2024年预算员考试考生必知：试题及答案

2024年预算员考试考生必知：试题及答案姓名：____________________

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.预算编制的基本原则不包括以下哪项？

A.合法性原则

B.实际性原则

C.预测性原则

D.透明性原则

2.下列哪项不属于预算编制的步骤？

A.收集资料

B.编制预算草案

C.预算执行

D.预算调整

3.预算编制的方法中，以下哪种方法适用于项目预算？

A.定额预算法

B.比较预算法

C.零基预算法

D.预算包干法

4.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的基本要求？

A.合法性

B.实际性

C.可行性

D.可变性

5.预算编制的目的是什么？

A.指导预算执行

B.评价预算效果

C.控制预算支出

D.以上都是

6.预算编制过程中，以下哪项不属于预算编制的基本原则？

A.合法性原则

B.科学性原则

C.系统性原则

D.动态性原则

7.预算编制的方法中，以下哪种方法适用于企业全面预算？

A.定额预算法

B.比较预算法

C.零基预算法

D.预算包干法

8.预算编制的基本要求不包括以下哪项？

A.合法性

B.实际性

C.预测性

D.可行性

9.预算编制的目的是什么？

A.指导预算执行

B.评价预算效果

C.控制预算支出

D.以上都是

10.预算编制的基本原则不包括以下哪项？

A.合法性原则

B.科学性原则

C.系统性原则

D.预测性原则

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.预算编制的基本原则包括哪些？

A.合法性原则

B.实际性原则

C.预测性原则

D.可行性原则

2.预算编制的步骤包括哪些？

A.收集资料

B.编制预算草案

C.预算执行

D.预算调整

3.预算编制的方法有哪些？

A.定额预算法

B.比较预算法

C.零基预算法

D.预算包干法

4.预算编制的基本要求包括哪些？

A.合法性

B.实际性

C.预测性

D.可行性

5.预算编制的目的是什么？

A.指导预算执行

B.评价预算效果

C.控制预算支出

D.以上都是

三、判断题（每题2分，共10分）

1.预算编制的基本原则包括合法性、实际性、预测性和可行性。（）

2.预算编制的步骤包括收集资料、编制预算草案、预算执行和预算调整。（）

3.定额预算法适用于企业全面预算。（）

4.预算编制的基本要求包括合法性、实际性、预测性和可行性。（）

5.预算编制的目的是指导预算执行、评价预算效果和控制预算支出。（）

6.预算编制的基本原则包括合法性、科学性、系统性和动态性。（）

7.比较预算法适用于项目预算。（）

8.零基预算法适用于企业全面预算。（）

9.预算编制的基本要求包括合法性、实际性、预测性和可行性。（）

10.预算编制的目的是指导预算执行、评价预算效果和控制预算支出。（）

四、简答题（每题10分，共25分）

1.简述预算编制的意义。

答案：预算编制的意义主要体现在以下几个方面：

（1）有助于企业明确经营目标和方向，确保资源合理配置；

（2）有助于企业实现成本控制和效益最大化；

（3）有助于企业提高决策水平，增强市场竞争力；

（4）有助于企业加强内部控制，防范经营风险；

（5）有助于企业进行业绩考核，激励员工积极性。

2.简述预算编制的基本原则。

答案：预算编制的基本原则包括：

（1）合法性原则：预算编制必须符合国家法律法规和公司制度；

（2）实际性原则：预算编制应基于实际情况，确保预算的可行性；

（3）预测性原则：预算编制应充分考虑未来市场变化和内部因素，具有一定的预测性；

（4）系统性原则：预算编制应涵盖企业各项经营活动，形成完整的预算体系；

（5）动态性原则：预算编制应随市场变化和内部因素调整，保持预算的实时性。

3.简述预算编制的程序。

答案：预算编制的程序主要包括以下步骤：

（1）明确预算编制的目标和范围；

（2）收集编制预算所需的数据和信息；

（3）编制预算草案；

（4）预算草案的审查和修改；

（5）预算草案的批准和下达；

（6）预算执行和监督；

（7）预算执行结果的分析和评价。

五、论述题

题目：阐述预算执行过程中可能遇到的问题及解决措施。

答案：

预算执行过程中可能会遇到以下问题：

1.预算执行不力：由于预算编制不准确或执行过程中出现意外情况，导致实际支出与预算不符。

解决措施：

