建筑施工安全规章制度

安全生产管理目的

1.公司全年生产无死亡事故；重伤事故率控制在1%。内（累计损失工作日200天），

轻伤事故率控制在3%。内（累计损失工作日360天）。

2、项目部无重伤及死亡事故，轻伤事故率控制在3%内（累计损失工作日36天），

省市安全检查中无停工整改黄牌警告等通报批评,舆论及投诉率控制在2%,项目安全等

级评估为基本合格以上。

3.公司通过杭州市每年的安全生产责任考核及安全生产许可证的复审。

安全生产目的管理制度

为加强本公司安全生产管理,推动在建筑工程施工中的工程安全生产的科学管理，以做到

明确目的、严格制度、强化检查、全员考评，特制定本制度。

一、公司年度的安全管理目的

I.公司的安全目的管理年度与每年的决算年度相吻合，即自每年年初到年末为一个

计算年度；

2.公司的安全目的为：无人身伤亡事故；无重大工伤事故；轻伤事故为每个施工现场进

场人数的3%；

3、公司每年创2个文明标化工程，在文明标化工地,规定不仅在人身安全上达成安

全目的，旦必须在环境、卫生、文明施工工作达成市相关管理部门的创标化标准，以带动

全公司的安全、创优向更高的层次努力。

二、建立健全安全目的管理制度，保障建设工程安全生产施工

为在施工中不断克服危险因素和不利环境影响，以科学的管理方法加强安全管理从

而推动安全管理不断提高c为此,重点实行以下安全管理的制度,贯彻并实行下列措施：

1.安全管理责任制。由公司重要负责人及各部门、各层次设立安全管理网络；

2.设立以工程质安部为职能部门的专门安全管理机构；各项目部设立由项目经理

领导的安全管理小组；

3.现场巡回检查制度及整改规定；

4.公司管理人员及现场施工人员的安全教育制度；

5.安全事故解决预案制度；

6.安全工作奖惩制度。

三、公司各级领导各部门、项目部的所有人员在工作过程中是否遵守各自的安全生产责

任制（公司制定的安全生产责任）将在安全生产事故报表、安全事故责任分析及年终考

评中充足体现。公司各部门的考评由公司办公室完毕。项目有关人员安全责仟目的考核

由工程质安部完毕,执行安全一票否决制（详见项目安全生产责任、项目安全生产目的

考核办法）。考核结果将作为年终奖励、处罚的依据。

公司安全生产管理网络

项目安全管理网络图

监理总包

项目副经理技术负责

安全员电工施工员

机组长机组长机组长钢筋班长杂工班长

组员组员组员组员组员

公司各级安全生产责任制

一、公司重要人员及重要职能部门安全生产责任制

1董事长安全生产责任制

2总经理安全生产责任制

3生产副总经理安全生产责任制

4总工程师安全生产责任制

5总会计师安全生产责任制

6工会安全生产责任制

7工程质安部安全生产责任制

8经营部安全生产责任制

9财务部安全生产责任制

10办公室安全生产责任制

11材设部安全生产责任制

二、项目部管理人员安全生产责任制

12项目经理安全生产责任制

13项目副经理安全生产责任制

14项目技术负责人安全生产责任制

15项目施工员安全生产责任制

16项目专（兼）职安全员安全生产责任制

17项目质量员计量员安全生产责任制

18材料员安全生产责任制

19项目治安消防员、生活管理员安全生产责任制

20生产班组长安全生产责任制

21工人安全生产责任制

22工程质安部经理安全生产责任制

公司各级安全生产责任制

为了进一步加强公司安全生产管理，明确责任，层层负责，层层把关，根据《建筑法》、

《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等国家法律法规，特制定公司安全生

产责任制。

1董事长安全生产责任制

1.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及

行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。

1.2董事长是公司安全生产第一负责人,对本单位的安全生产负重要责任。

1.3定期参与董事会召开的股东会议，听取安全工作报告，分析安全工作情况、形势，及

对重大措施的决策。

21.4对公司安全生产工作进行决策，督促总经理实行安全管理目的。

31.5组织对重大伤亡事故的调查解决，督促贯彻整改措施，决定对有关责任的解决。

4总经理安全生产责任制

2.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及

行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。

2.2协助董事长领导和管理公司劳动保护、安全生产、文明施工工作，对公司的安全工

