2024年预算员考试实战演练试题及答案

2024年预算员考试实战演练试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本程序不包括以下哪一项？

A.收集和整理预算编制依据

B.编制预算草案

C.提交预算草案

D.审定预算

2.预算编制的原则中，不属于“科学性原则”的是：

A.预算编制要有科学的方法和程序

B.预算编制要符合国家政策和法律法规

C.预算编制要注重成本效益分析

D.预算编制要充分考虑预算执行的风险

3.下列关于预算执行的说法，正确的是：

A.预算执行过程中，任何支出都不能超出预算

B.预算执行过程中，可以适当超出预算，但需经上级批准

C.预算执行过程中，如遇到特殊情况，可以自行调整预算

D.预算执行过程中，如遇到特殊情况，需经上级批准调整

4.预算调整的依据不包括以下哪一项？

A.预算编制依据发生变化

B.预算执行过程中出现特殊情况

C.预算执行过程中，实际支出与预算不符

D.预算编制过程中，预算指标不合理

5.下列关于预算分析的说法，正确的是：

A.预算分析是对预算执行结果进行评价

B.预算分析是对预算编制依据进行评价

C.预算分析是对预算编制过程进行评价

D.预算分析是对预算执行过程进行评价

6.预算考核的目的是：

A.检查预算执行情况

B.评价预算编制质量

C.评价预算执行效果

D.以上都是

7.下列关于预算编制依据的说法，正确的是：

A.预算编制依据包括国家政策、法律法规和行业规范

B.预算编制依据仅包括国家政策和法律法规

C.预算编制依据仅包括行业规范

D.预算编制依据包括国家政策、行业规范和内部管理要求

8.下列关于预算编制的说法，正确的是：

A.预算编制只包括收入预算和支出预算

B.预算编制仅包括支出预算

C.预算编制仅包括收入预算

D.预算编制包括收入预算、支出预算和资金平衡预算

9.下列关于预算编制的说法，正确的是：

A.预算编制应在年度开始前完成

B.预算编制应在年度结束后完成

C.预算编制应在年度中间完成

D.预算编制没有时间限制

10.下列关于预算编制的说法，正确的是：

A.预算编制应由财务部门独立完成

B.预算编制应由财务部门与业务部门共同完成

C.预算编制应由业务部门独立完成

D.预算编制没有部门限制

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的原则包括：

A.科学性原则

B.法规性原则

C.实事求是原则

D.可行性原则

2.预算编制的依据包括：

A.国家政策、法律法规

B.行业规范

C.内部管理要求

D.历史数据

3.预算执行过程中，可能出现以下哪些情况？

A.实际支出超出预算

B.实际收入低于预算

C.预算执行进度滞后

D.预算执行进度提前

4.预算分析的内容包括：

A.预算执行结果分析

B.预算编制依据分析

C.预算编制过程分析

D.预算执行过程分析

5.预算考核的指标包括：

A.预算执行率

B.预算完成率

C.预算节约率

D.预算超支率

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制过程中，可以随意调整预算指标。（）

2.预算执行过程中，任何支出都不能超出预算。（）

3.预算分析是对预算执行结果进行评价。（）

4.预算考核的目的是检查预算执行情况。（）

5.预算编制应在年度开始前完成。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述预算编制的基本程序和原则。

答案：

预算编制的基本程序包括：收集和整理预算编制依据、编制预算草案、提交预算草案、审定预算和下达预算。预算编制的原则包括：科学性原则、法规性原则、实事求是原则、可比性原则、稳妥性原则和公开透明原则。

2.预算执行过程中，如何处理预算调整？

答案：

预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应遵循以下程序：一是提出预算调整申请，说明调整原因；二是经过预算管理部门审核，确定调整方案；三是报请相关部门批准；四是下达调整后的预算；五是调整预算执行。

3.预算分析的作用是什么？

答案：

预算分析的作用主要体现在以下几个方面：一是发现预算执行过程中存在的问题；二是为预算调整提供依据；三是提高预算编制的科学性和准确性；四是促进预算执行的有效性；五是提高预算管理水平。

