深圳科学城学校聘用教师合同6篇

深圳科学城学校聘用教师合同6篇篇1乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，学历：XX，专业：XX，职务：XX，身份证号码：[XXXX]，联系电话：[XXXX]，家庭住址：[XXXX]。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为深圳科学城学校教师相关事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排岗位工作，并服从甲方工作调动。甲方安排乙方在[XXXXX]岗位工作，该岗位属于[XXXXX]类岗位。2.甲方根据工作需要及乙方的胜任能力，可调整乙方的岗位并相应提高或降低乙方的工资待遇。3.乙方在工作场所应遵守甲方的安全、卫生等规章制度。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行[XXXXX]工作制，乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。甲方安排乙方加班的，应符合法律法规的规定。2.乙方享有国家规定的各项休息、休假权利。四、劳动报酬1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额根据乙方的岗位变动而调整。2.乙方在试用期的工资为税前XX元/月。试用期满后，根据乙方的胜任能力，甲方可提高乙方的工资待遇。3.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。2.甲方对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全生产意识。3.乙方从事有害作业的，甲方应按规定为乙方提供职业病防护待遇。六、劳动合同变更、解除和终止1.甲乙双方可协商一致变更劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。2.甲乙双方可协商一致解除劳动合同。协商一致解除劳动合同应当采用书面形式。解除劳动合同后，甲方应当为乙方出具解除劳动合同的证明。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；（5）被依法追究刑事责任的。4.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5.甲方依照企业破产法规定进行重整的，或者生产经营发生严重困难的，或者企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后仍需裁减人员的，可以解除劳动合同。6.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：（1）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；（2）在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（3）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的；（4）法律、行政法规规定的其他情形。7.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；（5）因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（6）法律、行政法规规定的其他情形。8.甲乙双方解除或终止劳动合同后，应当办理相关手续。甲方应当为乙方出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。9.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他重要信息。如果乙方违反保密规定，甲方可以依法追究乙方的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应当诚实守信地履行本合同。如果一方违约，应当向对方承担违约责任并赔偿因此造成的损失。具体违约责任和损失赔偿按照法律法规的规定执行。2.乙方在试用期内不符合录用条件或者存在其他不符合劳动合同约定的情形时，甲方有权解除劳动合同并不篇2甲方（用人单位）：深圳科学城学校乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及深圳科学城学校聘用教师的相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：一、合同期限1.本合同为长期合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在合同期内必须服从甲方的管理，遵守甲方的规章制度，完成甲方分配的教学任务。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方指定的学校担任[具体科目]教师职务。2.乙方的工作地点为深圳科学城学校。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有国家法定假期，如春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。3.甲方根据工作需要，可调整乙方的工作时间安排。四、劳动报酬及福利待遇1.乙方的基本工资为税前XX元/月，试用期为XX个月。试用期满后，根据工作表现和能力，甲方可调整乙方的工资。2.乙方的工作表现突出，可获甲方给予的奖金。奖金的发放依据甲方的年度工作表现和绩效评估结果确定。3.甲方提供乙方的住宿条件为[住宿条件描述]。4.甲方为乙方购买社会保险和住房公积金。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供符合规定的安全、卫生、防疫等劳动保护条件。2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。3.甲方应尽量减少对乙方的职业危害，提供必要的防护措施。六、合同解除和终止1.甲乙双方可以协商解除本合同，但需提前XX天书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：a.在试用期内被证明不符合录用条件的。b.严重违反甲方规章制度的。c.工作表现不佳，无法完成教学任务的。d.有违法行为的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：a.未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的。b.未及时足额支付劳动报酬的。c.规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。d.因甲方原因导致乙方无法继续从事教学工作的。4.合同解除或终止后，甲乙双方应办理相关手续，结清工资和福利待遇。七、争议解决和法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如有争议，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。仲裁费用由败诉方承担。2.本合同适用中华人民共和国法律、法规及相关规定。如有违反，将依法追究相关责任人的法律责任。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如有需要修改或补充的条款，双方应协商确定并签订书面协议进行补充或修改。篇3乙方（受聘人）：[你的名字]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方为深圳科学城学校教师，从事教育工作。2.乙方的工作地点为深圳科学城学校。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，每天工作不超过8小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日和寒暑假。四、劳动报酬1.甲方按月支付乙方工资，具体数额根据乙方的岗位和职级确定。2.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。3.甲方可根据乙方的表现和业绩，对乙方进行奖励或惩罚。五、社会保险和福利1.甲方为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括年终奖、过节费、生日蛋糕等。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的教学设备和生活设施，保障乙方的教学和居住条件。2.甲方加强对乙方的安全培训，提高乙方的安全意识和自救能力。七、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；（5）因乙方原因致使劳动合同无效的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。