2025年工会集体合同模板

2025年工会集体合同模板甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工会活动组织与实施1.活动内容与安排乙方应按照甲方要求，组织并实施2025年度的工会集体活动，包括但不限于职工文娱活动、技能培训、健康体检等。每项活动的具体内容和安排由双方协商确定，并形成书面方案。2.活动质量要求乙方确保工会活动的组织有序、内容丰富、参与度高，符合职工需求。活动实施过程中，乙方应遵守国家相关法律法规和工会规定。二、活动经费1.经费预算甲方提供工会活动经费，具体预算由双方协商确定，并形成书面文件。2.经费使用乙方应按照甲方提供的经费预算，合理使用活动经费，确保经费使用透明、合规。三、活动效果评估1.评估方式甲方将对乙方组织的工会活动进行效果评估，评估方式包括但不限于职工满意度调查、活动参与度统计等。2.评估结果应用乙方应根据评估结果，不断改进工会活动的组织与实施，提高活动质量。四、信息沟通与保密1.信息沟通2.保密义务双方应对在活动过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息予以保密。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方组织的工会活动进行监督和指导。义务：按照约定提供活动经费，为乙方提供必要的协助。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照约定提供活动经费。义务：按照约定组织并实施工会活动，确保活动质量。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照约定提供活动经费，应承担相应的违约责任。2.乙方违约责任若乙方未按照约定组织并实施工会活动，应承担相应的违约责任。八、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。九、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十一、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于材料价格、工程设计方案等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十二、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。十三、合同签署甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：