村委会聘用合同5篇

村委会聘用合同5篇篇1甲方（聘用单位）：[XX村委会]乙方（受聘人）：[XX]根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，签订本聘用合同，以资双方共同遵守。一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、岗位及职责1.甲方聘用乙方在村委会担任[XX]职务，主要负责[XX]工作。2.乙方需遵守国家法律法规和甲方的规章制度，认真履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。三、工作时间和地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要可适当加班。2.工作地点为[XX]，甲方可根据工作需要调整乙方的工作地点。四、报酬和待遇1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资组成，具体数额根据甲方制定的工资分配方案确定。2.乙方享受国家规定的各项福利待遇，如医疗保险、养老保险等。3.乙方因公受伤或患病，甲方应按照国家有关规定给予医疗补助和工伤、疾病待遇。五、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和必要的工作条件的；（2）甲方未及时支付劳动报酬的；（3）乙方的合法权益受到侵害的。4.合同期满后，甲乙双方不再续签的，本合同自行终止。六、违约责任1.甲乙双方任何一方违约的，应承担相应的法律责任。2.乙方违反本合同约定解除合同的，应承担相应的赔偿责任。七、其他事项1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充条款。补充条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：[XX村委会]乙方（签字）：[XX]日期：XXXX年XX月XX日篇2甲方（聘用单位）：XX县XX乡XX村委会乙方（受聘人）：[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、聘用岗位及职责乙方受聘于甲方村委，担任相关职务，负责村委的日常工作。具体职责包括但不限于：1.协助村委会主任做好村委会的日常工作；2.负责村委文件的起草、打印、装订和分发；3.负责村委公章的管理和使用；4.负责接待来访群众，处理来信来访；5.负责村委会议的组织安排和记录；6.负责村委固定资产的管理和登记；7.完成甲方交办的其他任务。三、工作要求1.乙方必须严格按照甲方的工作安排，认真履行工作职责，按时完成工作任务。2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。3.乙方必须严格保守甲方的机密，不得泄露甲方的商业秘密。4.乙方必须爱护甲方的财产，妥善保管和使用甲方提供的办公设备。5.乙方必须认真处理来访群众，及时解决来信来访，不得推诿扯皮。6.乙方必须认真记录村委会议，及时整理会议纪要。7.乙方必须认真管理村委固定资产，及时进行登记和盘点。四、劳动报酬及支付方式与时间1.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。2.乙方工资自合同签订之日起计算，并由甲方于次月起以货币形式支付给乙方。3.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方自行承担。4.乙方在聘用期间因公出差的交通费、餐费等费用，按照甲方的相关规定执行。5.乙方在聘用期间因病或非因工负伤的医疗费，按照国家有关规定执行。6.乙方在聘用期间因公致残或死亡的，按照国家有关规定执行。7.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。具体发放时间和方式由甲方根据实际情况确定。8.甲方应在每月的XX日以银行转账的方式足额支付乙方的工资。如遇节假日或休息日，则应提前或顺延至最近的工作日支付。9.乙方在聘用期间因故停工的，甲方应按照国家有关规定支付停工期间的工资待遇。具体标准由甲方根据实际情况确定。10.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的福利和补贴。具体内容和标准由甲方根据实际情况确定。11.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金，具体缴纳比例和方式由甲方根据实际情况确定。12.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，对乙方进行定期考核和评估，并根据考核和评估结果决定是否给予乙方相应的奖励或惩罚。具体考核和评估办法由甲方根据实际情况确定。13.如果乙方需要加班或者延长工作时间，甲方应按照国家有关规定支付相应的加班费或者延长工作时间的报酬。具体支付方式和标准由甲方根据实际情况确定。14.如果乙方需要带薪休假的，甲方应按照国家有关规定执行。具体休假时间和方式由甲方根据实际情况确定。15.如果乙方需要因私出国的，甲方应按照国家有关规定办理相关手续，并支付相应的费用。具体办理方式和费用标准由甲方根据实际情况确定。16.如果乙方需要参加培训或者进修的，甲方应按照国家有关规定提供相应的培训或者进修机会，并支付相应的费用。具体培训或者进修内容和费用标准由甲方根据实际情况确定。17.如果乙方需要提前解除合同的，甲方应按照国家有关规定办理相关手续，并支付相应的赔偿金或者违约金。具体赔偿金或者违约金的标准由甲方根据实际情况确定。18.如果乙方需要参与集体活动或者社会公益活动的，甲方应按照国家有关规定提供相应的支持和保障，并支付相应的费用。具体活动内容和费用标准由甲方根据实际情况确定。19.如果乙方需要其他合理的劳动报酬或者福利待遇的，甲方应尽量满足乙方的合理要求，并协商确定相应的支付方式和标准。20.如果乙方在聘用期间有突出贡献或者取得优异成绩的，甲方应给予乙方相应的奖励和表彰。具体奖励和表彰办法由甲方根据实际情况确定。五、社会保险和福利待遇1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和篇3甲方（聘用单位）：XXXX村民委员会乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXXXXXXX，联系方式：XXXXXXXXX。