公墓劳动人员合同标准文本

公墓劳动人员合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（墓园管理方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动人员）：

住所地：____________________

身份证号码：__________________

鉴于甲方作为墓园管理方，需要乙方作为劳动人员提供墓园相关劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方墓园内从事以下工作：

（1）墓园清洁、绿化、养护等工作；

（2）墓碑维护、修缮等工作；

（3）墓园内其他辅助性工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资计算方式为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）免费提供工作期间的餐饮；

（3）提供工作期间的劳动保护用品。

六、劳动合同解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照约定支付工资；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

3.除上述情形外，双方协商一致，可以解除本合同。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：__________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（墓园管理方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（劳动人员）：

住所地：____________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方服务提供方）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方作为墓园管理方，需要乙方作为劳动人员提供墓园相关劳动服务，同时丙方作为第三方服务提供方，负责为乙方提供培训、管理及相关支持服务，为保障甲乙双方及丙方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方墓园内从事以下工作：

（1）墓园清洁、绿化、养护等工作；

（2）墓碑维护、修缮等工作；

（3）墓园内其他辅助性工作。

2.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

3.丙方负责对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资计算方式为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）免费提供工作期间的餐饮；

（3）提供工作期间的劳动保护用品。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并保证工作质量。

2.甲方有权对乙方进行绩效考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

3.甲方有权根据墓园经营情况调整乙方的工作岗位和工资待遇。

4.甲方有权对乙方进行培训，提高乙方的工作技能。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责对乙方进行专业培训，确保乙方具备完成工作所需的专业技能。

2.丙方有权对乙方进行日常管理，包括但不限于考勤、绩效考核等。

3.丙方有权对乙方进行奖惩，但奖惩结果需经甲方审核批准。

4.丙方有权根据乙方工作表现，调整乙方的工作岗位和工资待遇。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.乙方如有以下限制行为，甲方有权扣除其工资或解除本合同：

（1）擅自离岗、旷工；

（2）泄露甲方商业秘密；

（3）违反国家法律法规。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.通过丙方的专业培训和管理，提高乙方的工作技能和素质，确保墓园服务质量的稳定。

2.丙方作为专业服务提供方，有助于甲方降低人力资源成本，提高运营效率。

甲方为主导的目的和意义：

1.甲方作为墓园管理方，有权对乙方进行绩效考核和奖惩，确保墓园服务的质量。

2.甲方有权根据墓园经营情况调整乙方的工作岗位和工资待遇，以适应市场需求。

3.甲方通过主导合同条款，保障自身合法权益，确保墓园的正常运营。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（物业管理公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（物业管理员）：

住所地：____________________

身份证号码：__________________

丙方（第三方人力资源公司）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

鉴于甲方作为物业管理公司，需要乙方作为物业管理员提供物业管理服务，同时丙方作为第三方人力资源公司，负责为乙方提供就业保障、福利待遇及职业发展支持，为保障乙方合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签，续签期限由双方另行协商确定。

二、工作内容

1.乙方在甲方管理的物业内从事以下工作：

（1）物业环境卫生清洁；

（2）公共区域绿化养护；

（3）物业设施设备维护；

（4）业主沟通与服务。

2.丙方负责为乙方提供必要的职业培训，提升乙方的工作技能和服务水平。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，按月支付。

2.乙方工资计算方式为：基本工资+岗位工资+绩效工资。

3.甲方每月____日前支付乙方上月工资。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利：

（1）免费提供工作期间的住宿；

（2）免费提供工作期间的餐饮；

（3）提供工作期间的劳动保护用品。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定提供工作条件，确保工作环境安全。

2.乙方有权要求甲方提供必要的职业培训和发展机会。

3.乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和福利。

4.乙方有权对甲方的工作安排提出合理建议。

七、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供就业保障，确保乙方在合同期间享有稳定的收入。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并提供相应的职业发展建议。

3.丙方有权根据乙方的工作表现调整其福利待遇。

4.丙方有权对乙方进行必要的职业培训，提升其工作能力。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按照合同约定支付工资或福利；

（2）未提供安全的工作环境；

（3）违反国家法律法规。

2.甲方如有以下限制行为，乙方有权要求赔偿或解除本合同：

（1）擅自调整乙方的工作岗位或工作内容；

（2）未提供必要的职业培训和发展机会；

（3）侵犯乙方合法权益。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方健康证明；

4.乙方入职登记表；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

乙方为主导的目的和意义：

1.通过合同条款的制定，乙方能够确保自身在合同期间享有合法权益，如工资支付、工作环境安全等。

2.乙方能够通