贸易行业劳务协议书5篇

贸易行业劳务协议书5篇篇1甲方（用人单位）：_________公司乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及贸易行业相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方在贸易行业从事相关工作达成如下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止，其中试用期为_________个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求如下：（1）岗位名称：_________（2）岗位职责：_________（3）技能要求：_________2.乙方的工作地点为甲方所在地，即_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作_________小时，每周工作_________小时。具体上下班时间如下：（1）夏季（5月1日至9月30日）：上午_________点至下午_________点，午休时间_________点至_________点。（2）冬季（10月1日至4月30日）：上午_________点至下午_________点，午休时间_________点至_________点。2.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。3.乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方规章制度处理。四、劳动报酬和社会保险1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体标准为：试用期工资为_________元/月，正式录用后工资为_________元/月。甲方还可根据乙方的表现及业务完成情况，给予乙方相应的奖金或提成。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在工资中代扣代缴。五、保密条款1.乙方应对甲方的商业信息、客户资料等保密信息严格保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方在离职后，亦应对甲方的商业信息、客户资料等保密信息保密，不得泄露给任何第三方。若乙方违反此约定，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于以下几个方面：（1）因甲方原因未按时向乙方支付劳动报酬的，每逾期一天，甲方应向乙方支付应付劳动报酬的万分之五的违约金。（2）因甲方原因未按规定为乙方缴纳社会保险费的，甲方应按规定补缴社会保险费，并赔偿乙方因此造成的实际损失。（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方返还已支付的试用期工资。（4）乙方在试用期内擅自离职的，甲方有权要求乙方返还已支付的试用期工资。若乙方给甲方造成损失的，还应承担赔偿责任。（5）因乙方原因未按规定完成工作任务或造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。七、其他约定事项1.甲乙双方在履行本协议过程中，如遇不可抗力因素导致协议无法继续履行的，双方应友好协商解决。若协商不成的，本协议可提前终止。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可提交劳动争议调解委员会调解或向人民法院提起诉讼。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或盖章之日起生效。篇2甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应认真履行岗位职责，按时完成工作任务。2.乙方的工作地点为_________。如需变更工作地点，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用或给予调休。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付工资，工资标准为_________元/月。具体数额根据乙方的工作岗位和表现进行调整。2.乙方在试用期间的工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现进行调整。3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。五、社会保险和福利1.甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方也应按规定承担相应的社会保险费。2.乙方在享受社会保险待遇时，甲方应协助乙方办理相关手续。3.甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方在工作中的安全和健康。六、保密条款1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给外界。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，直至相关信息不再属于保密范畴。七、违约责任1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。2.如因违约导致本协议无法继续履行，违约方应承担全部责任，并赔偿对方因此造成的损失。八、其他约定事项1.乙方在签订本协议前，应仔细阅读并理解本协议内容，确保自身权益不受侵害。如有任何疑问或需进一步协商，应及时向甲方提出。2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。篇3甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务协议，以明确双方的权利和义务。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和地点1.乙方应在协议规定的岗位上，按照甲方的工作要求和标准，完成工作任务。2.甲方根据业务需要，可以调整乙方的工作内容和岗位。3.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周_________小时工作制，具体工作时间由甲方根据业务需要安排。2.乙方享有国家规定的休息日、节假日和婚假、产假等假期。3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或给予调休补偿。四、劳动报酬1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额根据乙方的岗位和职务确定。