保姆病假请假制度协议

保姆病假请假制度协议编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

乙方（保姆）：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方提供家庭服务，乙方同意为甲方提供家庭服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

本协议旨在明确保姆在病假期间的请假制度，保障甲乙双方的合法权益。

二、合同背景

乙方因健康原因需要请假，甲方同意乙方按照本协议约定享受病假待遇。

三、病假请假制度

1.乙方在病假期间，应提前向甲方提出请假申请，并提交相关医疗证明。

2.甲方应批准乙方病假，并在病假期间按照本协议约定支付乙方工资。

3.乙方病假期间，甲方有权要求乙方提供医疗证明，以核实乙方病假的真实性。

四、工资待遇

1.乙方病假期间，甲方应按照乙方正常工作期间的工资标准支付工资。

2.乙方病假期间，甲方有权根据实际情况调整乙方工资。

五、合同期限

本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

六、违约责任

1.乙方在病假期间，如故意隐瞒病情，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应责任。

2.甲方未按照本协议约定支付工资，乙方有权要求甲方支付相应赔偿。

七、争议解决

双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

双方的责任和义务：

甲方（雇主）的责任和义务：

1.甲方应按照本协议约定，为乙方提供适宜的工作环境和生活条件，确保乙方在履行家庭服务职责时的人身安全。

2.甲方应按照本协议约定的工资标准，按时足额支付乙方工资，不得无故拖欠或克扣乙方工资。

3.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、威胁或体罚。

4.甲方应按照本协议约定，在乙方病假期间支付乙方工资，并保留乙方的工作岗位。

5.甲方应在本协议约定的病假请假制度下，及时审查乙方的病假申请和医疗证明，并作出相应的批准或拒绝。

6.甲方应在本协议约定的争议解决机制下，积极协商解决与乙方的争议，或依法向人民法院提起诉讼。

乙方（保姆）的责任和义务：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行家庭服务职责，确保家庭服务的质量。

