专业技术人员和管理人员代理人事关系合同_第1页
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文档简介

笔形编码：编号：专业技术人员和管理人员代理人事关系合同甲方(单位名称)：丙方：XX市人才服务中心乙方(姓名)：(出生日期：年月日)根据中组部、人事部人发[1996]118号文件、XX省人民政府令第96号文件、XX市人事局XX人才(1997)第125号文件、国家人事部、工商行政管理总局令第1号《人才市场管理规定》及XX人才[2001]227号(《关于大中专毕业生见习期管理有关事项的通知》)文件中有关精神的规定，由丙方负责乙方的人事关系，并在甲乙双方建立劳动关系的基础上订立本合同：一、代理人事关系合同期限自年月日起至年月日止，(共计月)。甲方向丙方缴纳代理人事关系费元，合同鉴证费元，上述费用在本合同鉴证时一次付清。(本代理合同期限可小于《劳动(聘用)合同》期限)二、在代理人事关系合同期内，丙方可根据甲、乙双方的需要，并根据相关规定提供人事代理的有关服务项目：代理乙方的人事档案、劳动(聘用)合同签证、大中专毕业生职称初聘、专业技术人员和管理人员职称评审、职称考试、社会保险金、住房公积金的代收代缴、代办国寿团体医疗保险、毕业生转正定级手续、人事争议的调解、集体户口的管理、婚姻状况证明、计划生育证明、因公出国(境)政审、应聘在本市工作单位的代理人员党员组织关系管理、协助办理退休手续及其他服务项目。三、乙方在甲方形成的新的档案材料，甲方、乙方应及时转交丙方审核，存入乙方档案。四、本合同期满，经甲乙双方协商后可以续订，并在丙方领取《专业技术人员和管理人员代理人事关系续签人员名册》。五、甲、乙双方解除或终止《劳动(聘用)合同》(包括《高校、中专校毕业生见习期聘用合同》)时，本代理合同也自然解除或终止。合同解除或终止后，甲方或乙方须在十五天内持甲乙双方都认可的劳动部门统一印制的《职工退工单》或丙方的《XX市人才服务中心代理人事关系人员离职情况表》交与丙方备案，如乙方落实新的工作单位，丙方负责办理乙方的调转手续。如乙方暂无工作单位，按待业处理。(如甲乙双方的劳动合同是经当地劳动部门鉴证的，在甲乙双方解除或终止劳动合同时，应及时将劳动合同交与丙方，并由丙方负责归人乙方档案。)六、甲、乙双方其他商定事宜：七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，合同自签订之日起生效。甲方(盖章)乙方(签字)丙方(盖章

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