2.甲方应根据乙方的实际工作表现，给予相应的奖金或处罚。3.乙方在协议期内，享有国家规定的各项福利待遇。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。2.乙方在协议期内，应遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能。六、规章制度及双方约定1.甲方应制定并公示公司规章制度，乙方应遵守甲方的规章制度。2.双方应共同遵守本协议中的各项约定，如有违反，应承担相应的法律责任。3.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。七、协议解除和终止1.双方协商一致，可以解除本协议。2.乙方单方解除本协议，应提前_________日书面通知甲方，并办理相关离职手续。3.甲方单方解除本协议，应提前_________日书面通知乙方，并支付相应的经济补偿。4.双方因特殊原因需要立即解除协议的，应协商解决。八、违约责任及赔偿标准1.双方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任。2.甲方未按时支付劳动报酬或违反劳动保护规定的，应按规定支付违约金或给予赔偿。3.乙方未履行协议约定的义务的，应承担相应的违约责任。4.双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准根据损失情况确定。九、争议解决方式及管辖法院1.双方因履行本协议发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。具体仲裁机构或管辖法院如下：_________仲裁委员会；_________人民法院。2.在争议解决过程中，双方应遵守相关法律法规和仲裁机构的裁决结果。如一方不履行裁决结果的，应承担相应的法律责任。3.仲裁或诉讼费用由败诉方承担。具体费用根据仲裁机构或法院的收费标准确定。如双方均有责任的，应按责任比例分担相关费用。篇4甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及贸易行业相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方在甲方从事的岗位为：_________。2.乙方的工作地点为：_________。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为：每周工作______天，每天工作______小时。具体上下班时间按甲方规定执行。2.乙方享有以下休息休假：（1）每周至少休息______天；（2）法定节假日及甲方规定的其它休假时间。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为：_________元/月。2.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付劳动报酬。五、社会保险及福利待遇1.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应按规定享受社会保险待遇。2.乙方在甲方工作期间，按规定享受福利待遇。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训。3.乙方在甲方工作期间，应严格遵守安全操作规程，防止事故发生。4.乙方在甲方工作期间，应遵守职业道德，履行保密义务。七、协议解除和终止1.甲乙双方可协商解除本协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，本协议终止：（1）协议期满；（2）双方协商解除协议；（3）乙方提出解除协议申请，并得到甲方同意。4.解除或终止协议后，乙方应按规定办理相关手续。八、违约责任及赔偿1.甲乙双方在协议履行过程中，任何一方违反协议约定，应承担违约责任。违约方应支付违约金______元给对方。造成损失的，还应承担赔偿责任。2.乙方在甲方工作期间，因个人原因给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额根据损失情况确定。3.乙方在甲方工作期间，因违反安全操作规程等原因造成自身伤害的，由乙方自行承担责任。甲方有过错的，应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额根据伤害情况确定。无过错方应按规定进行工伤认定和劳动能力鉴定，并享受工伤保险待遇。未参加工伤保险的，由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。遇有实际支出超过工伤保险补偿的费用时，超出部分由用人单位和工伤职工按照比例分担。具体分担比例根据伤害情况确定。若因不可抗力导致伤害事故发生的，用人单位不承担责任。篇5甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________鉴于甲方需要雇佣劳务来完成贸易行业的工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经过友好协商，达成以下协议：一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。协议期限届满后，双方可协商续签。二、工作内容1.乙方应按照甲方的要求，在协议期限内完成以下工作：（1）参与贸易行业的日常运营和管理；（2）负责与客户进行业务沟通，促进业务合作；（3）协助甲方完成贸易合同的签订和执行；（4）负责货物的采购、运输和仓储管理；（5）协助甲方处理贸易纠纷和索赔事宜。2.乙方应确保工作质量和效率，并遵守甲方的规章制度和劳动纪律。三、劳动报酬和福利待遇1.乙方在协议期限内的劳动报酬按照以下方式计算：（1）基本工资：_________元/月；（2）绩效工资：根据乙方的工作表现和业绩，甲方可给予一定的绩效工资，具体数额由甲方决定。2.乙方在协议期限内享受以下福利待遇：（1）社会保险：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费用；（2）带薪休假：乙方在协议期限内享有带薪休假，具体天数根据甲方规定执行；（3）其他福利：甲方根据经营情况和员工需求，可提供其他福利待遇，具体内容和方式由甲方决定。四、保密条款1.乙方在协议期限内及协议终止后，应对其在甲方工作期间所知悉的商业秘密、技术秘密及其他保密信息承担保密义务。2.乙方不得将保密信息泄露给任何第三方，也不得用于协议约定的工作以外的用途。3.若乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。五、违约责任1.甲乙双方在协议期限内应遵守协议约定，如一方违约，应承担相应的违