（1）加强预算编制的准确性，充分考虑各种可能因素；

（2）建立预算执行监控机制，及时发现和解决问题；

（3）提高员工的预算意识，确保预算执行到位。

2.预算调整困难：在预算执行过程中，由于市场变化或内部管理原因，需要对预算进行调整，但调整过程较为繁琐。

解决措施：

（1）建立灵活的预算调整机制，确保预算调整的及时性和有效性；

（2）加强预算执行过程中的沟通和协调，提高各部门对预算调整的认同度；

（3）优化预算调整流程，简化审批手续。

3.预算执行缺乏监督：预算执行过程中，缺乏有效的监督机制，导致预算执行不力或出现违规行为。

解决措施：

（1）建立预算执行监督小组，负责监督预算执行情况；

（2）加强内部审计，确保预算执行的合规性；

（3）建立健全预算执行责任制度，明确各部门在预算执行中的责任。

4.预算执行与实际操作脱节：预算编制时对实际操作了解不足，导致预算与实际执行情况脱节。

解决措施：

（1）加强与各部门的沟通，了解实际操作情况，提高预算编制的准确性；

（2）定期召开预算执行分析会议，分析预算执行过程中存在的问题，并提出改进措施；

（3）加强对预算执行人员的培训，提高其业务水平。

5.预算执行结果评价不完善：预算执行结束后，缺乏对预算执行结果的全面评价，难以总结经验教训。

解决措施：

（1）建立预算执行结果评价体系，对预算执行情况进行全面评价；

（2）将预算执行结果与绩效考核相结合，激励员工提高预算执行效率；

（3）定期总结预算执行过程中的经验教训，为下一轮预算编制提供参考。

试卷答案如下：

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.D

解析思路：合法性原则、实际性原则和预测性原则都是预算编制的基本原则，而透明性原则不属于预算编制的基本原则。

2.D

解析思路：预算编制的步骤包括收集资料、编制预算草案、预算执行和预算调整，预算调整是执行过程的一部分，不是独立的步骤。

3.C

解析思路：零基预算法适用于项目预算，因为它从零开始，对每个项目进行详细评估，而不是基于历史数据。

4.D

解析思路：预算编制的基本要求包括合法性、实际性、预测性和可行性，可变性不是预算编制的基本要求。

5.D

解析思路：预算编制的目的包括指导预算执行、评价预算效果和控制预算支出，这些都是预算编制的重要目标。

6.D

解析思路：预算编制的基本原则包括合法性、科学性、系统性和动态性，预测性原则不属于预算编制的基本原则。

7.C

解析思路：零基预算法适用于企业全面预算，因为它要求对所有预算项目进行重新评估，而不仅仅是比较历史数据。

8.C

解析思路：预算编制的基本要求包括合法性、实际性、预测性和可行性，预测性不是预算编制的基本要求。

9.D

解析思路：预算编制的目的包括指导预算执行、评价预算效果和控制预算支出，这些都是预算编制的核心目的。

10.D

解析思路：预算编制的基本原则包括合法性、科学性、系统性和动态性，预测性原则不属于预算编制的基本原则。

二、多项选择题（每题3分，共15分）

1.ABCD

解析思路：预算编制的基本原则包括合法性、实际性、预测性和可行性，这些都是确保预算有效性的关键原则。

2.ABCD

解析思路：预算编制的步骤包括收集资料、编制预算草案、预算执行和预算调整，这些步骤构成了完整的预算编制流程。

3.ABCD

解析思路：预算编制的方法包括定额预算法、比较预算法、零基预算法和预算包干法，这些方法各有特点，适用于不同类型的预算。

4.ABCD

解析思路：预算编制的基本要求包括合法性、实际性、预测性和可行性，这些要求确保预算的合理性和可行性。

5.ABCD

解析思路：预算编制的目的包括指导预算执行、评价预算效果和控制预算支出，这些目的是预算编制的核心目标。

三、判断题（每题2分，共10分）

1.×

解析思路：预算编制的意义不仅仅局限于指导预算执行、评价预算效果和控制预算支出，还包括其他方面的作用。

2.√

解析思路：预算编制的步骤确实包括收集资料、编制预算草案、预算执行和预算调整，这些步骤是预算编制的基本流程。

3.×

解析思路：定额预算法适用于企业全面预算，而比较预算法通常用于比较不同预算期间的差异。

4.√

解析思路：预算编制的基本要求确实包括合法性、实际性、预测性和可行性，这些要求确保预算的合理性和可行性。

5.√

解析思路：预算编制的目的确实包括指导预算执行、评价预算效果和控制预算支出，这些目的是预算编制的核心目标。

6.√

解析思路：预算编制的基本原则确实包括合法性、科学性、系统性和动态性，这些原则确保预算的合理性和有效性。

7.×

解