2024年预算员考试复习计划试题及答案

2024年预算员考试复习计划试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制过程中，下列哪项不属于预算编制的依据？

A.历史数据

B.政策法规

C.财务报告

D.管理目标

2.下列关于全面预算管理的说法，正确的是：

A.全面预算管理是一种财务管理方法

B.全面预算管理只关注财务预算

C.全面预算管理不涉及非财务指标

D.全面预算管理仅适用于大型企业

3.预算编制的原则中，不属于基本要求的是：

A.合法性

B.合理性

C.可行性

D.及时性

4.下列关于预算调整的说法，错误的是：

A.预算调整应当遵循规定的程序

B.预算调整应当及时反映实际情况

C.预算调整可以随意更改预算指标

D.预算调整应当符合预算编制原则

5.预算编制过程中，下列哪项不属于预算编制的程序？

A.确定预算编制目标

B.收集编制依据

C.编制预算草案

D.审批预算

6.下列关于预算执行的说法，正确的是：

A.预算执行过程中，不得调整预算指标

B.预算执行过程中，应当严格执行预算

C.预算执行过程中，可以随意更改预算指标

D.预算执行过程中，不需要进行预算调整

7.下列关于预算分析的说法，错误的是：

A.预算分析是预算管理的重要环节

B.预算分析应当定期进行

C.预算分析仅关注财务指标

D.预算分析有助于发现预算执行中的问题

8.下列关于预算考核的说法，正确的是：

A.预算考核是预算管理的核心环节

B.预算考核应当根据预算执行情况进行

C.预算考核可以随意更改考核指标

D.预算考核仅关注财务指标

9.预算编制过程中，下列哪项不属于预算编制的内容？

A.收入预算

B.支出预算

C.投资预算

D.财务预算

10.下列关于全面预算管理的说法，正确的是：

A.全面预算管理是一种财务管理方法

B.全面预算管理只关注财务预算

C.全面预算管理不涉及非财务指标

D.全面预算管理仅适用于大型企业

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的依据包括：

A.历史数据

B.政策法规

C.财务报告

D.管理目标

2.预算编制的原则包括：

A.合法性

B.合理性

C.可行性

D.及时性

3.预算调整的原因包括：

A.管理目标变化

B.市场环境变化

C.政策法规变化

D.预算编制错误

4.预算执行过程中，应当遵循的原则包括：

A.严格执行预算

B.适时调整预算

C.加强预算监督

D.提高预算执行效率

5.预算考核的内容包括：

A.预算执行情况

B.预算调整情况

C.预算分析情况

D.预算考核结果

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制过程中，预算编制目标应当明确、具体、可衡量。（）

2.全面预算管理是一种财务管理方法，旨在实现企业经济效益最大化。（）

3.预算编制过程中，预算指标可以随意更改。（）

4.预算执行过程中，预算指标不得调整。（）

5.预算考核结果可以用于企业内部激励和约束。（）

6.预算分析仅关注财务指标。（）

7.预算编制过程中，预算编制依据应当真实、准确、完整。（）

8.预算调整应当遵循规定的程序，确保预算调整的合法性和合理性。（）

9.预算执行过程中，应当加强预算监督，确保预算执行的有效性。（）

10.预算考核应当根据预算执行情况进行，考核结果应当公开、透明。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

