上海教师招聘合同标准文本

上海教师招聘合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方为满足教育教学工作需要，拟招聘乙方担任教育教学岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应聘的岗位为：____________________。

2.乙方工作地点：____________________。

3.乙方工作时间为：____________________。

二、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方声誉，保证教育教学质量。

2.乙方应完成甲方安排的教学任务，积极参加教研活动，提高教育教学水平。

3.乙方应关爱学生，关心学生成长，维护学生合法权益。

三、合同期限

1.本合同期限为：____________________。

2.合同期满后，如乙方和甲方均愿意继续履行合同，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，可续签本合同。

四、工资待遇

1.乙方工资标准为：____________________。

2.乙方工资支付方式为：____________________。

3.乙方享受国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

六、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务的。

3.除上述情形外，任何一方解除合同，应提前一个月向对方提出书面申请，经双方协商一致后，方可解除合同。

七、违约责任

1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方因此所受损失。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方提供的《教师资格证》复印件；

2.甲方提供的《劳动合同》复印件；

3.甲方提供的《社会保险缴纳证明》复印件；

4.乙方提供的《学历证书》复印件；

5.乙方提供的《普通话水平测试等级证书》复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方为提升教育教学质量，保障师资力量，同时优化人力资源配置，拟通过第三方（以下简称“乙方”）的服务，招聘乙方（以下简称“劳动者”）担任教育教学岗位。甲乙双方及第三方（以下简称“三方”）本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.劳动者应聘的岗位为：____________________。

2.劳动者工作地点：____________________。

3.劳动者工作时间为：____________________。

二、工作职责

1.劳动者应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方声誉，保证教育教学质量。

2.劳动者应完成甲方安排的教学任务，积极参加教研活动，提高教育教学水平。

3.劳动者应关爱学生，关心学生成长，维护学生合法权益。

三、合同期限

1.本合同期限为：____________________。

2.合同期满后，如三方均愿意继续履行合同，应提前一个月向对方提出书面申请，经三方协商一致后，可续签本合同。

四、工资待遇

1.劳动者工资标准为：____________________。

2.劳动者工资支付方式为：____________________。

3.劳动者享受国家法定节假日、带薪年休假等福利待遇。

五、第三方服务内容

1.第三方负责劳动者的招聘、背景调查、资质审核等工作。

2.第三方提供劳动者的试用期培训、入职引导等服务。

3.第三方协助甲方进行劳动者的考核、绩效评价等工作。

六、第三方的责权利

1.第三方有义务确保劳动者具备从事教育教学工作的资质和条件。

2.第三方有权利收取甲方支付的招聘服务费用。

3.第三方有权对劳动者的工作表现进行监督和评价。

七、甲方的责权利

1.甲方有权要求第三方提供劳动者的详细背景调查报告。

2.甲方有权根据劳动者的工作表现和考核结果，对劳动者进行奖惩或调整岗位。

3.甲方有权要求第三方在合同期内提供劳动者的相关服务。

八、甲方的权益保障

1.甲方有权在合同期内要求劳动者提供相关教育教学资质证明。

2.甲方有权对劳动者的工作质量进行监督，如劳动者工作质量不符合要求，甲方有权要求第三方采取措施。

3.甲方有权在合同期内对劳动者进行绩效评估，并根据评估结果调整劳动者的待遇。

九、乙方的违约及限制条款

1.劳动者有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的责任：

（1）劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）劳动者严重违反甲方规章制度，损害甲方利益的；

（3）劳动者严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者被依法追究刑事责任的。

2.劳动者未经甲方同意，擅自离职或跳槽至其他单位，甲方有权要求乙方赔偿因其离职造成的经济损失。

十、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.第三方提供的《服务协议》复印件；

2.劳动者提供的《教师资格证》复印件；

3.劳动者提供的《学历证书》复印件；

4.劳动者提供的《普通话水平测试等级证书》复印件。

第三方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

本合同的签订，旨在通过第三方服务，为甲方引入优秀的教育教学人才，提升教育教学质量。第三方作为服务提供方，负责劳动者的招聘、资质审核等工作，甲方则享有对劳动者的招聘权、考核权、调整权等权益。乙方作为劳动者，应严格遵守合同约定，履行教育教学职责。本合同的签订，有利于保障甲方的权益，提高教育教学水平，同时也有利于促进人力资源的合理配置。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

第三方（职业发展平台）：____________________

鉴于乙方具备一定的专业能力和教育背景，希望通过甲方提供的就业机会实现个人职业发展。同时，甲方希望通过第三方（以下简称“乙方”）的职业发展平台，为乙方提供专业的职业规划和就业推荐服务。甲乙双方及第三方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方加入甲方事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方应聘的岗位为：____________________。

2.乙方工作地点：____________________。

3.乙方工作时间为：____________________。

二、工作职责

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，尊重同事，维护工作秩序。

2.乙方应完成甲方安排的工作任务，积极参加公司培训和活动，提升个人能力。

3.乙方应保持良好的职业形象，维护公司声誉。

三、合同期限

1.本合同期限为：____________________。

2.合同期满后，如三方均愿意继续履行合同，应提前一个月向对方提出书面申请，经三方协商一致后，可续签本合同。

四、职业发展服务

1.第三方负责为乙方提供职业规划咨询服务，包括但不限于职业定位、技能提升、求职指导等。

2.第三方协助乙方寻找合适的就业机会，并提供就业推荐服务。

3.第三方定期对乙方的工作表现进行评估，提供职业发展建议。

五、第三方的责权利

1.第三方有义务为乙方提供专业、高效的职业发展服务。

2.第三方有权根据乙方需求，调整服务内容和方式。

3.第三方有权收取甲方支付的服务费用。

六、乙方的责权利

1.乙方有权要求第三方提供高质量的职业发展服务。

2.乙方有权根据自身发展需求，提出修改职业规划建议。

3.乙方有权在合同期内接受第三方提供的就业推荐服务。

七、乙方的权益保障

1.乙方有权要求甲方提供与岗位要求相符的工作环境和条件。

2.乙方有权要求甲方提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

3.乙方有权要求甲方提供完善的培训体系和晋升机会。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同，并要求甲方承担相应的责任：

（1）甲方未按照合同约定支付工资报酬的；

（2）甲方未按照国家规定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方未履行合同约定的其他义务的。

2.甲方未经乙方同意，擅自调整乙方的工作岗位或降低乙方待遇，乙方有权要求甲方赔偿因其违约造成的经济损失。

九、争议解决

1.三方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.第三方提供的《职业发展服务协议》复印件；

2.乙方提供的《学历证书》复印件；

3.乙方提供的《专业技术资格证书》复印件；

4.乙方提供的《工作经历证明》复印件。

第三方（盖章）：_________________