幼儿园保安人员聘用合同(标准版)7篇

幼儿园保安人员聘用合同(标准版)7篇篇1甲方（聘用单位）：XXX幼儿园乙方（受聘人）：XXX根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方从事幼儿园保安工作。2.乙方的工作地点为甲方的幼儿园内。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每天XX小时，具体工作时间为上午XX时至下午XX时。2.乙方每周的休息日为XX天，具体安排由甲方根据实际情况决定。3.乙方享有国家法律规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。四、劳动报酬1.甲方向乙方支付的劳动报酬包括基本工资、岗位津贴和加班费等。2.乙方的基本工资为每月XX元。3.乙方享有岗位津贴，具体数额根据甲方的规定执行。4.乙方加班时，甲方应按规定支付加班费。5.甲方应在每月的XX日左右向乙方支付工资，不得拖欠。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险待遇。3.甲方可为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。六、劳动纪律和规章制度1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。2.甲方有权对乙方进行奖惩，具体办法按照甲方的规定执行。3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方可依法解除劳动合同。七、劳动合同的变更、解除和终止1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可解除劳动合同：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。5.本合同解除或者终止后，双方应办理相应的交接手续。八、违约责任及赔偿损失的规定1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。2.因一方违约给另一方造成损失的，违约方应赔偿损失。具体赔偿数额根据双方的约定或者损失的实际数额确定。3.甲方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的赔偿金。具体赔偿数额根据乙方的实际工资和合同剩余期限等因素确定。4.乙方违反本合同约定解除劳动合同的，应支付甲方相应的赔偿金。具体赔偿数额根据甲方的实际损失和乙方的过错程度等因素确定。5.双方约定其他违约责任的承担方式和赔偿数额如下：XXXX。6.本合同未尽事宜或者双方约定不明确的事项，按照相关法律法规的规定执行。如果法律法规没有规定或者规定不明确的，双方可协商解决或者向劳动部门申请仲裁解决。协商不成或者仲裁结果不利于双方的，可向法院提起诉讼解决。篇2甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉，文化程度：初中，籍贯：XXX，出生日期：XXXX年XX月XX日，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事幼儿园的保安工作。2.乙方的工作地点为幼儿园内的保安室。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日XX小时的工作制度，安排乙方在保安室值班。2.甲方保证乙方每周至少休息XX日，每月至少休息XX日。具体休息日期由甲方根据工作安排确定。3.法定节假日乙方应正常休息。如因工作需要加班，甲方应按规定支付加班费用。四、劳动报酬及福利待遇1.甲方每月向乙方支付工资，具体数额为人民币XX元整（￥XX）。甲方将工资汇入乙方的银行账户。2.甲方将按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方的工资中代扣代缴。3.乙方在合同期内享有其他福利待遇，如年终奖、节假日补贴等，具体标准由甲方自行确定。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如保安室的设施、设备、制服等。2.甲方应保证乙方的工作环境符合安全卫生标准，并采取相应的防护措施。3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识和防范能力。六、规章制度及纪律要求1.乙方应遵守甲方的规章制度和纪律要求，服从甲方的管理。2.乙方不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需请假，应提前向甲方申请。3.乙方在工作时间内不得从事与本职工作无关的活动。4.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏或遗失，应承担相应的赔偿责任。七、合同变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更本合同。如需续签或提前解除本合同，应提前一个月书面通知对方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照合同约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（4）甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。4.本合同解除或终止时，双方应按规定办理离职手续并结清工资报酬等费用。如有其他未尽事宜，双方应友好协商解决。八、争议处理及法律责任1.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应遵守执行。如仲裁裁决与法律规定相抵触的，依照法律规定执行。2.违反本合同约定的行为视为违约行为，违约方应承担相应的法律责任。如因违约造成对方损失的，违约方应按规定进行赔偿。3.甲方制定的规章制度和纪律要求作为本合同的附件，具有与本合同同等的法律效力。乙方在签订本合同时已充分了解和认可这些规章制度和纪律要求，并同意遵守执行。如有违反，将按规定承担相应的法律责任。篇3甲方（聘用单位）：XX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，学历：X，年龄：X，住址：XXX，联系电话：XXX。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为幼儿园保安人员相关事宜，达成如下协议：一、聘用期限本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，期限届满本协议自行终止。