理清预算员考试思路：试题及答案

理清预算员考试思路：试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本原则不包括以下哪项？

A.实事求是

B.全面性

C.适应性

D.长期性

2.下列哪项不属于预算编制的准备工作？

A.收集和整理预算资料

B.制定预算编制方案

C.确定预算编制人员

D.审批预算编制方案

3.预算编制的基本步骤中，哪一步骤是确定预算编制目标？

A.制定预算编制方案

B.收集和整理预算资料

C.编制预算草案

D.审批预算

4.预算编制中，编制预算草案的依据不包括以下哪项？

A.预算编制方案

B.收集和整理的预算资料

C.预算编制人员的经验

D.上一年度的预算执行情况

5.预算编制中，预算草案的编制方法不包括以下哪项？

A.定额法

B.比较法

C.线性规划法

D.比例法

6.预算编制中，预算草案的审批程序不包括以下哪项？

A.预算编制部门审批

B.预算管理部门审批

C.预算执行部门审批

D.上级单位审批

7.预算执行中，预算调整的原因不包括以下哪项？

A.预算编制时出现错误

B.生产经营环境发生变化

C.预算编制方案不合理

D.预算执行过程中出现意外情况

8.预算执行中，预算调整的程序不包括以下哪项？

A.预算编制部门提出调整申请

B.预算管理部门审核

C.预算执行部门执行

D.上级单位审批

9.预算分析中，分析预算执行情况的目的不包括以下哪项？

A.评价预算编制的合理性

B.评价预算执行的效果

C.为预算编制提供参考

D.为预算调整提供依据

10.预算分析中，分析预算执行情况的方法不包括以下哪项？

A.比较分析法

B.因素分析法

C.指标分析法

D.预测分析法

11.预算考核中，考核预算执行结果的目的不包括以下哪项？

A.评价预算编制和执行的成效

B.评价预算执行部门的绩效

C.为预算编制提供参考

D.为预算调整提供依据

12.预算考核中，考核预算执行结果的方法不包括以下哪项？

A.综合评分法

B.分项评分法

C.目标管理法

D.比较分析法

13.预算考核中，考核预算执行结果的结果处理不包括以下哪项？

A.对预算执行部门进行奖惩

B.对预算编制部门进行奖惩

C.对预算管理部门进行奖惩

D.对上级单位进行奖惩

14.预算考核中，考核预算执行结果的结果反馈不包括以下哪项？

A.向预算执行部门反馈

B.向预算编制部门反馈

C.向预算管理部门反馈

D.向上级单位反馈

15.预算考核中，考核预算执行结果的结果应用不包括以下哪项？

A.为预算编制提供参考

B.为预算调整提供依据

C.为预算考核提供依据

D.为预算执行提供依据

16.预算考核中，考核预算执行结果的结果评价不包括以下哪项？

A.评价预算编制的合理性

B.评价预算执行的效果

C.评价预算执行部门的绩效

D.评价预算管理部门的绩效

17.预算考核中，考核预算执行结果的结果分析不包括以下哪项？

A.分析预算执行结果的原因

B.分析预算执行结果的影响

C.分析预算执行结果的趋势

D.分析预算执行结果的方法

18.预算考核中，考核预算执行结果的结果总结不包括以下哪项？

A.总结预算执行结果的经验

B.总结预算执行结果的问题

C.总结预算执行结果的趋势

D.总结预算执行结果的方法

19.预算考核中，考核预算执行结果的结果改进不包括以下哪项？

A.改进预算编制方法

B.改进预算执行方法

C.改进预算考核方法

D.改进预算调整方法

20.预算考核中，考核预算执行结果的结果实施不包括以下哪项？

A.制定预算改进措施

B.落实预算改进措施

C.监督预算改进措施的实施

D.评估预算改进措施的效果

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本原则包括以下哪些？

A.实事求是

B.全面性

C.适应性

D.长期性

2.预算编制的准备工作包括以下哪些？

A.收集和整理预算资料

B.制定预算编制方案

C.确定预算编制人员

D.审批预算编制方案

3.预算编制的基本步骤包括以下哪些？

A.制定预算编制方案

B.收集和整理预算资料

C.编制预算草案

D.审批预算

4.预算编制中，编制预算草案的依据包括以下哪些？

A.预算编制方案

B.收集和整理的预算资料

C.预算编制人员的经验

D.上一年度的预算执行情况

5.预算编制中，预算草案的编制方法包括以下哪些？

A.定额法

B.比较法

C.线性规划法

D.比例法

6.预算编制中，预算草案的审批程序包括以下哪些？

A.预算编制部门审批

B.预算管理部门审批

C.预算执行部门审批

D.上级单位审批

7.预算执行中，预算调整的原因包括以下哪些？

A.预算编制时出现错误

B.生产经营环境发生变化

C.预算编制方案不合理

D.预算执行过程中出现意外情况

