便利店临时用工合同标准文本

便利店临时用工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用工单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

鉴于甲方因业务发展需要，现聘请乙方担任临时用工，双方经友好协商，达成如下协议：

一、用工岗位及工作时间

1.乙方同意在甲方指定的便利店从事临时用工工作，具体岗位为：________________。

2.乙方的工作时间为：________________（工作时间以甲方实际需要为准）。

二、工资及福利待遇

1.乙方工资按以下标准支付：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算；

（3）奖金：根据甲方规定及乙方工作表现给予奖励。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）社会保险：甲方依法为乙方缴纳社会保险费；

（2）法定节假日：按照国家规定享受法定节假日放假及工资待遇；

（3）带薪年休假：根据乙方工作年限及甲方规定享受带薪年休假。

三、合同期限及解除

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.任何一方在合同期内解除合同，应提前____天书面通知对方。

四、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定安排乙方工作的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定履行工作职责的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方近期健康体检报告；

（3）甲方相关规章制度。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用工单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因业务发展需要，现聘请乙方担任临时用工，并由丙方作为劳务派遣单位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、用工岗位及工作时间

1.乙方同意在甲方指定的便利店从事临时用工工作，具体岗位为：________________。

2.乙方的工作时间为：________________（工作时间以甲方实际需要为准）。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜。

2.丙方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.丙方有权根据甲方业务需求调整乙方的工作岗位和工作时间。

三、甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供符合岗位要求的乙方，并有权对乙方的工作表现进行监督和评价。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容，但不得违反法律法规和合同约定。

3.甲方有权在合同期内解除合同，但需提前____天书面通知丙方。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按以下标准支付：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算；

（3）奖金：根据甲方规定及乙方工作表现给予奖励。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）社会保险：丙方依法为乙方缴纳社会保险费；

（2）法定节假日：按照国家规定享受法定节假日放假及工资待遇；

（3）带薪年休假：根据乙方工作年限及甲方规定享受带薪年休假。

五、合同期限及解除

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.任何一方在合同期内解除合同，应提前____天书面通知对方。

六、违约责任

1.丙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定安排乙方工作的。

2.乙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定履行工作职责的；

（2）违反甲方规章制度，给甲方造成损失的；

（3）未经甲方同意，擅自离职的。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

2.乙方离职后，仍需遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间获取的信息从事与甲方相竞争的业务。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方近期健康体检报告；

（3）甲方相关规章制度。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为劳务派遣单位，能够为甲方提供人力资源服务，降低甲方的人力资源管理成本，提高工作效率。同时，丙方对乙方进行统一管理，有助于提高乙方的职业素养和工作质量。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为用工单位，通过直接与丙方签订合同，能够更好地控制用工成本，确保用工质量，同时降低用工风险。甲方在合同中享有更多的权利，如调整工作内容、监督乙方工作表现等，有利于甲方业务的稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用工单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

乙方（劳动者）：

姓名：________________

性别：________________

出生日期：________________

身份证号码：________________

住所地：________________

丙方（劳务派遣单位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

鉴于甲方因业务发展需要，现聘请乙方担任临时用工，并由丙方作为劳务派遣单位，双方经友好协商，达成如下协议：

一、用工岗位及工作时间

1.乙方同意在甲方指定的便利店从事临时用工工作，具体岗位为：________________。

2.乙方的工作时间为：________________（工作时间以甲方实际需要为准）。

二、丙方责任与权利

1.丙方负责乙方的招聘、培训、管理、工资发放、社会保险缴纳等事宜。

2.丙方有权对乙方进行工作考核，并根据考核结果调整乙方的工资待遇。

3.丙方有权根据甲方业务需求调整乙方的工作岗位和工作时间。

三、乙方责任与权利

1.乙方有权要求甲方提供符合岗位要求的劳动条件和工作环境。

2.乙方有权获得甲方提供的劳动保护措施和职业培训。

3.乙方有权在合同期内提出调整工作内容或工作时间的合理请求。

四、工资及福利待遇

1.乙方工资按以下标准支付：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）加班工资：按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算；

（3）奖金：根据乙方工作表现及丙方规定给予奖励。

2.乙方享受以下福利待遇：

（1）社会保险：丙方依法为乙方缴纳社会保险费；

（2）法定节假日：按照国家规定享受法定节假日放假及工资待遇；

（3）带薪年休假：根据乙方工作年限及丙方规定享受带薪年休假。

五、合同期限及解除

1.本合同期限为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方有权在合同期内提出解除合同的通知，但需提前____天书面通知丙方。

六、违约责任

1.甲方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未按照合同约定安排乙方工作的。

2.丙方有下列情形之一的，应承担违约责任：

（1）未按照合同约定支付乙方工资及福利待遇的；

（2）未按照国家规定为乙方缴纳社会保险费的；

（3）未提供符合合同约定的劳动条件和工作环境的。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应协商解决；协商不成的，可向乙方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.附件：

（1）乙方身份证复印件；

（2）乙方近期健康体检报告；

（3）丙方相关规章制度。

乙方为主导的目的和意义：

乙方通过直接与丙方签订合