题目：简述全面预算管理的基本程序及其在各阶段的主要工作内容。

答案：

1.全面预算管理的基本程序主要包括以下几个阶段：

（1）预算编制阶段：确定预算编制目标，收集编制依据，编制预算草案，审批预算。

（2）预算执行阶段：严格执行预算，适时调整预算，加强预算监督。

（3）预算分析阶段：分析预算执行情况，查找问题，提出改进措施。

（4）预算考核阶段：考核预算执行结果，总结经验教训，为下一期预算编制提供参考。

2.在各阶段的主要工作内容如下：

（1）预算编制阶段：

-确定预算编制目标：明确企业发展战略和年度经营目标。

-收集编制依据：收集历史数据、市场信息、政策法规等资料。

-编制预算草案：根据编制依据，制定各项预算指标。

-审批预算：将预算草案提交相关部门或领导审批。

（2）预算执行阶段：

-严格执行预算：确保预算指标得到有效执行。

-适时调整预算：根据实际情况，对预算指标进行合理调整。

-加强预算监督：监督预算执行情况，防止预算执行偏差。

（3）预算分析阶段：

-分析预算执行情况：对预算执行情况进行全面分析，找出问题。

-查找问题：分析预算执行偏差的原因，找出影响预算执行的主要因素。

-提出改进措施：针对预算执行中存在的问题，提出改进措施。

（4）预算考核阶段：

-考核预算执行结果：根据预算执行情况，对预算执行结果进行考核。

-总结经验教训：总结预算管理过程中的经验教训，为下一期预算编制提供参考。

-提高预算管理水平：通过预算考核，提高企业预算管理水平。

五、论述题

题目：论述预算管理对企业内部控制的作用及重要性。

答案：

预算管理作为企业内部控制的重要组成部分，对企业内部控制具有以下作用及重要性：

1.明确内部控制目标：预算管理通过制定明确的财务目标和经营目标，为企业内部控制提供了明确的导向，有助于确保企业内部控制目标的实现。

2.促进资源配置优化：预算管理有助于企业合理配置资源，避免资源浪费，提高资源使用效率，从而提高企业的经济效益。

3.预防风险：预算管理通过预测未来可能出现的问题，提前采取措施预防风险，降低企业经营风险，保障企业稳定发展。

4.监控经营状况：预算管理对企业经营活动的监控，有助于及时发现和纠正偏差，确保企业按照预定目标运行。

5.提高内部控制执行力：预算管理通过将内部控制要求融入预算编制和执行过程，提高了内部控制的执行力，确保内部控制措施得到有效实施。

6.促进管理决策科学化：预算管理为企业提供了一套完整的财务指标体系，有助于企业进行科学决策，提高管理决策的科学性和有效性。

7.强化责任意识：预算管理要求各部门负责人对预算执行负责，强化了员工的责任意识，提高员工对内部控制工作的重视程度。

8.促进企业持续改进：预算管理通过定期分析预算执行情况，总结经验教训，为企业持续改进内部控制提供依据。

9.增强企业竞争力：预算管理有助于提高企业资源利用效率，降低成本，提升企业竞争力。

10.提升企业形象：良好的预算管理有助于提高企业透明度，增强投资者信心，提升企业形象。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：预算编制的依据通常包括历史数据、政策法规、财务报告和管理目标等，其中管理目标不属于预算编制的直接依据。

2.A

解析思路：全面预算管理是一种全面性的财务管理方法，它不仅关注财务预算，还包括非财务指标的预算，旨在实现企业整体目标的协调一致。

3.D

解析思路：预算编制的基本原则包括合法性、合理性和可行性，而及时性虽然重要，但不属于基本原则。

4.C

解析思路：预算调整应当遵循规定的程序，并且应当符合预算编制原则，不能随意更改预算指标。

5.D

解析思路：预算编制的程序包括确定预算编制目标、收集编制依据、编制预算草案和审批预算，审批预算是其中的一个环节。

6.B

解析思路：预算执行过程中应当严格执行预算，适时调整预算是必要的，但必须在规定程序下进行。

7.C

解析思路：预算分析不仅关注财务指标，还应包括非财务指标，以全面评估预算执行情况。

8.B

解析思路：预算考核应当根据预算执行情况进行，考核结果应当反映预算执行的真实情况。

9.D

解析思路：预算编制的内容通常包括收入预算、支出预算、投资预算等，而财务预算是这些预算的综合。

10.A

解析思路：全面预算管理是一种财务管理方法，它旨在实现企业经济效益最大化，而不仅仅是关注财务预算。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的依据通常包括历史数据、政策法规、财务报告和管理目标等，这些都是编制预算的重要参考。

2.ABCD

解析思路：预算编制的原则包括合法性、合理性、可行性和及时性，这些都是确保预算有效性的关键。

3.ABCD

解析思路：预算调整的原因可能包括管理目标变化、市场环境变化、政策法规变化和预算编制错误等。

4.ABCD

解析思路：预算执行过程中应当遵循的原则包括严格执行预算、适时调整预算、加强预算监督和提高预算执行效率。

5.ABCD

解析思路：预算考核的内容应包括预算执行情况、预算调整情况、预算分析情况和预算考核结果等。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.√

解析思路：预算编制目标应当明确、具体、可衡量，以确保预算的执行和考核有明确的标准。

2.√

解析思路：全面预算管理是一种财务管理方法，其目标之一就是实现企业经济效益最大化。

3.×

解析思路：预算编制过程中，预算指标一旦确定，就应当遵循既定的原则和程序，不得随意更改。

4.×

解析思路：预算执行过程中，根据实际情况，可能需要对预算指标进行合理调整，以适应变化。

5.√

解析思路：预算考核结果可以用于企业内部激励和约束，以促进员工更好地执行预算。

6.