8.预算执行中，预算调整的程序包括以下哪些？

A.预算编制部门提出调整申请

B.预算管理部门审核

C.预算执行部门执行

D.上级单位审批

9.预算分析中，分析预算执行情况的目的包括以下哪些？

A.评价预算编制的合理性

B.评价预算执行的效果

C.为预算编制提供参考

D.为预算调整提供依据

10.预算分析中，分析预算执行情况的方法包括以下哪些？

A.比较分析法

B.因素分析法

C.指标分析法

D.预测分析法

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制的基本原则是实事求是、全面性、适应性和长期性。（）

2.预算编制的准备工作包括收集和整理预算资料、制定预算编制方案、确定预算编制人员和审批预算编制方案。（）

3.预算编制的基本步骤包括制定预算编制方案、收集和整理预算资料、编制预算草案和审批预算。（）

4.预算编制中，编制预算草案的依据包括预算编制方案、收集和整理的预算资料、预算编制人员的经验和上一年度的预算执行情况。（）

5.预算编制中，预算草案的编制方法包括定额法、比较法、线性规划法和比例法。（）

6.预算编制中，预算草案的审批程序包括预算编制部门审批、预算管理部门审批、预算执行部门审批和上级单位审批。（）

7.预算执行中，预算调整的原因包括预算编制时出现错误、生产经营环境发生变化、预算编制方案不合理和预算执行过程中出现意外情况。（）

8.预算执行中，预算调整的程序包括预算编制部门提出调整申请、预算管理部门审核、预算执行部门执行和上级单位审批。（）

9.预算分析中，分析预算执行情况的目的包括评价预算编制的合理性、评价预算执行的效果、为预算编制提供参考和为预算调整提供依据。（）

10.预算分析中，分析预算执行情况的方法包括比较分析法、因素分析法、指标分析法和预测分析法。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

题目：简述预算编制的步骤及其在每个步骤中的主要工作内容。

答案：

1.制定预算编制方案：确定预算编制的目标、原则、范围、时间安排、编制方法等，明确预算编制的组织结构和职责分工。

2.收集和整理预算资料：收集与预算编制相关的各种资料，包括历史数据、市场信息、政策法规、业务计划等，对资料进行分类、整理和分析。

3.编制预算草案：根据预算编制方案和收集到的资料，运用相应的预算编制方法，编制各项预算草案，包括收入预算、支出预算、成本预算等。

4.审批预算草案：将预算草案提交给预算管理部门进行审核，确保预算编制的合规性和合理性，然后提交给决策层进行审批。

5.预算执行：根据审批通过的预算，组织各部门按照预算执行，对预算执行情况进行跟踪、分析和控制。

6.预算调整：根据预算执行情况和外部环境变化，对预算进行必要的调整，确保预算的适应性和有效性。

7.预算分析：对预算执行情况进行全面分析，找出预算编制和执行的优缺点，为下一年的预算编制提供参考。

8.预算考核：对预算执行结果进行考核，评价预算编制和执行的成效，对预算执行部门进行奖惩。

9.预算总结：对预算编制和执行的全过程进行总结，包括预算编制的经验教训、存在的问题和改进措施，为今后的预算工作提供借鉴。

五、论述题

题目：论述预算编制在企业管理中的重要性及其对企业效益的影响。

答案：

预算编制是企业经营管理的重要组成部分，它对企业的经济效益具有深远的影响。以下从几个方面论述预算编制在企业管理中的重要性及其对企业效益的影响：

1.重要性：

（1）明确目标和计划：预算编制帮助企业明确年度或季度的经营目标和计划，使各部门和员工有明确的工作方向和目标，提高工作效率。

（2）资源配置：通过预算编制，企业可以合理配置资源，确保资源的有效利用，避免资源浪费，提高资源利用率。

（3）风险控制：预算编制有助于企业预测和评估潜在的风险，提前采取预防措施，降低风险对企业的影响。

（4）绩效评估：预算编制为企业的绩效评估提供了依据，有助于企业及时发现问题，调整经营策略，提高企业整体竞争力。

2.对企业效益的影响：

（1）提高经济效益：通过预算编制，企业可以合理安排生产经营活动，降低成本，提高收入，从而提高企业的经济效益。

（2）优化资源配置：预算编制有助于企业合理配置资源，避免资源浪费，提高资源利用率，为企业创造更多价值。

（3）增强市场竞争力：预算编制使企业能够及时调整经营策略，适应市场变化，提高市场竞争力。

（4）提高员工积极性：预算编制使员工明确工作目标和责任，有助于激发员工的积极性和创造力，提高工作效率。

（5）增强企业可持续发展能力：预算编制有助于企业实现资源的合理利用和经济效益的提高，为企业的可持续发展奠定基础。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：预算编制的基本原则包括实事求是、全面性、适应性和长期性，而长期性是指预算应具有前瞻性和预见性，与选项D相符合。

