养生店员工合同标准文本

养生店员工合同标准文本第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_________________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方经营养生业务，乙方愿意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事养生店员工的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月，双方均有权书面通知对方终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生店内从事养生服务相关工作，具体包括但不限于：

（1）为客户提供养生咨询；

（2）为客户进行养生保健服务；

（3）负责养生店内的卫生清洁工作；

（4）执行甲方规定的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每月享有__天带薪年休假，休假时间由乙方与甲方协商确定。

3.乙方在法定节假日及休息日享有相应的休息时间。

四、工资和福利待遇

1.乙方每月工资为人民币__元，工资发放时间为每月__日。

2.乙方享有国家法定节假日工资、加班工资、奖金等福利待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、劳动合同的解除和终止

1.甲方有权在以下情形下解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作；

（3）乙方因其他原因，甲方认为不宜继续工作的。

2.乙方有权在以下情形下解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付工资或福利待遇；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动保护条件；

（3）乙方因家庭、健康等原因需要离职。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按期支付工资或福利待遇的，应向乙方支付相当于应支付金额__%的违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

七、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方规章制度

2.社会保险及住房公积金缴纳证明

3.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_________________________

联系电话：______________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_____________________

鉴于甲方经营养生业务，乙方愿意加入甲方工作，丙方作为乙方的雇主，为乙方提供工作场所及必要的工作条件，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事养生店员工的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月，甲方有权书面通知丙方及乙方终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生店内从事养生服务相关工作，具体包括但不限于：

（1）为客户提供养生咨询；

（2）为客户进行养生保健服务；

（3）负责养生店内的卫生清洁工作；

（4）执行甲方规定的其他相关工作。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方每月享有__天带薪年休假，休假时间由乙方与甲方协商确定。

3.乙方在法定节假日及休息日享有相应的休息时间。

四、工资和福利待遇

1.乙方每月工资为人民币__元，工资发放时间为每月__日。

2.乙方享有国家法定节假日工资、加班工资、奖金等福利待遇。

3.甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

五、甲方权益及责任

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照合同约定履行职责。

2.甲方有权要求乙方接受必要的培训，提高其业务水平。

3.甲方有权根据业务发展需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

4.甲方有权在乙方违反合同约定或严重违反养生店规章制度时，解除本合同。

六、丙方责任

1.丙方负责为乙方提供工作场所及必要的工作条件，包括但不限于办公设备、养生器材等。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.丙方应确保乙方遵守国家法律法规及养生店规章制度。

七、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或严重违反养生店规章制度，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

2.乙方未经甲方同意，不得擅自离职或转职，否则应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。

3.乙方在合同期内，不得兼职或参与与甲方业务相竞争的活动。

八、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.社会保险及住房公积金缴纳证明

3.其他相关文件

第三方介入的意义和目的：

丙方作为乙方的雇主，参与本合同，旨在明确三方在养生店员工工作中的权利义务，保障甲方的合法权益，同时确保乙方的工作权益得到保障。丙方的介入有助于规范养生店员工的管理，提高工作效率，促进养生店业务的健康发展。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为养生店的经营主体，主导本合同，旨在明确自身在养生店员工管理中的权益和责任，确保养生店业务的正常运营。甲方通过主导本合同，可以加强对养生店员工的管理，提高服务质量，提升养生店的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：______________________

乙方（以下简称“乙方”）：

姓名：_________________________

性别：_________________________

出生日期：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_________________________

联系电话：______________________

丙方（以下简称“丙方”）：

名称：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：______________________

鉴于甲方提供养生服务，乙方作为养生专家，丙方作为乙方的合作伙伴，为乙方提供业务支持和平台资源，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方在甲方提供养生服务的工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年__个月。

2.合同期满前__个月，乙方有权书面通知甲方及丙方终止合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方养生中心提供专业的养生咨询服务，具体包括但不限于：

（1）为客户进行体质分析；

（2）制定个性化的养生方案；

（3）指导客户进行养生练习；

（4）参与养生中心的培训和宣传活动。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作__天，每天工作__小时，具体工作时间由乙方自行安排，但需提前通知甲方。

2.乙方每月享有__天带薪年休假，休假时间由乙方自行安排，并提前通知甲方。

3.乙方在法定节假日及休息日享有相应的休息时间。

四、报酬和福利待遇

1.乙方每月获得固定报酬人民币__元，及根据业绩的提成。

2.乙方享有国家法定节假日工资、加班工资、奖金等福利待遇。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和环境，包括但不限于办公设备、养生器材等。

五、乙方权益及责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，确保其能够正常开展工作。

2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，并在必要时提出异议。

3.乙方有权参与甲方组织的培训和提升活动。

六、甲方责任

1.甲方应确保乙方的工作条件和环境符合相关法律法规和行业标准。

2.甲方应尊重乙方的专业判断，不得强迫乙方执行违反其专业伦理的行为。

3.甲方应按时支付乙方的报酬和福利待遇。

七、丙方责任

1.丙方作为乙方的合作伙伴，应提供业务支持和平台资源，包括但不限于客户介绍、市场推广等。

2.丙方应尊重乙方的专业独立性，不得干预乙方的专业判断。

3.丙方应与乙方共同维护双方的合作关系，确保合作的顺利进行。

八、违约及限制条款

1.甲方未按时支付乙方报酬或福利待遇，应向乙方支付相当于应支付金额__%的违约金。

2.甲方强迫乙方执行违反其专业伦理的行为，乙方有权拒绝并要求甲方承担相应的责任。

3.乙方未经甲方同意，不得在甲方以外的场所提供相同或类似的服务。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方专业资质证明

3.其他相关文件

乙方为主导的目的