2025年企业劳务派遣劳动合同8篇

2025年企业劳务派遣劳动合同8篇篇1甲方（劳务派遣单位）：_________________[单位名称]地址：_________________联系电话：_________________乙方（用工单位）：_________________[单位名称]地址：_________________联系电话：_________________丙方（劳动者）：_________________[劳动者姓名]身份证号码：_________________联系电话：_________________住址：_________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿的原则，就甲方派遣丙方至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣内容1.本合同自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期满，经甲、乙、丙三方协商同意续约的，应重新签订新的合同。2.甲方根据乙方的要求派遣丙方至乙方从事_______岗位工作。丙方应在乙方的安排下按时完成规定的工作数量及质量指标。乙方应按照国家和地方的规定保障丙方的合法权益。丙方在乙方工作的期限以乙方实际用工期限为准。丙方在乙方工作期间，必须遵守乙方的劳动纪律和规章制度。如因丙方违反乙方规章制度造成的经济损失由丙方承担全部责任。若因甲方或乙方管理不善导致的损失由甲方和乙方共同承担相应责任。具体岗位及职责要求详见附件《岗位职责说明书》。二、工作时间和休息休假篇2甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________法定代表人：____________________丙方（劳务人员）：____________________住址：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，就丙方派遣至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣内容1.合同签订日期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.劳务人员派遣工作内容、岗位、人数等事项按照乙方需求以及甲方、丙方的约定执行。具体岗位、人数等详见附件《劳务派遣人员清单》。二、工作时间和工作地点1.工作时间按照乙方的规定执行，乙方应保证丙方每周至少休息一日。加班、加点工作应按照国家规定支付加班工资或给予调休补偿。2.工作地点位于乙方所在地的合法经营场所。如有变更，乙方应提前通知甲方和丙方。三、劳动报酬及支付方式1.丙方的劳动报酬按照乙方的薪酬制度和岗位等级确定。具体金额和支付方式在附件《劳务派遣人员薪酬明细表》中列明。2.乙方应当按时向甲方支付劳务费用，甲方收到劳务费用后应当及时足额转付给丙方。支付时间、方式按照双方约定执行。3.乙方应当遵守国家最低工资标准的规定，确保丙方的工资不低于当地最低工资标准。四、社会保险及福利待遇1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用，乙方应当按照国家规定承担相应比例的费用。社保缴费记录作为本合同的附件。2.乙方可以根据实际情况向丙方提供其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。具体内容和标准在附件中约定。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护义务条款的执行情况与要求由甲乙双方进行具体约定并严格执行，切实保障丙方的劳动安全和身体健康。具体约定包括但不限于工作环境的安全卫生措施、个人防护用品的配备与使用等。如有违反相关规定的情形，应承担相应的法律责任。篇3甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________丙方（劳动者）：____________________联系方式：____________________身份证号码：____________________住址：____________________鉴于甲、乙双方愿意通过丙方提供劳务派遣服务，在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣合同条例》及相关法律法规的规定，为明确各方的权利和义务，达成如下协议：一、合同期限及派遣期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。派遣期限自丙方上岗之日起计算。二、工作岗位及职责乙方根据工作需要，派遣丙方至乙方从事____________岗位工作。丙方应按照乙方的要求，按时完成任务，遵守规章制度。具体岗位职责和工作内容由乙方根据实际情况制定并告知丙方。三、工作时间和劳动报酬丙方的工作时间、休息休假以及劳动报酬等按照乙方的相关规定执行。乙方应当按月足额支付丙方的工资，并支付各项津贴、补贴及福利。甲方可收取一定的劳务派遣管理费。具体支付方式、数额和支付时间等详见合同附件。四、社会保险和福利待遇甲方和乙方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费。乙方应提供必要的劳动保护和福利待遇。丙方在乙方工作期间患职业病或因工负伤的，乙方应承担相应责任。五、劳动纪律和保密义务丙方应遵守甲、乙双方制定的劳动纪律和相关规定。在执行职务过程中，不得泄露公司机密或未经许可透露相关信息。合同解除或终止后，丙方仍应承担保密义务。六、合同解除和终止合同可在各方协商一致或符合法定情形时解除或终止。合同解除或终止时，各方应依法履行相关手续，结清劳动报酬、社会保险等费用。七、违约责任及赔偿责任任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任和赔偿标准在合同中详细约定。