2.D

解析思路：预算编制的准备工作包括收集和整理预算资料、制定预算编制方案、确定预算编制人员和审批预算编制方案，审批预算编制方案是后续步骤。

3.A

解析思路：预算编制的基本步骤中，制定预算编制方案是第一步，明确预算编制的目标和计划。

4.C

解析思路：预算编制中，编制预算草案的依据包括预算编制方案、收集和整理的预算资料、上一年度的预算执行情况，预算编制人员的经验不是依据。

5.C

解析思路：预算编制中，预算草案的编制方法包括定额法、比较法、比例法等，线性规划法通常用于复杂决策问题，不属于预算编制方法。

6.D

解析思路：预算编制中，预算草案的审批程序包括预算编制部门审批、预算管理部门审批、上级单位审批，预算执行部门无需审批。

7.C

解析思路：预算执行中，预算调整的原因包括预算编制时出现错误、生产经营环境发生变化、预算执行过程中出现意外情况，预算编制方案不合理不是调整原因。

8.A

解析思路：预算执行中，预算调整的程序包括预算编制部门提出调整申请，预算管理部门审核是后续步骤。

9.C

解析思路：预算分析中，分析预算执行情况的目的包括为预算编制提供参考、为预算调整提供依据，评价预算编制的合理性不是分析目的。

10.D

解析思路：预算分析中，分析预算执行情况的方法包括比较分析法、因素分析法、指标分析法，预测分析法不是常用的预算分析方法。

11.D

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的目的包括评价预算编制和执行的成效、为预算调整提供依据，评价预算执行部门的绩效不是考核目的。

12.C

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的方法包括综合评分法、分项评分法、目标管理法，比较分析法不是考核方法。

13.D

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的结果处理包括对预算执行部门进行奖惩，对上级单位进行奖惩不是处理结果。

14.B

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的结果反馈包括向预算编制部门反馈，向预算管理部门反馈不是反馈对象。

15.A

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的结果应用包括为预算编制提供参考，为预算调整提供依据不是结果应用。

16.B

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的结果评价包括评价预算执行的效果，评价预算编制的合理性不是评价结果。

17.D

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的结果分析包括分析预算执行结果的原因，分析预算执行结果的影响不是分析内容。

18.C

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的结果总结包括总结预算执行结果的趋势，总结预算执行结果的经验不是总结内容。

19.B

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的结果改进包括改进预算执行方法，改进预算编制方法不是改进内容。

20.C

解析思路：预算考核中，考核预算执行结果的结果实施包括落实预算改进措施，监督预算改进措施的实施不是实施内容。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的基本原则包括实事求是、全面性、适应性和长期性，四个选项均符合原则。

2.ABCD

解析思路：预算编制的准备工作包括收集和整理预算资料、制定预算编制方案、确定预算编制人员和审批预算编制方案，四个选项均为准备工作。

3.ABCD

解析思路：预算编制的基本步骤包括制定预算编制方案、收集和整理预算资料、编制预算草案和审批预算，四个选项均为基本步骤。

4.ABCD

解析思路：预算编制中，编制预算草案的依据包括预算编制方案、收集和整理的预算资料、上一年度的预算执行情况，四个选项均为依据。

5.ABCD

解析思路：预算编制中，预算草案的编制方法包括定额法、比较法、比例法等，四个选项均为编制方法。

6.ABCD

解析思路：预算编制中，预算草案的审批程序包括预算编制部门审批、预算管理部门审批、预算执行部门审批和上级单位审批，四个选项均为审批程序。

7.ABCD

解析思路：预算执行中，预算调整的原因包括预算编制时出现错误、生产经营环境发生变化、预算编制方案不合理和预算执行过程中出现意外情况，四个选项均为调整原因。

8.ABCD

解析思路：预算执行中，预算调整的程序包括预算编制部门提出调整申请、预算管理部门审核、预算执行部门执行和上级单位审批，四个选项均为调整程序。

9.ABCD

解析思路：预算分析中，分析预算执行情况的目的包括评价预算编制的合理性、评价预算执行的效果、为预算编制提供参考和为预算调整提供依据，四个选项均为分析目的。

10.ABCD

解析思路：预算分析中，分析预算执行情况的方法包括比较分析法、因素分析法、指标分析法和预测分析法，四个选项均为分析方法。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：预算编制的基本原则之一是实事求是，即预算编制应基于实际情况，确保预算的准确性。

2.√

解析