4.预算考核的主要指标有哪些？

答案：

预算考核的主要指标包括：预算执行率、预算完成率、预算节约率、预算超支率、预算执行进度、预算执行质量等。这些指标能够全面反映预算执行的效果，为预算管理提供依据。

五、论述题

题目：预算管理在企业财务管理中的重要性及其实施策略

答案：

预算管理是企业财务管理的重要组成部分，它对于企业资源的合理配置、经营目标的实现以及风险的控制具有重要意义。以下是对预算管理在企业财务管理中的重要性及其实施策略的论述：

预算管理的重要性体现在以下几个方面：

1.资源配置：预算管理有助于企业合理分配资源，确保资金、人力、物力等资源的有效利用，避免资源浪费。

2.目标导向：预算管理将企业的战略目标转化为具体的财务目标，使各部门和个人明确工作方向，提高工作效率。

3.风险控制：通过预算管理，企业可以预测和评估潜在的风险，提前采取防范措施，降低经营风险。

4.监控执行：预算管理为企业提供了一个监控经营活动的平台，有助于及时发现和纠正偏差，确保企业按计划运行。

5.绩效评价：预算管理为企业的绩效评价提供了依据，有助于激励员工，提高企业整体绩效。

实施预算管理的策略包括：

1.建立健全预算管理制度：制定预算编制、执行、调整、分析和考核等方面的规章制度，确保预算管理的规范性和一致性。

2.明确预算编制流程：预算编制应遵循自下而上、自上而下的原则，确保预算编制的合理性和科学性。

3.强化预算执行监控：企业应建立预算执行监控机制，定期检查预算执行情况，及时发现和解决问题。

4.完善预算调整机制：预算执行过程中，如遇特殊情况需要调整预算，应按照规定的程序进行，确保预算调整的合理性和合法性。

5.加强预算考核与激励：建立预算考核体系，将预算执行结果与员工绩效挂钩，激发员工积极性，提高预算执行效果。

6.利用信息技术：借助现代信息技术，提高预算管理效率，实现预算编制、执行、监控和考核的自动化、智能化。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：预算编制的基本程序包括收集和整理预算编制依据、编制预算草案、提交预算草案、审定预算和下达预算，不包括D项。

2.D

解析思路：预算编制的原则中，科学性原则要求预算编制要有科学的方法和程序，法规性原则要求符合国家政策和法律法规，实事求是原则要求注重成本效益分析，稳妥性原则要求充分考虑预算执行的风险，不包括D项。

3.D

解析思路：预算执行过程中，如遇到特殊情况，可以适当超出预算，但需经上级批准，这是预算执行的一般规定。

4.D

解析思路：预算调整的依据包括预算编制依据发生变化、预算执行过程中出现特殊情况、预算执行过程中，实际支出与预算不符，不包括预算编制过程中，预算指标不合理。

5.D

解析思路：预算分析是对预算执行结果进行评价，包括对收入、支出、成本、利润等指标的对比和分析。

6.D

解析思路：预算考核的目的是检查预算执行情况，评价预算编制质量，评价预算执行效果，确保预算目标的实现。

7.A

解析思路：预算编制依据包括国家政策、法律法规、行业规范和内部管理要求，不包括B、C、D项。

8.D

解析思路：预算编制包括收入预算、支出预算和资金平衡预算，这是预算编制的全面内容。

9.A

解析思路：预算编制应在年度开始前完成，这是预算编制的一般时间要求。

10.B

解析思路：预算编制应由财务部门与业务部门共同完成，以确保预算的全面性和准确性。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的原则包括科学性原则、法规性原则、实事求是原则、可比性原则、稳妥性原则和公开透明原则，这六个原则涵盖了预算编制的各个方面。

2.ABCD

解析思路：预算编制的依据包括国家政策、法律法规、行业规范和内部管理要求，这些都是预算编制的重要参考。

3.ABCD

解析思路：预算执行过程中可能出现的情形包括实际支出超出预算、实际收入低于预算、预算执行进度滞后、预算执行进度提前。

4.ABCD

解析思路：预算分析的内容包括预算执行结果分析、预算编制依据分析、预算编制过程分析、预算执行过程分析，这些都是预算分析的重要内容。

5.ABCD

解析思路：预算考核的指标包括预算执行率、预算完成率、预算节约率、预算超支率、预算执行进度、预算执行质量等，这些指标能够全面反映预算执行的效果。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.×

解析思路：预算编制过程中，不得随意调整预算