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文档简介
2025新款销售业务员合同协议书样本(精选)本合同由以下双方于年月日在签订:甲方(用人单位):名称:地址:法定代表人:联系电话:乙方(受聘人员):姓名:身份证号码:住址:联系电话:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方受聘于甲方从事销售业务员工作事宜达成如下协议:第一条合同有效期本合同有效期自年月日起至年月日止,为期年。合同期满后,经双方协商一致可续签合同,续签时应另行签订书面协议。第二条工作内容与工作地点乙方同意根据甲方的安排,担任销售业务员职务,具体工作内容包括但不限于:负责甲方产品的市场推广和销售工作;开发新客户并维护现有客户关系;执行甲方制定的销售计划和目标;收集市场信息并及时反馈甲方;完成甲方交办的其他与销售相关的工作任务。乙方的工作地点为:。经双方协商一致,甲方可以调整乙方的工作地点。第三条工作时间与休息休假乙方实行标准工时制,每周工作时间为小时,具体工作时间由甲方根据实际情况安排。乙方享受国家规定的法定节假日、休息日以及婚假、产假、丧假等休假权利,具体按甲方的规章制度执行。乙方因工作需要加班的,甲方应安排调休或支付加班工资,加班工资标准按国家相关规定执行。第四条劳动报酬与支付方式甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效奖金及福利等部分,具体如下:基本工资:乙方的基本工资为人民币元/月;绩效奖金:根据乙方的销售业绩按甲方的绩效考核办法发放;其他福利:包括但不限于(如餐补、交通补贴、通讯补贴等)。甲方每月日前以银行转账方式支付乙方上月的劳动报酬,遇法定节假日顺延。乙方的薪资标准根据甲方的经营状况、乙方的工作表现及市场行情,经双方协商一致可进行调整。第五条培训与考核甲方为乙方提供必要的岗前培训,培训内容包括但不限于产品知识、销售技巧、公司规章制度等,乙方应积极配合并按时完成培训。乙方的销售业绩将作为绩效考核的主要依据,甲方每月进行一次销售目标完成情况的评估,并根据评估结果对乙方进行奖励或提出改进要求。乙方在合同期内应完成甲方规定的年度销售目标,具体目标为:。第六条劳动保护与职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品,确保乙方在安全健康的环境中工作。乙方应严格遵守甲方的安全生产操作规程,若因乙方违章操作造成事故,乙方应承担相应责任。第七条保密义务乙方在甲方工作期间及离职后,均应对甲方的商业秘密、客户信息、技术资料等保密信息承担保密义务,不得向任何第三方泄露。乙方违反保密义务给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。第八条合同的终止与解除本合同在下列情况下可以解除:双方协商一致同意解除;乙方严重违反甲方的规章制度;乙方因失职或营私舞弊给甲方造成重大损失;乙方被依法追究刑事责任;其他法律规定的情形。甲乙双方任何一方提出解除合同的,应提前日书面通知对方,但因本条第1款第2、3、4项情形解除合同的除外。合同解除或终止时,乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续,归还甲方的财产和资料,不得带走任何甲方的财产或资料。第九条违约责任乙方不得在合同期内或离职后个月内加入与甲方有竞争关系的单位或从事与甲方业务相竞争的工作。违反本条款的,乙方应向甲方支付违约金人民币元。任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任并赔偿对方遭受的损失。第十条争议解决因履行本合同发生的争议,甲乙双方应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他条款本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。本合同一式份,甲乙双方各执份,具有同等法律效力。甲方(盖章):法定代表人或授权代表签字:日期:年月日乙方(签字):日期:年
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