二、工作内容与地点1.乙方同意在甲方担任保安工作，具体岗位职责详见附件一《保安人员岗位职责》。2.乙方的工作地点为甲方幼儿园内及其周边地区。三、工作时间与报酬1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。甲方因工作需要安排加班的，应征得乙方同意。2.乙方的基本工资为每月人民币XX元整（￥XX），甲方另按乙方的工作表现及贡献给予相应的奖金或补贴。具体数额由甲方根据公司的规定和乙方的表现确定。3.甲方每月XX日左右向乙方支付工资。工资以货币形式直接汇入乙方的银行账户。四、社会保险与福利1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方因工负伤或患职业病，甲方应负责及时救治并提供必要的生活条件。乙方在协议期内因工死亡的，甲方应按规定给予丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。3.乙方在协议期内的福利待遇，甲方应按国家和地方有关政策规定执行。五、劳动纪律与考核1.乙方应严格遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的领导和管理。2.甲方应对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。具体考核标准和奖惩措施详见附件二《保安人员考核标准与奖惩措施》。六、协议的变更、解除、终止与续签1.甲乙双方可协商变更本协议相关内容。如需变更工作内容、工作地点、工作时间等，应签订书面变更协议。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方解除本协议：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，乙方可单方解除本协议：（1）在试用期内提前三日通知甲方的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。4.本协议期满前，双方应提前商议是否续签本协议。如需续签，应在协议期满前签订书面续签协议。如未商定续签事宜，且乙方在协议期满后继续在甲方工作的，视为双方同意续签本协议。5.双方协商一致或任何一方单方解除本协议的，应办理书面离职手续并移交相关工作资料。乙方应在协议解除后一段时间内协助甲方进行离职后的相关工作交接和资料整理。具体交接时间和内容根据甲方的要求确定。6.甲方因经营等原因合并、分立或调整经营场所等导致本协议无法继续履行的，应提前告知乙方并办理相关手续。乙方应配合甲方进行相关工作交接和资料整理。具体交接时间和内容根据甲方的要求确定。7.如需提前解除本协议但双方协商不成的，可自协议解除之日起一年内通过法律途径解决相关争议。篇4甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日现住址：XXXX身份证号码：XXXX为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立以下合同，以便共同遵守。第一条：合同期限经双方协商，决定以完成幼儿园保安全部工作为期限。合同期满，经双方书面协商一致，可续订合同。第二条：工作内容乙方同意在甲方指定的幼儿园内担任保安工作，具体职责包括但不限于：1.执行幼儿园的安全管理制度，确保校园安全；2.保护幼儿及教职员工的人身安全；3.预防和应对校园突发事件；4.协助相关部门做好校园周边环境治理。第三条：工作时间和地点1.工作时间：乙方需全天候在岗，确保幼儿园安全无死角。2.工作地点：乙方的工作地点为甲方指定的幼儿园校内。第四条：甲方权利与义务1.甲方对乙方的工作进行全面监督和指导；2.甲方为乙方提供必要的工作条件和设备；3.甲方应按照合同约定及时支付乙方的工资和福利；4.甲方有权根据乙方的表现和工作成果，给予相应的奖励或处罚。第五条：乙方权利与义务1.乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行保安职责；2.乙方必须服从甲方的管理和指挥，完成本职工作；3.乙方必须遵守职业道德，不得利用职务之便谋取私利；4.乙方需保护甲方的财产和利益，防止校园内发生盗窃、破坏等犯罪行为。第六条：工资和福利1.乙方的工资标准为每月XXXX元人民币，由甲方按月支付；2.乙方享有国家规定的法定节假日休假；3.乙方因公受伤或患病，甲方应按照国家相关规定给予相应的医疗待遇。第七条：合同解除和终止1.合同期满，经双方协商一致，可续订合同；2.乙方因故不能履行合同义务，应提前一个月通知甲方，并得到甲方的书面同意，方可解除合同；3.在合同期内，甲方认为乙方不适合担任保安工作，可解除合同，但需提前一个月通知乙方。第八条：违约责任1.甲方违反合同约定，未及时支付乙方工资或福利的，应承担违约责任；2.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。第九条：其他事项1.本合同未尽事宜，可经双方协商一致后补充；2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。经双方签字或盖章后生效。甲方（盖章）：XXXX幼儿园法定代表人（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园法人代表（负责人）：XXXX乙方（受聘人）：XXXX身份证号：XXXX根据《中华人民共和国合同法》以及相关法律法规之规定，按照平等自愿、协商一致的原则，甲乙双方就乙方为甲方提供保安服务事宜，共同订立本合同。一、合同期限及岗位本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。甲方聘用乙方在甲方担任保安员岗位。二、工作内容1.乙方需对甲方指定的区域进行安全监管，防止一切意外事故的发生。2.乙方需服从甲方的工作安排，遵守甲方制定的各项规章制度。3.乙方需按照甲方要求，进行门卫值班、巡逻、安全检查等工作，确保甲方财产安全。4.乙方需在规定时间内，完成甲方交办的临时性工作任务。三、工作时间及休息时间乙方的工作时间按照甲方制定的保安员排班表执行，休息时间按照甲方规定进行轮休。如因工作需要加班时，乙方必须服从安排。四、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方的劳动报酬由基础工资、绩效工资和补贴组成，具体数额按照甲方制定的工资分配方案执行。2.甲方每月XX日以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。