ceo劳动合同标准文本

ceo劳动合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方为满足公司发展需要，拟招聘乙方担任公司CEO一职，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、职位与职责

1.乙方担任甲方公司CEO，全面负责公司的战略规划、经营管理、人事安排等工作。

2.乙方应按照甲方公司章程、规章制度以及国家相关法律法规，履行CEO职责。

三、工作地点

乙方的工作地点为甲方公司所在地，如因工作需要，乙方应服从甲方安排，到国内外其他地区工作。

四、工作内容

1.乙方应全面负责公司的战略规划、经营管理、市场营销、人力资源、财务等各项工作。

2.乙方应确保公司经营目标的实现，提高公司经济效益，提升公司核心竞争力。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年假：根据国家规定及公司实际情况，乙方享有带薪年假。

（3）节日福利：公司将在法定节假日为乙方发放节日福利。

（4）其他福利：根据公司实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、竞业限制

1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得在甲方公司所在地的同行业或其他与甲方公司业务相关的企业任职或从事经营活动。

2.乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、学位证书复印件

6.乙方相关资格证书复印件

7.其他与本合同相关的文件

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（担保机构）：________________________

鉴于甲方为保障其合法权益，拟聘请乙方担任公司CEO一职，为确保乙方履行合同义务，甲方特邀请第三方作为担保机构参与本合同，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、乙方职责与义务

1.乙方担任甲方公司CEO，全面负责公司的战略规划、经营管理、人事安排等工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，维护甲方公司利益，不得损害甲方合法权益。

三、第三方责任

1.第三方作为担保机构，对本合同中乙方的履约行为承担担保责任。

2.第三方应在合同约定的范围内，对乙方违约行为承担相应的担保责任。

四、甲方权益保障

1.甲方有权要求乙方在合同期限内，不得兼职或担任其他与甲方公司业务相关的职务。

2.甲方有权要求乙方在合同期限内，不得参与任何可能损害甲方公司利益的活动。

3.甲方有权要求乙方在合同期限内，不得泄露甲方公司商业秘密。

五、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年假：根据国家规定及公司实际情况，乙方享有带薪年假。

（3）节日福利：公司将在法定节假日为乙方发放节日福利。

（4）其他福利：根据公司实际情况，乙方享有其他福利待遇。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.第三方在担保责任范围内，对乙方违约行为造成的损失，应承担相应的赔偿责任。

七、竞业限制

1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得在甲方公司所在地的同行业或其他与甲方公司业务相关的企业任职或从事经营活动。

2.乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

附件：

1.甲方公司章程

2.甲方公司规章制度

3.乙方个人简历

4.乙方身份证复印件

5.乙方学历、学位证书复印件

6.乙方相关资格证书复印件

7.第三方营业执照复印件

8.第三方担保能力证明材料

9.其他与本合同相关的文件

第三方介入本合同的意义和目的在于，通过第三方担保机构，确保乙方履行合同义务，降低甲方风险。甲方为主导的目的和意义在于，通过加强合同条款，保障甲方权益，确保公司战略目标的实现。本合同明确了甲乙双方的权责，为甲方提供了强有力的法律保障，有利于甲方在市场竞争中保持优势地位。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

合同主体：

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

第三方（人力资源服务机构）：________________________

鉴于甲方需要聘请乙方担任公司高级管理人员，为保障乙方的权益，甲方同意通过第三方人力资源服务机构（以下简称“乙方机构”）进行招聘，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月书面通知对方，并重新签订劳动合同。

二、乙方职责与义务

1.乙方作为甲方公司的高级管理人员，负责公司的具体管理工作。

2.乙方应遵守国家法律法规，尊重公司规章制度，维护公司形象。

三、乙方机构责任

1.乙方机构负责乙方的招聘、入职手续办理、薪酬福利管理等事宜。

2.乙方机构应确保乙方的合法权益得到充分保障。

四、乙方权益保障

1.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：

（1）五险一金：按照国家规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

（2）带薪年假：根据国家规定及公司实际情况，乙方享有带薪年假。

（3）节日福利：公司将在法定节假日为乙方发放节日福利。

（4）其他福利：根据公司实际情况，乙方享有其他福利待遇。

五、乙方权利

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，确保其能够履行工作职责。

2.乙方有权要求甲方对其工作进行合理评价，并在年度考核中给予公正评价。

3.乙方有权要求甲方在合同期内不得无故解除合同，并给予合理的补偿。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方违反本合同约定，未按照约定提供工作条件或福利待遇的，应承担相应的违约责任。

2.甲方不得无故解除合同，如需解除合同，应提前____个月书面通知乙方，并支付相当于____个月工资的补偿金。

3.甲方在合同期内不得要求乙方承担超出其职责范围的工作。

七、竞业限制

1.乙方在合同期内及合同期满后____年内，不得在甲方公司所在地的同行业或其他与甲方公司业务相关的企业任职或从事经营活动。

2.乙方违反竞业限制义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

八、保密条款

1.乙方在任职期间及离职后，应严格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露公司商业秘密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及乙方机构各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由