二零二五版员工分红合同

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二零二五版员工分红合同甲方（分红方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、分红描述1.分红对象乙方为公司全体员工，具体分红对象以公司实际在册员工为准。2.分红条件乙方在公司工作满一年且年度考核合格，均有资格参与分红。乙方离职、被辞退或因其他原因不再担任公司员工时，不再享有分红资格。二、分红金额与比例1.分红金额甲方根据公司年度经营状况，确定分红总额。分红总额为年度净利润的______%。2.分红比例分红比例根据员工岗位、工作年限、绩效考核等因素确定。具体分红比例由甲方制定，并向乙方公示。三、分红时间与方式1.分红时间甲方将在年度财务审计完成后，于次年度的______月______日前完成分红发放。2.分红方式甲方将以银行转账或现金方式向乙方发放分红。乙方需在规定时间内提供有效的收款信息，否则甲方有权推迟发放。四、其他事项1.乙方应遵守公司规章制度，不得因分红问题影响正常工作。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作绩效进行评估，并据此决定分红额度。有权根据公司经营状况调整分红方案，但应提前通知乙方。义务：在分红方案实施后，按照约定的比例和方式向乙方发放分红。为乙方提供必要的工作条件和培训机会，促进其个人和团队发展。2.乙方权利与义务权利：在满足分红条件后，有权获得相应的分红。有权了解分红方案的制定和执行情况。义务：按照公司规定完成工作任务，并参与分红相关活动。维护公司利益，不得泄露公司机密。六、分红发放1.发放方式分红将以银行转账方式发放至乙方指定的账户。乙方需在收到分红前提供有效的银行账户信息。2.发放时间分红将在每个分红周期结束后，于次月的______日前发放。七、变更与解除1.变更本合同如需变更，双方应书面同意，并签订补充协议。2.解除任何一方违反本合同约定，另一方有权解除合同。八、争议解决1.争议处理双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本分红合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本分红合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本分红合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本分红合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行分红合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更分红方案或解除分红合同等。十一、争议解决1.协商本分红合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于分红方案、员工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本分红合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本分红合同有效期自生效之日起至分红发放完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年____