根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规的规定，甲方经村民会议讨论决定，现聘用乙方为甲方村民委员会委员。为了明确双方的权利和义务，保障乙方的合法权益，特签订本合同。一、聘用期限1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.乙方在聘用期间内，享有国家法律法规规定的各项权利，并应当履行相应的义务。二、工资待遇1.乙方在聘用期间内的工资待遇为每月XX元，甲方应当按月支付乙方的工资。2.乙方在聘用期间内，如因工作原因需要加班或出差，甲方应当给予相应的补助和报销。三、岗位职责1.乙方在聘用期间内，应当协助甲方做好村委会的日常工作，包括村民的日常生活管理、村庄环境卫生管理、文化娱乐活动的组织等。2.乙方应当积极参与甲方的各项工作会议，提出合理的意见和建议，为甲方的发展贡献力量。3.乙方在聘用期间内，应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，认真履行自己的岗位职责。四、福利待遇1.乙方在聘用期间内，享有国家法律法规规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。2.乙方在甲方工作满一年后，甲方应当给予乙方相应的带薪休假和福利待遇。五、违约责任1.甲方违反本合同的约定，未按时支付乙方的工资或未提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方支付违约金。2.乙方违反本合同的约定，未认真履行自己的岗位职责或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字/盖章）：XXXX乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇4甲方（聘用方）：XX市XX区XX镇XX村村民委员会乙方（受聘方）：[你的名字]根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同。一、合同期限1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和地点1.乙方应在甲方指定的地点从事工作，具体岗位为村委会主任。2.乙方需按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。三、工作时间和报酬1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。2.乙方的基本工资为每月XX元，绩效工资根据工作表现另行确定。3.甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。四、双方权利义务1.甲方应尊重乙方的劳动权利，按时支付劳动报酬，并提供必要的工作条件和保障。2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。如有违反，甲方有权依据规章制度进行处理。3.乙方享有参加业务培训、学习等权利，甲方应予以支持。4.乙方在任职期间，应廉洁自律，不得从事与村委会工作无关的活动。五、违约责任1.甲方如违反合同约定，未按时支付劳动报酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行合同约定并承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，未认真履行工作职责或从事与村委会工作无关的活动，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。六、其他事项1.本合同未尽事宜，双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式三份，甲方、乙方及见证部门各执一份。甲方（签字）：[村党支部书记的签字]日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：[你的名字]日期：XXXX年XX月XX日见证部门（盖章）：[当地乡镇政府的公章]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用单位）：XXXX村委会乙方（受聘人）：XXXX，身份证号码：XXXX根据《中华人民共和国村民委员会组织法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、聘用岗位及期限1.甲方聘用乙方担任村委会主任（副主任、委员）职务，负责村委会的日常工作。2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方的工作内容主要包括：主持村委会的日常工作，制定工作计划，检查督促村委会成员的工作，组织村民开展集体活动等。2.乙方的工作地点为甲方所在的村委会办公室。三、待遇和福利1.甲方应按月支付乙方工资，工资标准为每月XX元。具体发放时间、方式等由双方协商确定。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在聘用期间享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。具体福利待遇根据甲方规定执行。四、工作纪律和要求1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，不得从事违法活动。2.乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。3.乙方应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。4.乙方应保持工作场所的整洁和卫生，不得在工作场所吸烟、喝酒或从事其他不良行为。五、合同变更和解除1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。如需变更合同内容，应签订书面协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；（2）在工作中存在重大过失或失职行为的；（3）被依法追究刑事责任的；（4）其他应当解除劳动合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）未按照合同约定支付工资或提供劳动条件的；（2）因身体健康原因无法继续从事原工作的；（3）其他应当解除劳动合同的情形。4.双方解除或终止合同时，应提前XX天书