八、违约责任及赔偿标准1.甲乙双方在合同期限内，如一方违约，应承担违约责任并赔偿对方因此造成的损失。具体赔偿标准根据违约方违约程度确定。2.乙方在合同期限内擅自离职的，应承担违约责任并赔偿甲方因此造成的损失。具体赔偿标准根据乙方离职时的岗位和职级确定。如乙方未提前通知甲方而擅自离职的，还应承担相应的赔偿责任。九、争议解决及法律适用1.本合同的解释权归甲方所有。如双方对合同内容产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。在争议解决期间，双方应继续履行本合同中未产生争议的部分。篇4甲方（用人单位）：深圳科学城学校乙方（受聘教师）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事[具体岗位]工作事宜，达成如下协议：一、合同期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。2.乙方的工作地点为深圳科学城学校[具体校区]校区。三、工作时间和休息休假1.甲方根据学校实际情况安排乙方的工作时间。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。四、劳动报酬1.乙方试用期内的工资为[试用期工资]元/月。试用期满后，乙方的基本工资为[基本工资]元/月。2.甲方根据学校实际情况，为乙方提供相应的绩效工资、奖金和福利待遇。3.甲方保证乙方在试用期满后享有与在岗教师相同的工资待遇和福利。五、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。3.甲方保证乙方在享受社会保险和福利待遇方面与其他在岗教师相同。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方可以协商变更本合同，但应当书面告知对方。2.甲方可以解除本合同，但应当提前XX天书面通知乙方，并支付相应的经济补偿金。3.乙方可以解除本合同，但应当提前XX天书面通知甲方，并支付相应的违约金。4.本合同期满或双方协商解除后，甲方应当为乙方出具离职证明，并协助乙方办理社会保险和福利的转移手续。七、争议解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应当首先通过协商的方式解决。协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应当履行仲裁裁决。2.乙方对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向人民法院提起诉讼。但乙方在提起诉讼前，应当遵守甲方的保密规定和竞业限制条款。3.甲方对仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起XX日内向仲裁委员会申请撤销裁决。但甲方在申请撤销裁决前，应当告知乙方相关权利。在仲裁裁决被撤销前，双方应当继续履行原合同义务。4.如果双方协商不成仲裁调解协议或仲裁裁决无效时，任何一方可以向人民法院提起诉讼解决争议。在诉讼期间，双方应当停止履行原合同义务。待诉讼终结后根据判决结果再决定双方的权利和义务。5.在争议解决期间双方应当保持冷静和理智的态度协商解决相关问题；若协商不成时则按照国家有关法律法规的规定进行解决。同时双方也应当尊重对方的合法权益并遵守国家的法律法规进行协商和处理争议问题。6.争议解决完毕后双方应当继续履行本合同义务并遵守甲方的规章制度和相关规定；若一方违反规定时则按照国家有关法律法规的规定进行处理并承担相应的法律责任。同时双方也应当互相尊重、互相理解、互相帮助共同为教育事业贡献力量！篇5乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，籍贯：XX，学历：XX，职称：XX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系电话：XXXXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。一、合同期限1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方为专职教师，从事小学低年级语文教学工作。2.乙方的工作地点为深圳科学城学校。三、工作时间和休息休假1.甲方根据学校实际情况，安排乙方的工作时间。乙方应在学校规定的时间内完成工作任务。2.甲方保证乙方每周至少休息一天。3.甲方根据工作需要，安排乙方加班，并支付相应的加班费用。四、工资待遇及社会保险1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体发放时间根据学校规定执行。2.甲方按照相关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应自行承担个人应缴纳的部分。3.甲方根据乙方的表现和贡献，可给予乙方相应的津贴和奖励。五、双方的权利和义务1.甲方的权利：有权对乙方的工作进行监督和管理；有权根据工作需要调整乙方的工作岗位；有权要求乙方承担相应的违约责任。2.甲方的义务：为乙方提供必要的工作条件和生活条件；按时支付乙方的工资和福利待遇；为乙方提供必要的培训和学习机会。3.乙方的权利：有权要求甲方按时支付工资和福利待遇；有权要求甲方提供必要的工作条件和生活条件；有权对甲方的工作提出意见和建议。4.乙方的义务：遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；按时完成甲方安排的工作任务；为甲方的发展贡献自己的力量。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应自双方签字之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响的；被依法追究刑事责任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。双方应办理交接手续。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行合同过程中违反本合同约定的义务时，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况和违约程度确定。2.甲方因违约给乙方造成损失的，应当赔偿乙方的损失。乙方因违约给甲方造成损失的，应当赔偿甲方的损失。具体赔偿数额应根据损失情况和双方过错程度确定。3.因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均不承担违约责任。但双方应尽力减少损失并协商解决后续问题。八、其他约定事项1.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有。乙方应妥善保管与甲方相关的商业秘密和技术资料等机密信息，不得泄露给第三方或用于个人目的。如因乙方的过错导致甲方机密信息泄露并造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.甲方有权根据工作需要对本合同进行补充或修改。补充或修改后的合同应以书面形式告知乙方并自双方签字之日起生效。补充或修改后的合同与本合同具有同等法律效力。但补充或修改后的合同不得违反法律法规的规定和损害乙方的权益。3.本合同未尽事宜由双方协商解决。协商不成的可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的可以向人民法院提起诉讼。但提起仲裁或诉讼的前提是双方已经过协商并已经明确无法达成一致意见的情况下才可进行。仲裁或诉讼期间不影响本合同的履行和双方的继续合作。仲裁或诉讼结果出来后根据结果执行相关裁决或判决内容。如果仲裁或诉讼结果支持了乙方的诉求则仲裁或诉讼费用由甲方承担；如果仲裁或诉讼结果支持了甲方的诉求则仲裁或诉讼费用由乙方承担。如果仲裁或诉讼结果部分支持了乙方的诉求部分支持了甲方的诉求则仲裁或诉讼费用由双方共同承担并由甲方先行垫付后向乙方追偿相应费用等）。篇6乙方（受聘人）：[XXXXX]，性别：XX，民族：XX，学历：XX，专业：XX，职称：XX，身份证号码：[XXXX]，联系电话：[XXXX]，家庭住址：[XXXX]，户口所在地：[XXXX]。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为深圳科学城学校教师达成如下协议：一、协议期限1.协议期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.甲方聘用乙方为深圳科学城学校教师，从事教育教学工作。2.乙方的工作地点为深圳科学城学校。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每周五天工作制，每天工作8小时。具体工作时间为：上午XX时至XX时，下午XX时至XX