2025大学生暑假期间临时工作合同

2025大学生暑假期间临时工作合同本合同由以下双方签订：甲方（用人单位）：地址：法定代表人：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：住址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在2025年暑假期间临时工作的事宜达成如下协议：第一条工作内容1.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位的工作。1.2乙方的具体工作职责为：。1.3乙方应按甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。第二条工作地点2.1乙方的工作地点为：。2.2甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以变更乙方的工作地点。第三条工作时间3.1乙方的工作时间为：（明确具体的时间安排，例如每日工作时间、每周工作日数等）。3.2甲方因工作需要，可对乙方的工作时间进行合理调整，但需提前通知乙方并征得乙方同意。3.3乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作时间和考勤制度。第四条劳动报酬4.1乙方的劳动报酬为：（明确具体的工资标准，例如每日工资、每周工资或总薪资等）。4.2甲方应在每月/每周/其他时间支付乙方劳动报酬，支付方式为：。4.3乙方的劳动报酬已包含但不限于基本工资、补贴、奖金等，具体构成详见附件。4.4乙方如有加班情况，甲方将按照国家相关规定支付加班费。第五条工作条件与劳动保护5.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方在安全、健康的工作环境中开展工作。5.2乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程，如有违反，甲方有权进行处罚。5.3如乙方从事特殊工种或在特殊环境下工作，甲方应为乙方提供相应的防护装备和健康检查服务。第六条社会保险与福利待遇6.1根据国家相关规定，甲方为乙方缴纳社会保险的条件为：（如不缴纳，需明确原因）。6.2如甲方为乙方缴纳社会保险，具体的缴纳项目和比例为：。6.3甲方为乙方提供的其他福利待遇为：（如伙食补贴、交通补贴等）。6.4乙方应自行承担其在工作期间的医疗费用，如甲方提供医疗保障，具体约定为：。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、安全规定等。7.2甲方可根据乙方的表现，给予奖励或处罚。7.3乙方如有违反劳动纪律的行为，甲方有权扣除其部分或全部劳动报酬，或解除本合同。7.4乙方享有以下权利：（如提出合理化建议、参加培训等）。第八条合同的变更与解除8.1甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。8.2甲方因生产经营需要，可提前日通知乙方解除合同。8.3乙方提前日通知甲方，可以解除本合同。8.4乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：a.严重违反甲方的规章制度；b.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；c.其他法律规定的情形。8.5甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a.未按照合同约定支付劳动报酬；b.未按照合同约定提供劳动条件；c.其他法律规定的情形。8.6合同解除时，双方应办理工作交接手续，甲方应向乙方支付全部劳动报酬。第九条违约责任9.1甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应支付乙方违约金元。9.2乙方未按合同约定完成工作任务的，应支付甲方违约金元。9.3因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。第十条争议处理10.1甲乙双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第十一条其他条款11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式份，甲乙双方各执份。11.3本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（签字）：日期：年