上海院士聘用合同标准文本

上海院士聘用合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

甲方与乙方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任院士事宜，达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意受聘担任甲方院士。

2.乙方聘用职务期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在甲方规定的范围内，充分发挥自己的专业特长，为甲方提供技术咨询、技术指导、项目评审、学术交流等服务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，按时参加甲方组织的各项活动。

3.乙方应保持与甲方良好的合作关系，不得擅自与甲方以外的第三方进行业务往来。

三、工作待遇

1.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇。

2.甲方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和设施。

3.甲方应定期对乙方的工作进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

四、保密条款

1.乙方在履行本合同过程中，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方提供的涉密信息负有保密义务。

2.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得利用甲方提供的资源从事有损甲方利益的活动。

五、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定的保密义务，造成甲方损失的；

（2）乙方因个人原因，无法履行本合同约定的义务，经甲方催告仍不改正的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的。

六、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：____________________。

七、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方提供的涉密信息清单；

（2）甲方提供的工资、福利待遇明细；

（3）甲方提供的其他相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家专注于科技创新的科研机构，需要聘请具有较高学术水平和实践经验的院士担任顾问；

2.乙方愿意接受甲方的聘用，担任甲方院士；

3.丙方作为专业的人力资源服务公司，具备为甲方提供院士聘用的服务能力。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意受聘担任甲方院士。

2.乙方聘用职务期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

二、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定履行院士职责，为甲方提供技术咨询、项目评审等服务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并根据实际情况调整乙方的工作内容和方向。

3.甲方应按照国家及地方相关政策规定，为乙方提供相应的工资、福利待遇。

4.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，不得侵犯乙方的知识产权。

三、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的工资、福利待遇。

2.乙方有权根据合同约定的工作内容，在甲方规定的范围内开展工作。

3.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方声誉。

4.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露任何甲方提供的涉密信息。

四、丙方权益与责任

1.丙方作为甲方与乙方之间的桥梁，负责协调双方关系，保障合同履行。

2.丙方应按照甲方要求，协助乙方完成各项工作任务。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并协助甲方调整乙方的工作内容和方向。

4.丙方应确保乙方的合法权益，不得泄露甲方商业秘密。

五、违约责任

1.若乙方违反合同约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.若丙方违反合同约定，未能有效协调双方关系，导致合同无法履行，丙方应承担相应的违约责任。

六、限制条款

1.乙方在合同期间，不得在与甲方业务相关的领域内为第三方提供技术服务。

2.乙方在合同期间，不得擅自离职或与甲方以外的第三方建立合作关系。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：____________________。

八、合同解除

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反本合同约定的保密义务，造成甲方损失的；

（2）乙方因个人原因，无法履行本合同约定的义务，经甲方催告仍不改正的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付工资、福利待遇的；

（2）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的。

九、总结

第三方介入的意义和目的：

1.保障甲方权益，确保院士聘用的顺利进行。

2.提高院士服务质量，降低甲方运营成本。

3.维护乙方合法权益，促进人才流动。

甲方为主导的目的和意义：

1.聘请具有较高学术水平和实践经验的院士，提升甲方在科技创新领域的竞争力。

2.加强甲方与院士之间的合作，推动甲方科研项目的发展。

3.优化甲方人力资源结构，提升甲方整体实力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

丙方（盖章）：____________________

签订日期：____________________

附件：____________________

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

身份证号码：____________________

住所：____________________

第三方主体（以下简称“丙方”）：

名称：____________________

住所：____________________

法定代表人：____________________

鉴于：

1.甲方是一家专注于生物技术研发的企业，需要聘请具有丰富经验的生物技术专家担任顾问；

2.乙方作为生物技术领域的资深专家，愿意接受甲方的聘用，担任生物技术顾问；

3.丙方作为专业的咨询服务公司，具备为甲方提供专家聘用的服务能力。

甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，与丙方达成如下协议：

一、聘用职务

1.乙方同意受聘担任甲方生物技术顾问。

2.乙方聘用职务期限自本合同生效之日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方权益与责任

1.乙方有权获得甲方提供的咨询费用、顾问津贴等报酬。

2.乙方有权根据合同约定的工作内容，在甲方规定的范围内独立开展工作。

3.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和设施，以保障其工作顺利进行。

4.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，维护甲方声誉。

三、丙方权益与责任

1.丙方作为甲方与乙方之间的中介，负责协调双方关系，保障合同履行。

2.丙方应按照甲方要求，协助乙方完成各项工作任务。

3.丙方有权对乙方的工作成果进行审核，并协助甲方评估乙方的工作表现。

4.丙方应确保乙方的合法权益，不得泄露甲方商业秘密。

四、甲方权益与责任

1.甲方应按照合同约定支付乙方咨询费用、顾问津贴等报酬。

2.甲方应保障乙方的工作条件和设施，确保乙方能够独立开展工作。

3.甲方有权要求乙方提供咨询意见，并对乙方的咨询成果进行审核。

五、违约责任

1.若甲方未按照合同约定支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若甲方违反合同约定，未能提供必要的工作条件和设施，乙方有权要求甲方整改或赔偿损失。

六、限制条款

1.乙方在合同期间，不得为与甲方业务直接竞争的企业提供咨询服务。

2.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密。

七、争议解决

1.本合同履行过程中发生的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同争议解决方式为：____________________。

八、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付报酬的；

（2）甲方违反本合同约定，给乙方造成重大损失的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方泄露甲方商业秘密的；

（2）乙方因个人原因，无法履行本合同约定的义务，经甲方催告