在试用期内担任__________岗位。

2.乙方应根据公司要求，完成下列工作内容：

（1）完成岗位所需的基本工作内容；

（2）协助上级完成相关工作任务；

（3）参与公司组织的各项培训活动。

四、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为公司所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天__________小时，每周__________天。

五、劳动报酬

1.乙方试用期间工资为人民币__________元/月。

2.试用期满后，根据乙方工作表现及公司规定，调整乙方工资。

六、社会保险

1.乙方在试用期内，公司按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方需提供相关资料，以便公司为其办理社会保险手续。

七、合同解除与终止

1.乙方在试用期内，如违反国家法律法规或公司规章制度，公司有权解除本合同。

2.试用期满，如乙方符合公司录用条件，本合同自动转为正式劳动合同。

3.双方协商一致，可以解除本合同。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.乙方应保守公司商业秘密，未经公司同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方不得利用职务之便谋取私利。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、试用期限

1.乙方在公司的试用期限为__________个月。

2.试用期内，乙方应遵守公司各项规章制度，履行合同约定的义务。

三、工作内容与岗位

1.乙方在试用期内担任__________岗位。

2.乙方应根据公司要求，完成下列工作内容：

（1）完成岗位所需的基本工作内容；

（2）协助上级完成相关工作任务；

（3）参与公司组织的各项培训活动。

四、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为公司所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天__________小时，每周__________天。

五、劳动报酬

1.乙方试用期间工资为人民币__________元/月。

2.试用期满后，根据乙方工作表现及公司规定，调整乙方工资。

六、第三方责任与权利

1.丙方作为乙方的工作推荐方，负责乙方在试用期的培训和管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

3.丙方应确保乙方具备完成工作所需的技能和知识。

4.丙方对乙方在工作期间发生的人身伤害或疾病负有连带责任。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并有权决定是否解除或续签本合同。

2.甲方有权要求乙方按照合同约定履行工作职责。

3.甲方有权要求乙方遵守公司规章制度和保密协议。

4.甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与公司业务相冲突的活动。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反国家法律法规或公司规章制度；

（2）严重损害公司利益或声誉；

（3）泄露公司商业秘密。

2.乙方在合同期内离职，应提前__________日书面通知甲方，并赔偿甲方相应的培训费用。

3.乙方在合同期内不得以任何形式向第三方透露公司商业秘密。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

5.第三方责任承诺书

结语：

第三方介入的意义和目的在于，通过丙方的专业培训和监管，确保乙方具备完成工作所需的技能和知识，从而提高工作效率和质量。甲方为主导的目的和意义在于，保障甲方权益，确保乙方能够按照合同约定履行工作职责，同时维护公司的商业秘密和利益。本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利和义务，为公司的稳定发展提供有力保障。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“员工”）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（以下简称“人力资源公司”）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为__________个月。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签。

二、乙方试用期

1.乙方在公司的试用期限为__________个月。

2.试用期内，乙方有权根据合同约定提出工作建议和需求。

三、工作内容与岗位

1.乙方在试用期内担任__________岗位。

2.乙方有权要求公司提供必要的培训和支持，以确保其能够胜任工作。

四、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为公司所在地。

2.乙方的工作时间为标准工作时间，即每天__________小时，每周__________天。

五、劳动报酬

1.乙方试用期间工资为人民币__________元/月。

2.试用期满后，根据乙方工作表现及公司规定，调整乙方工资。

3.乙方有权要求甲方按时足额支付劳动报酬。

六、人力资源公司责任与权利

1.丙方作为乙方的人力资源服务商，负责乙方的工作安排和人事管理。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提供职业发展建议。

3.丙方应确保乙方的工作环境安全、符合劳动法规。

七、乙方权益

1.乙方有权要求公司提供符合岗位要求的设备和资源。

2.乙方有权参与公司组织的培训和发展活动。

3.乙方有权获得公平的晋升机会和薪酬调整。

4.乙方有权要求公司保护其个人隐私和职业信息安全。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。

2.甲方如违反合同约定，未提供必要的工作条件和培训，乙方有权要求赔偿或解除合同。

3.甲方如未经乙方同意，泄露乙方个人信息或工作秘密，乙方有权要求甲方承担法律责任。

4.甲方不得无故解除乙方劳动合同，如需解除，应按照法律规定和合同约定进行。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.公司规章制度

2.乙方个人简历

3.乙方身份证复印件

4.乙方其他相关证明材料

5.第三方服务协议

结语：

乙方为主导