3.乙方因工作表现优异而获得的奖金或奖励，由甲方根据具体情况决定，并另行支付。五、社会保险和福利待遇1.甲方按照国家和当地政府的有关规定，为乙方购买社会保险（包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险），并承担相应的费用。2.乙方在合同期内因工致残、死亡或患职业病，甲方应按照国家和当地政府的有关规定，给予乙方或其亲属相应的待遇。具体内容详见甲方制定的《员工福利制度》。3.乙方在合同期内因公出差、上下班途中或因工负伤，甲方应按照国家和当地政府的有关规定，给予乙方相应的待遇。具体内容详见甲方制定的《员工福利制度》。4.乙方在合同期内因病或非因工负伤，甲方应按照国家和当地政府的有关规定，给予乙方相应的待遇。具体内容详见甲方制定的《员工福利制度》。六、劳动纪律及奖惩规定1.乙方应严格遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。2.乙方如违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权按照《员工手册》或相关奖惩规定对乙方进行处罚。具体内容详见甲方制定的《员工手册》或相关奖惩规定。3.乙方如因工作表现优异而获得奖励，由甲方根据具体情况决定，并另行支付奖金或奖励。具体内容详见甲方制定的《员工手册》或相关奖惩规定。4.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的；（4）有赌博、吸毒等不良嗜好的。具体内容详见甲方制定的《员工手册》或相关奖惩规定。5.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：（1）患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（2）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。具体内容详见甲方制定的《员工手册》或相关奖惩规定。6.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（2）患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；（3）在甲方连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的。具体内容详见甲方制定的《员工手册》或相关奖惩规定。7.乙方在合同期内解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。如未提前通知，给甲方造成经济损失的，乙方应承担赔偿责任。具体内容详见甲方制定的《员工手册》或相关奖惩规定。8.乙方在合同期内因犯罪被判处有期徒刑以上刑罚的，甲方可以解除本合同。具体内容详见甲方制定的《员工手册》或相关奖惩规定。9.乙方在合同期内如有其他违反法律法规或严重篇6甲方（聘用单位）：XXX幼儿园乙方（受聘人）：XXX，性别：男，民族：汉，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，专业：XX，联系方式：XXX-XXXX-XXXX。根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《幼儿园保安工作条例》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。二、工作内容和工作地点1.乙方同意按甲方工作需要安排在幼儿园担任保安工作。在试用期满后，根据工作表现和个人技能，甲方可调整乙方的工作岗位。2.乙方的工作地点为甲方所在的幼儿园。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日XX小时的工作制度，对乙方的工作时间按照幼儿园的工作时间进行调整。2.乙方享有法定节假日、婚假、产假等假期，具体请假事宜按照甲方规定执行。四、工资待遇1.甲方按照幼儿园的规定向乙方支付工资，试用期工资为每月XX元，正式聘用后工资为每月XX元。2.甲方每月XX日左右向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方为乙方提供必要的工作条件，如工作场所、工具和用品等。2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全与健康，减少职业危害。六、社会保险和福利1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体比例为：养老保险XX%、医疗保险XX%、失业保险XX%、工伤保险XX%、生育保险XX%。乙方个人应缴纳的部分由甲方在工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供必要的福利待遇，如工作餐、过节福利等。七、规章制度及违纪处理1.乙方应遵守甲方的规章制度，包括考勤制度、奖惩制度等。如违反规章制度，甲方可按照相关规定进行处理。2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方可解除劳动合同。正式聘用后，如严重违反规章制度或不能胜任工作的，甲方也可解除劳动合同。八、合同变更、解除和终止1.甲乙双方可协商变更合同内容。变更合同内容应签订书面协议。2.乙方提出解除合同的，应提前XX天书面通知甲方。甲方提出解除合同的，也应提前XX天书面通知乙方。试用期内的任何一方解除合同的，应提前XX天书面通知对方。任何一方违反上述约定解除合同的，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于赔偿因解除合同给另一方造成的实际损失和预期利益损失等。但双方另有约定的除外。篇7甲方（聘用单位）：XXXX幼儿园地址：XXXX法定代表人：XXXX乙方（受聘人）：XXXX性别：XXXX出生日期：XXXX年XX月XX日住址：XXXX身份证号码：XXXX为了保障甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下聘用合同：一、合同期限本合同有效期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，双方可协商续签。二、工作内容和职责1.乙方同意接受甲方的聘用，担任幼儿园保安人员，负责幼儿园的安全保卫工作。2.乙方需严格按照甲方制定的保安工作职责进行工作，确保幼儿园师生的人身安全和财产安全。3.乙方需服从甲方的管理，遵守甲方的