2025年度电子劳动合同范本示例

2025年度电子劳动合同范本示例甲方（用人单位）：乙方（员工）：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。第一条合同双方的基本信息甲方基本信息：名称：地址：法定代表人：联系电话：乙方基本信息：姓名：性别：身份证号码：住址：联系电话：第二条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，自年月日起，至年月日止。1.2合同期满后，经甲乙双方协商一致，可以续签劳动合同。续签劳动合同的，应当在合同期满前日内办理相关手续。第三条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方的安排，从事岗位（工种）工作，并按照甲方的要求完成工作任务。2.2乙方的工作地点为。根据甲方的工作需要，乙方同意甲方在合理范围内调整工作地点。2.3乙方应当服从甲方的工作安排，按时完成工作任务，并达到甲方要求的工作质量标准。第四条工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间参照国家规定执行，每周工作不超过小时，具体工作时间安排由甲方根据岗位需求确定。3.2甲方应当依法安排乙方休息休假，乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等休息休假的权利。3.3因工作需要，甲方可以依法安排乙方加班，并按照国家有关规定支付加班费。第五条劳动报酬第一款工资标准和支付方式4.1乙方的月工资为元（人民币），包括基本工资、岗位工资、绩效工资和其他津贴。4.2甲方每月日支付乙方上月的工资，支付方式为（银行转账/现金）。4.3乙方的工资按照国家有关规定进行调整，调整方案由甲方根据经营状况和乙方的工作表现决定。第二款加班费支付4.4乙方的加班费按照国家有关规定计算，加班时间由甲方安排或乙方实际加班时间为准。4.5甲方应当在乙方加班后日内支付加班费，不得拖延支付。第三款绩效奖金4.6乙方的绩效奖金根据甲方的绩效考核结果发放，具体考核办法由甲方另行制定。**4.7绩效奖金的发放时间为，具体标准和发放方式由甲方根据乙方的工作表现确定。第六条社会保险和福利第一款社会保险5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方的社会保险缴纳基数为元（人民币），缴纳比例按照国家有关规定执行。5.3乙方应当按照法律规定缴纳个人应承担的社会保险费，由甲方代扣代缴。第二款福利待遇5.4乙方享有甲方提供的以下福利待遇：；；其他福利：。5.5福利待遇的具体内容由甲方根据实际情况调整，调整方案提前日通知乙方。第七条劳动保护和劳动条件6.1甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。6.2乙方应当严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程，保守甲方的商业秘密和技术秘密。6.3甲方应当对乙方进行必要的职业培训和安全教育，提高乙方的职业技能和安全意识。第八条劳动纪律7.1乙方应当严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正常工作秩序。7.2甲方有权根据乙方的表现给予奖励或处罚，具体奖励和处罚办法由甲方另行制定。7.3乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据情节轻重给予相应的纪律处分，直至解除劳动合同。第九条合同的变更和解除第一款合同的变更8.1甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。8.2合同的变更应当采用书面形式，由甲乙双方签字或盖章确认。第二款合同的解除8.3乙方提前日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。8.4甲方提前三十日以书面形式通知乙方，或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同。8.5乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳动合同：严重违反甲方的劳动纪律或者规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。8.6甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第十条合同的终止9.1本合同于下列情形之一发生时终止：合同期满；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。9.2合同终止后，甲乙双方应当依法办理劳动关系终止手续。第十一条违约责任10.1乙方违反本合同约定的，应当承担违约责任，具体违约金数额为元（人民币）。10.2甲方违反本合同约定的，应当承担违约责任，具体违约金数额为元（人民币）。10.3因一方违约给对方造成损失的，违约方应当赔偿对方的损失。第十二条保密条款11.1乙方承诺在合同期内及合同终止后，保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向第三人披露。11.2保密义务的期限为年，自本合同终止之日起计算。11.3乙方违反保密义务的，应当向甲方支付违约金元（人民币）。第十三条知识产权12.1乙方在甲方工作期间，因履行工作职责或者利用甲方提供的条件所完成的发明创造、技术成果等，其知识产权归甲方所有。12.2乙方不得将上述发明创造、技术成果等用于其他用途，否则应当承担相应的法律责任。第十四条争议解决13.1因履行本合同发生的劳动争议，双方应当协商解决。13.2协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。13.3对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十五条其他条款14.1本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。14.2甲乙双方可以根据实际情况，签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自甲乙双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：