八、其他约定事项1.关于三方之间的其他约定事项，如培训、服务期、竞业限制等，可另行签订协议作为本合同附件。篇4甲方（劳务派遣单位）：___________公司地址：_____________________________________法定代表人或授权委托人：_____________________电话：_____________________传真：_____________________营业执照注册号：_____________________________乙方（被派遣劳动者）：___________________性别：________________年龄：________________民族：_________________联系电话：_______________________________________户籍地址：______________________________________________________________________常住地址：______________________________________________________________________身份证号码：_______________________________________邮编：_______社保个人账号：_________________________（如为非本地户籍员工请填写社保个人账号）紧急联系人及联系方式：__________________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则签订本合同，共同遵守本合同所列条款。本合同期限自______年______月______日至______年______月______日终止。第一章合同内容与工作性质一、合同目的与工作内容甲方根据工作需要，派遣乙方到用人单位从事_____________岗位工作。乙方应服从甲方和用人单位的管理和调配。具体工作内容及要求按照用人单位的规定执行。二、岗位职责与要求乙方应按照用人单位的要求，履行岗位职责，遵守工作纪律，按时完成任务，保质保量完成指派的工作。若乙方未按照职责完成工作或未能满足工作质量要求的，甲方有权解除合同。具体岗位职责与要求如下：____________。（请详细列举岗位职责及工作要求）三、工作时间与地点工作时间安排根据用人单位实际需要进行调整。工作地点为用人单位所在地或其指定的其他地点。如有需要变动的，用人单位应事先告知乙方并与乙方协商。如涉及岗位变化及变动工作地点导致工时调整等情况需遵循法律法规的有关规定执行。工作地点描述为__________。具体的上下班时间和休假政策等由用人单位规定并通知乙方。甲方和用人单位保证乙方享有法定节假日休息的权利。如因工作需要加班的，应遵循相关法律法规的规定支付加班工资或安排调休。四、劳动报酬与福利待遇篇5甲方（派遣单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________乙方（用工单位）：_________________________地址：_________________________联系方式：_________________________丙方（劳动者）：_________________________身份证号码：_________________________联系方式：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，就丙方被甲方派遣至乙方从事劳务服务事宜达成如下协议：一、合同期限及派遣期限1.本合同自签订之日起生效，合同期限为_____年。2.派遣期限为自合同签订之日起至_____年_____月_____日止。二、工作内容和工作地点1.甲方派遣丙方在乙方从事的工种为_____________。2.工作地点为_____________。3.乙方可以根据工作需要，经与甲方协商后，变更丙方的工作内容和工作地点。三、工作时间和休息休假1.乙方应按照国家和地方的相关规定，合理安排丙方的工作时间和休息休假。2.加班、加点及休息休假制度按照乙方规定执行，但必须符合国家和地方的相关规定。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方应按照国家和地方的规定，向丙方支付劳动报酬。甲方负责丙方的工资发放。2.乙方应按照国家和地方的规定，向丙方支付各项福利及社会保险费用。甲方负责办理相关手续。3.乙方可以根据经营情况和丙方的表现，对丙方的工资和福利待遇进行调整。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.乙方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。2.乙方应当对丙方进行安全生产教育和培训，确保丙方的安全与健康。3.乙方应当对丙方进行职业危害防护，避免丙方受到职业危害。甲方应协助乙方完成相关工作。六、劳动纪律和规章制度遵守情况考核奖惩规定及解除协议的情形与条件等条款内容要求如下：__________。请根据实际情况填写具体内容和要求。例如：遵守用工单位的规章制度和遵守工作纪律等内容及其对应奖惩措施等。这些条款应明确规定劳动者应遵守的劳动纪律和规章制度以及违反规定的处罚措施和协议解除的情形与条件等。具体内容根据实际情况进行填写，但应保持合法性和合理性。本协议解除的情形包括但不限于以下几种情况：试用期内被证明不符合岗位要求的、严重违反用工单位纪律或规章制度的等情形均可在约定条款中体现并进行相应说明与约束要求。