2024年预算员考试成功关键点及试题及答案

2024年预算员考试成功关键点及试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本原则不包括以下哪项？

A.合理性原则

B.科学性原则

C.可行性原则

D.保密性原则

2.下列哪项不属于预算编制的步骤？

A.收集资料

B.分析数据

C.编制草案

D.审核批准

3.预算编制中，预算编制单位应当根据年度预算控制指标，编制年度预算，预算编制单位编制年度预算的依据不包括以下哪项？

A.上年度预算执行情况

B.国家和上级主管部门的预算控制指标

C.单位内部管理需要

D.会计制度规定

4.预算编制完成后，应当报送哪级主管部门审批？

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

5.预算编制的基本方法不包括以下哪项？

A.定额法

B.比例法

C.滚动法

D.费用分摊法

6.预算编制过程中，预算编制单位应当对预算编制工作进行全面审查，以下哪项不属于审查内容？

A.预算编制的合法性

B.预算编制的合理性

C.预算编制的准确性

D.预算编制的保密性

7.预算编制完成后，预算编制单位应当将预算编制结果报送哪级主管部门备案？

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

8.预算编制中，预算编制单位应当根据年度预算控制指标，编制年度预算，预算编制单位编制年度预算的依据不包括以下哪项？

A.上年度预算执行情况

B.国家和上级主管部门的预算控制指标

C.单位内部管理需要

D.会计制度规定

9.预算编制完成后，应当报送哪级主管部门审批？

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

10.预算编制的基本方法不包括以下哪项？

A.定额法

B.比例法

C.滚动法

D.费用分摊法

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本原则包括哪些？

A.合理性原则

B.科学性原则

C.可行性原则

D.保密性原则

2.预算编制的步骤包括哪些？

A.收集资料

B.分析数据

C.编制草案

D.审核批准

3.预算编制单位编制年度预算的依据包括哪些？

A.上年度预算执行情况

B.国家和上级主管部门的预算控制指标

C.单位内部管理需要

D.会计制度规定

4.预算编制完成后，应当报送哪级主管部门审批？

A.省级

B.市级

C.县级

D.乡镇级

5.预算编制的基本方法包括哪些？

A.定额法

B.比例法

C.滚动法

D.费用分摊法

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制的基本原则包括合理性原则、科学性原则、可行性原则和保密性原则。（）

2.预算编制的步骤包括收集资料、分析数据、编制草案和审核批准。（）

3.预算编制单位编制年度预算的依据包括上年度预算执行情况、国家和上级主管部门的预算控制指标、单位内部管理需要和会计制度规定。（）

4.预算编制完成后，应当报送县级主管部门审批。（）

5.预算编制的基本方法包括定额法、比例法、滚动法和费用分摊法。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

题目：简述预算编制过程中应注意的主要事项。

答案：

1.确保预算编制的合法性，遵守国家相关法律法规和政策。

2.严格按照预算编制的程序和流程进行，确保预算编制的规范性和严谨性。

3.全面、准确、及时地收集和整理相关预算编制所需的各类数据和信息。

4.分析历史预算执行情况，预测未来发展趋势，合理编制预算。

5.重视预算编制的合理性和科学性，确保预算编制符合单位的实际需求和发展战略。

6.注重预算编制的可行性和可控性，确保预算执行过程中能够有效控制和调整。

7.加强预算编制过程中的沟通与协调，确保各部门、各单位之间的预算编制工作协调一致。

8.加强预算编制的审核工作，确保预算编制的准确性和真实性。

9.加强预算编制的公开透明，提高预算编制的公信力。

10.加强预算编制后的执行监督，确保预算执行效果。

五、论述题

题目：论述预算管理在企业管理中的重要作用及其实现途径。

答案：

在企业管理中，预算管理扮演着至关重要的角色，它不仅有助于企业合理分配资源、控制成本、提高效益，还能够为企业提供战略规划和决策支持。以下是预算管理在企业管理中的重要作用及其实现途径：

1.重要作用：

a.资源优化配置：通过预算管理，企业能够根据战略目标和实际需求，合理分配资源，确保资源的有效利用。

b.成本控制：预算管理有助于企业制定合理的成本控制目标，通过监控成本执行情况，及时发现问题并采取措施，降低成本。

c.效益提升：通过预算管理，企业能够提高经营效益，实现收入和利润的增长。

d.风险管理：预算管理可以帮助企业识别潜在风险，并采取相应的风险控制措施，降低风险发生的概率。

e.战略规划：预算管理为企业提供了战略规划的依据，有助于企业实现长期发展目标。

f.内部控制：预算管理是内部控制的重要组成部分，有助于规范企业内部管理，提高管理效率。

2.实现途径：

a.建立健全预算管理体系：企业应建立健全预算管理制度，明确预算编制、审批、执行、监督和考核等方面的规定。

b.提高预算编制的科学性：预算编制应基于实际业务数据和历史数据，采用科学的预算方法，确保预算的合理性和准确性。

c.强化预算执行监控：企业应加强对预算执行情况的监控，及时发现偏差并采取措施调整，确保预算目标的实现。

d.建立预算考核机制：企业应建立预算考核机制，对各部门、各岗位的预算执行情况进行考核，激发员工的积极性。

e.优化预算沟通机制：企业应加强预算编制过程中的沟通与协调，确保各部门之间的信息畅通，提高预算管理的协同性。

f.加强预算信息化建设：借助信息技术，实现预算编制、执行、监控和考核的自动化、智能化，提高预算管理的效率。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：保密性原则通常与预算管理的保密要求相关，而合理性、科学性和可行性原则更侧重于预算编制的基本要求。

2.D

解析思路：预算编制的步骤通常包括收集资料、分析数据、编制草案、审核批准和执行监督，不涉及审核批准。

3.D

解析思路：预算编制的依据通常包括上年度预算执行情况、国家和上级主管部门的预算控制指标、单位内部管理需要，不包括会计制度规定。

4.B

解析思路：预算编制完成后，一般需要报送市级主管部门审批，这是预算审批的常规层级。

5.D

解析思路：预算编制的基本方法包括定额法、比例法、滚动法等，费用分摊法不属于预算编制的基本方法。

6.D

解析思路：预算编制的审查内容通常包括合法性、合理性和准确性，保密性不属于审查的主要内容。

7.C

解析思路：预算编制结果报送备案的常规层级为县级主管部门。

8.D

解析思路：与第3题相同，会计制度规定不是编制年度预算的依据。

9.B

解析思路：预算编制完成后，通常报送市级主管部门审批。

10.D

解析思路：费用分摊法不属于预算编制的基本方法，其余选项均为预算编制的基本方法。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的基本原则包括合理性、科学性、可行性和保密性。

2.ABCD

解析思路：预算编制的步骤包括收集资料、分析数据、编制草案和审核批准。

3.ABCD

解析思路：预算编制的依据包括上年度预算执行情况、国家和上级主管部门的预算控制指标、单位内部管理需要和会计制度规定。

4.ABCD

解析思路：预算编制完成后，报送审批的层级通常包括省级、市级、县级和乡镇级。

5.ABCD

解析思路：预算编制的基本方法包括定额法、比例法、滚动法和费用分摊法。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：预算编制的基本原则确实包括合理性、科学性、可行性和保密性。

2.√

解析思路：预算编制的步骤确实包括收集资料、分