司机带车聘用合同样本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

司机带车聘用合同样本甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用车辆描述1.车辆信息车辆1：品牌为______，型号为______（详细说明如车型、车龄、车牌号等）。车辆2（如有）：品牌为______，型号为______。车辆应符合国家相关标准和甲方使用要求。2.车辆使用条件乙方需具备相应的驾驶资格和驾驶技能，并遵守交通法规。乙方保证所驾驶的车辆在正常使用条件下，自合同签订之日起______年内（具体时长）不出现因车辆本身原因导致的交通事故或故障。二、聘用条件与薪资1.聘用条件乙方需在合同规定的时间内提供驾驶服务，并按照甲方的要求完成运输任务。乙方需保持车辆的良好状态，并按时进行维护保养。2.薪资待遇甲方按照约定向乙方支付驾驶服务费，具体金额为______元/（单位）。本合同约定聘用期限为______个月，聘用期间薪资待遇根据实际情况进行调整。三、聘用时间与地点1.聘用时间乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）开始提供驾驶服务。甲方有权根据实际需要调整乙方的工作时间，但需提前通知乙方。2.聘用地点乙方需按照甲方指定的地点提供驾驶服务，如需改变服务地点，需经甲方同意。四、合同终止与违约责任1.合同终止合同期满后，双方可根据实际情况协商续签或终止合同。如乙方违反合同约定，甲方有权单方面终止合同。2.违约责任任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失。若乙方因自身原因导致车辆损坏或发生交通事故，乙方应承担相应的责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方驾驶的车辆进行检验，确保车辆符合安全驾驶要求。有权对乙方的工作表现进行监督，并提出改进建议。义务：向乙方提供必要的驾驶任务信息，并确保信息的准确性。保障乙方的合法权益，包括但不限于工作环境的安全和合理的薪酬待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的驾驶培训和指导。有权在合同期间享有合法的休息时间和休假待遇。义务：严格遵守交通规则，确保驾驶安全。按照甲方的要求完成驾驶任务，并保持车辆的良好状态。六、驾驶考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方进行驾驶技能和驾驶态度的考核。2.评估标准评估标准包括驾驶技能、安全记录、服务态度等方面。如考核不合格，甲方将提供改进建议，并要求乙方在一定期限内达到要求。七、薪酬支付与福利1.薪酬支付乙方将按照约定的薪酬标准获得报酬，具体金额为______元/（单位）。薪酬支付方式为每月______日支付，如遇节假日顺延至下一个工作日。2.福利待遇甲方将为乙方提供法定社会保险和住房公积金。乙方将享有国家规定的法定节假日和带薪年假。八、合同解除与终止1.合同解除双方均有权在合同期满前______个月书面通知对方解除合同。如乙方违反合同约定，甲方有权立即解除合同。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意向，合同自动终止。如合同终止，双方应按照合同约定办理相关手续，并结算剩余款项。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于驾驶路线、客户信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______