篇6甲方（派遣单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________乙方（用工单位）：____________________地址：____________________联系方式：____________________丙方（劳动者）：____________________身份证号码：____________________联系方式：____________________鉴于甲方是一家专业的劳务派遣服务提供商，根据乙方的需求，愿意派遣丙方到乙方从事指定的工作，三方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同协议：一、合同期限及工作内容1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.派遣期限：自丙方被派遣到乙方之日起至约定结束日期止。3.工作内容：丙方应按照乙方的要求，从事________岗位的工作。二、岗位职责及要求1.丙方应按照乙方的岗位职责履行工作职责，确保完成工作任务。2.乙方应向丙方提供必要的培训和指导，确保其胜任工作。3.甲方应确保派遣的劳动者具备从事工作的资质和能力。三、劳动报酬及福利待遇1.乙方应按照约定向丙方支付劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴和补贴等。2.乙方应按照国家规定为丙方缴纳社会保险费用。3.乙方应当给予丙方享受相应的福利待遇，如年假、带薪病假等。四、工作时间及休息休假1.丙方的工作时间、休息休假等应遵循乙方的规定。2.乙方应确保丙方的工作时间不超过法定工作时间，保障其休息权利。3.乙方应根据工作需要安排丙方的加班和调休，并支付相应的加班工资。五、保密义务及违约责任1.三方均应履行保密义务，对在工作中接触到的商业秘密、技术秘密等信息予以保密。2.任何一方违反合同约定，均应承担违约责任，并赔偿因违约造成的损失。六、合同解除及终止1.合同可以在协商一致的情况下提前解除或终止。2.合同解除或终止时，应按照约定处理好工资支付、社会保险等事宜。3.合同终止后，丙方应办理离职手续，并返还乙方财产和工作资料。七、争议解决1.对于合同履行过程中发生的争议，三方应友好协商解决。2.若协商不成，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。仲裁和诉讼期间，不影响合同其他部分的履行。本合同的变更和解除必须经双方协商一致本合同未尽事宜由双方另行协商并签订补充协议补充协议与本合同具有同等法律效力本合同一式三份甲乙方各执一份丙方留存一份经甲乙方签字盖章后生效。合同一式三份以上三方应共同遵守本合同未尽事宜按照国家有关法律法规执行如遇国家或地方法律法规调整双方按照相关规定协商处理甲方：（盖章）法定代表人：（签字）委托代理人：（签字）乙方：（盖章）法定代表人：（签字）委托代理人：（签字）丙方：（签字）身份证号码：（盖章）联系方式：（签字）日期：年月日。希望以上内容能够满足您的需求并且满足合同协议的完整性和美观性要求如需修改请随时告知以便我们为您提供更好的服务。篇7甲方（派遣单位）：___________________公司地址：__________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________乙方（用工单位）：___________________公司地址：__________________________________法定代表人：_________________________联系电话：____________________________丙方（劳动者）：____________________联系方式：____________________________身份证号码：____________________________住址：__________________________________鉴于甲、乙双方愿意按照劳务派遣方式共同合作，甲方负责派遣丙方到乙方从事指定工作，三方经友好协商，达成如下协议：一、合同期限与工作任务第一条合同签订日期自____年____月____日起至____年____月____日止。丙方被派遣至乙方的工作岗位为____________，工作内容为_____________。具体岗位职责和任务按照乙方的要求进行。二、工作时间与地点第二条乙方应按照国家规定合理安排丙方的工作时间和休息时间。丙方的工作地点为_________________________。三、工资福利待遇第三条丙方的工资发放由甲方代为办理，具体薪资标准和支付方式按照甲方的规定执行。乙方应按照约定向甲方支付相应的劳务费用。丙方的福利按照乙方规定执行。第四条乙方应依法为丙方缴纳社会保险费，保障丙方的社会保险权益。甲方有义务协助乙方完成相关社保缴纳工作。四、劳务派遣管理第五条甲、乙双方应共同做好丙方的日常管理工作，确保丙方遵守国家法律法规和乙方的规章制度。乙方应及时向甲方反馈丙方的工作表现和业绩情况。甲方有权对丙方进行必要的培训和考核。第六条若丙方在工作中出现严重违反规章制度或工作失误等情况，甲、乙双方有权按照法律规定和合同约定进行处理。五、违约责任与解决争议方式第七条任何一方违反合同约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。若因违约造成丙方损失的，还应承担相应的赔偿责任。第八条合同履行过程中发生争议，甲、乙、丙三方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。六、其他条款第九条本合同未尽事宜，按照国家法律法规和相关政策执行。如有特殊情况需要补充或变更合同条款的，应当经三方协商一致并书面补充或变更。本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。本合同自三方签字盖章之日起生效。第十条合同期满后，如继续合作，三方应重新签订合同；如不再合作，本合同自然终止。合同终止后，丙方应按照乙方的要求办理离职手续。合同终止不影响合同中关于结算和争议解决的条款效力。篇8甲方（派遣单位）：____________________地址：_