中职学校试用期合同标准文本

中职学校试用期合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

鉴于甲方系从事中等职业教育活动的合法机构，乙方同意加入甲方工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事以下工作：________________________

2.乙方应按照甲方的要求，完成本职工作，确保教学质量。

三、工作地点

乙方工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________

2.乙方工资支付方式为：________________________

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，应对甲方商业秘密负有保密义务。

2.乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露甲方商业秘密。

八、劳动合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定和劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

丙方（第三方合作机构）：________________________

鉴于甲方系从事中等职业教育活动的合法机构，乙方同意加入甲方工作，丙方作为第三方合作机构，为甲方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.本合同三方主体分别为甲方（用人单位）、乙方（劳动者）和丙方（第三方合作机构）。

2.甲方为乙方提供教育教学岗位，丙方为甲方提供师资培训、课程开发等支持服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、工作内容

1.乙方在甲方从事以下工作：________________________

2.丙方为乙方提供以下支持服务：________________________

四、工作地点

乙方工作地点为：________________________

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________

2.乙方工资支付方式为：________________________

3.甲方有权根据乙方工作表现和丙方服务情况，调整乙方工资待遇。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为乙方提供师资培训、课程开发等支持服务，确保乙方教育教学质量。

2.丙方有权对乙方进行考核，并提出改进意见。

3.丙方有权根据乙方工作表现和甲方需求，调整乙方工作内容。

九、甲方权益

1.甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权根据教育教学需求，调整乙方工作内容。

3.甲方有权对丙方提供的支持服务进行监督，确保服务质量。

十、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）被依法追究刑事责任的。

2.乙方离职后，应遵守以下限制条款：

（1）离职后____年内，不得在同类职业教育机构从事与甲方相同或类似的工作；

（2）离职后，不得泄露甲方商业秘密。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方存在本合同第十条第1款规定的违约行为；

（2）丙方提供的服务不符合约定，经甲方提出，拒不改正；

（3）教育教学质量不达标，经甲方提出，拒不改进。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历、学位证书复印件；

4.乙方其他相关证明材料；

5.丙方营业执照复印件；

6.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的：

1.提高教育教学质量，为乙方提供专业支持。

2.降低甲方运营成本，提高资源利用效率。

3.促进职业教育行业健康发展。

甲方为主导的目的和意义：

1.保障甲方权益，确保教育教学质量。

2.提高甲方在职业教育领域的竞争力。

3.促进甲方可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（培训机构）：________________________

乙方（培训师）：________________________

丙方（第三方培训机构）：________________________

鉴于甲方为提供各类职业技能培训的合法机构，乙方具备相关职业技能，同意加入甲方担任培训师，丙方作为第三方培训机构，为甲方提供培训课程开发和学员管理服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同主体

1.本合同三方主体分别为甲方（培训机构）、乙方（培训师）和丙方（第三方培训机构）。

2.甲方提供职业技能培训服务，乙方担任培训师，丙方提供课程开发和学员管理服务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。

三、工作内容

1.乙方在甲方担任培训师，负责以下工作：________________________

2.丙方为甲方提供以下服务：________________________

四、工作地点

乙方工作地点为：________________________

五、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资标准为：________________________

2.乙方工资支付方式为：________________________

3.乙方有权根据甲方和丙方的服务质量调整个人工作量和收入。

七、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：________________________

八、丙方责任与权利

1.丙方负责为甲方提供培训课程开发和学员管理服务，确保培训质量。

2.丙方有权对乙方进行教学评估，并提出改进建议。

3.丙方有权根据学员反馈调整培训内容。

九、乙方权益

1.乙方有权获得与甲方和丙方服务相匹配的报酬。

2.乙方有权参与课程开发，对培训内容提出意见和建议。

3.乙方有权在符合甲方要求的前提下，选择合适的教学方法和手段。

十、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按时支付乙方工资或福利待遇的；

（2）未提供符合约定的教学设备和环境，影响乙方教学的；

（3）违反国家相关法律法规，损害乙方合法权益的。

2.甲方在乙方离职后，应遵守以下限制条款：

（1）离职后____年内，不得在同类培训机构中雇佣乙方或与乙方有直接利益关系的个人；

（2）离职后，甲方不得泄露乙方在任职期间掌握的学员信息。

十一、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方存在本合同第十条第1款规定的违约行为；

（2）乙方因个人原因无法继续履行本合同；

（3）乙方因健康原因无法继续履行本合同。

十三、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印