2.乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度，不得从事违法活动。

3.乙方应保持个人卫生，确保在服务过程中不传播疾病。

4.乙方在病假期间，应及时向甲方提出请假申请，并提交真实的医疗证明。

5.乙方应遵守本协议约定的病假请假制度，不得无故拖延病假时间或虚假请假。

6.乙方应在本协议约定的争议解决机制下，积极配合甲方解决争议，或依法向人民法院提起诉讼。

7.乙方在合同履行期间，如因个人原因导致合同解除，应提前通知甲方，并按照甲方的要求办理相关手续。

双方的权利：

1.甲方有权要求乙方按照协议规定提供家庭服务，并有权对乙方的工作表现进行监督和评价。

2.乙方有权要求甲方按照协议规定支付工资，并有权享受甲方提供的福利待遇。

双方义务：

1.甲方有义务按照协议规定支付工资，提供工作条件和福利待遇。

2.乙方有义务按照协议规定提供家庭服务，遵守工作纪律，维护家庭和谐。

合同金额与支付方式：

一、合同金额

1.本合同总金额为人民币__________元整（大写：_____________________）。

2.本合同金额包含乙方在履行家庭服务职责期间的基本工资、病假工资及可能的额外福利费用。

二、支付方式

1.工资支付：

a.乙方的基本工资按月支付，每月工资为人民币__________元。

b.甲方应在每月的__________日前支付乙方上一个月的工资。

c.乙方病假期间的工资按照每月基本工资的__________%支付。

2.额外费用支付：

a.如发生本合同约定的额外费用，甲方应按照实际发生费用支付。

b.额外费用包括但不限于医疗费用、交通费用等，具体费用项目及标准应在合同附件中明确。

3.支付条件：

a.乙方应在每月的__________日前向甲方提交工资支付申请，包括但不限于工作时间记录、病假证明等。

b.甲方在收到乙方提交的工资支付申请和相关证明后，应于下一个支付日完成工资支付。

4.支付方式：

a.甲方将以银行转账的方式向乙方支付工资和额外费用。

b.乙方应在甲方提供的银行账户信息上准确填写收款人信息，确保资金准确到账。

5.逾期支付：

a.如甲方未按时支付乙方工资，应向乙方支付逾期支付金额的__________%作为违约金。

b.乙方有权要求甲方立即支付逾期工资，并有权解除合同。

6.退款处理：

a.如因任何原因导致合同提前终止，甲方应按照合同约定及实际工作天数，向乙方支付相应工资。

b.乙方如有提前离职，甲方有权根据合同约定扣除乙方应承担的费用。

三、财务记录与报告

1.甲方应保留所有与工资支付和额外费用支付相关的财务记录，并定期向乙方提供工资支付和财务状况的透明报告。

2.乙方有权要求甲方提供相关财务记录的副本，以核实工资支付情况。

违约与争议解决机制：

一、违约责任

1.甲方违约责任：

a.若甲方未按约定支付工资，应向乙方支付逾期支付金额的__________%作为违约金。

b.若甲方违反合同约定，导致乙方无法正常工作或遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约责任：

a.若乙方未能按约定提供家庭服务，或违反合同规定，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

b.若乙方故意隐瞒病情，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

二、争议解决

1.争议解决方式：

a.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

b.如协商不成，任何一方均有权选择以下争议解决方式之一：

i.向甲方所在地人民法院提起诉讼；

ii.向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

2.争议解决程序：

a.双方应按照选择的争议解决方式，在争议发生之日起__________日内向相关机构提出申请。

b.争议解决机构应根据法律法规和本协议的约定，独立、公正地审理案件。

3.适用法律：

a.本协议的签订、效力、解释、履行、终止以及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

4.管辖法院：

a.本协议项下任何争议，如经协商无法解决，应提交甲方所在地人民法院管辖。

三、合同解除

1.合同解除条件：

a.任何一方违反合同约定，严重损害对方利益的，对方有权解除合同。

b.如发生不可抗力事件，致使合同无法继续履行，双方均有权解除合同。

2.合同解除程序：

a.一方提出解除合同时，应提前__________日通知对方。

b.合同解除后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于工资结算、财产归还等。

四、违约金与赔偿

1.违约金：

a.本协议约定的违约金为本合同金额的__________%。

b.一方违约时，违约方应向守约方支付违约金。

2.赔偿：

a.除支付违约金外，违约方还应根据实际损失向守约方支付赔偿金。

b.赔偿金额由双方协商确定，或由法院或仲裁机构根据实际情况判决。

附则：

一、生效条件

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，但需满足以下条件：

a.甲方已支付乙方首月工资；

b.双方已就本协议内容达成一致意见。

2.本协议生效前，双方应完成所有必要的法律程序。

二、有效期

1.本协议的有效期为__________年，自生效之日起计算。

2.本协议期满后，如双方无异议，可继续签订新的协议。

三、变更

1.本协议的任何变更必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。

2.未经双方同意，任何一方不得单方面变更本协议的条款。

四、终止

1.本协议在以下情形下终止：

a.合同期满；

b.双方协商一致解除合同；

c.一方违约，另一方依法解除合同；

d.因不可抗力导致合同无法履行。

2.合同终止后，双方应按照约定处理合同终止后的相关事宜。

五、通知

1.任何一方需要向对方发送通知时，应以书面形式进行，并按照本协议中约定的地址发送。

2.通知自发送之日起生效，但以对方实际收到通知为准。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。

2.发生不可抗力事件时，双方应相互理解，并协商解决合同履行中的问题。

七、其他

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议的附件与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲方所有。

附件：

1.甲方家庭服务需求文档：详细列明甲方对家庭服务的具体要求，包括服务内容、工作时间、服务标准等。

2.乙方个人简历及资质证明：包括乙方的个人简历、学历证书、健康证明、无犯罪记录证明等复印件。

3.工资支付标准及计算方法：详细说明乙方的工资构成、支付标准、计算方法及支付时间。

4.病假请假制度细则：具体规定乙方病假请假的手续、审批流程、病假工资计算方法等。

5.家政服务合同补充协议：如双方就本合同有任何补充协议，应作为附件一并提供具体内容。

6.家政服务相关法律法规：提供与本合同相关的国家法律法规和政策文件，以供双方参考。

7.家政服务纠纷处理机制：详细说明双方在发生纠纷时，应采取的处理流程和解决方法。

8.甲方提供的家庭设施清单：包括甲方家庭中的家具、电器、工具等物品清单，以及相关使用说明。

9.乙方服务期间发生的意外事故处理预案：详细规定乙方在服务期间发生意外事故的处理流程和责任划分。

10.双方约定的