作负领导和管埋责任。

2.3批准公司年度安全技术措施计划和公司安全总目的,并督促实行。

2.4接受党支部和工会对安全生产的监督，定期向董事会和职工代表大会报告公司安全

生产工作情况和措施的执行情况,接受职工代表反映的情况。

2.5审批安全生产必需资金和劳动保护措施的专项资金，支持和审批职「参各类安全生

产教育培训工作。

2.6主持召开安全生产会议，及时协调、解决安全生产方面的重大问题,督促、检查、支

持安全管理部门履行职责V

2.7对重大伤亡事故,亲自参与调查，严格按照“四不放过”的原则调查解决。

3生产副总经理安全生产责任制

3.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设工程安全生产管理条例》及

行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。

3.2协助总经理领导和管理公司的劳动保护、安全生产、文明施工工作，对分管范围的

安全工作负领导和管理责任,行使总经理授权的职责°

3.3组织制定本单位的安全生产计划、安全生产责任制、安全生产奖惩办法，不断完善

公司安全生产规章制度。

3.4组织领导全公司的安全生产，加强安全管理，组织有关部门（单位）定期进行安全生

产检查，听取安全职能部门工作报告，支持有关部门使用安全否决权，并督促实行安全生

产工作的奖罚条例。

3.5组织对重大伤亡事故的调查解决工作，认真分析研究事故因素，提出防范措施和对事

故的解决意见。

4总工程师安全生产责任制

4.1认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》，《建设，程安全生产管埋条例》及

行业主管部门的有关安全生产法律、法规及标准。

4.2对公司安全工作中的技术问题全面负责。

4.3负责制定公司工艺标准、技术标准，批准高、大、难、尖、新等工程项目的施工组

织设计及其安全防护措施.

4.4采用新技术、新工艺、新设备时，负责组织制定并批准相应的安全措施。

4.5负责审定、批准自制设备、大型工具的技术设干文献，提出改善劳动条件、完善安

全技术项目，并督促实行。

4.6定期组织检查分析安全生产工作中的技术问题，及时研究解决，组织难点攻关，提出

改善劳动条件的保障措施C

4.7参与重大伤亡事故的调查解决,并提出需改善的技术措施。

5总会计师安全生产责任制

5.1参与公司安全生产管理领导，积极协助建立安全统筹基金，负责财务部门同有关部门

平衡各工程年度安全技术措施财务计划。

5.2督促指导改善劳动条件和安全技术措施经费，宣传教育培训费用的专款专用，督促安

全生产奖罚制度的执行。

6工会安全生产责任制

6.1建立健全职工三级劳动保护监督体系，充足发挥工会的监督职能，积极开展群众性自

查互查监督劳动保护活动C

6.2宣传贯彻劳动保护、安全生产的法规、方针和公司的各项安全管理标准、规定，配

合有关部门加强对职工进行安全教育和劳动纪律教育。

6.3做好临时设施、职工宿舍和家属宿舍的防寒保暖、防暑降温工作，保证暑期清凉饮

料的供应。

6.4经常进一步职工居住点了解情况，发现危房及其他问题及时解决，保证职工住房安

全。

6.5参与公司组织的安全生产、文明施工检查，对隐患整改有权进行监督检查。

6.6参与伤亡事故的调查、分析、解决，做好因丁伤亡职工家属的慰问善后丁作，并根据

国家的有关规定维护职工的合法权益。

7工程质安部安全生产责任制

7.1认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及安全标准，严格执行公司各项安全生产规章

制度，做好公司安全生产管理工作。

7.2在计划、布置、检查、总结、评选生产时•，必须同时计戈U、布置、检查、总结、评

选安全工作,不得下达无安全措施的生产计划。

7.3做好安全生产宣传教育工作，总结交流推广先进经验，及时积极参与集团公司的安全

业务知识竞赛,对专职安全员按主管部门的规定安排专业再教育学习。

7.4组织月度安全生产、文明施工大检查，严格执行安全生产奖罚制度。

7.5参与高、大、难等工程的施工组织设计的审查，协助有关部门制定和修改安全管理

制度和安全技术操作规程，并对安全技术措施、管理制度和操作规程的实行情况进行监

督检查。

7.6制止违章指挥和违章作业,遇有紧急不安全情况时，有权指令停止工作，并立即报告领

导解决。

7.7配合办公室做好新工人、特种作业人员的安全技术培训工作。

7.8督促检查职工劳逸结合、劳动保护用品采购质量、执行发放情况。

7.9负责施工机械设备的安全管理.，组织检查、维修、保证各种机具设备处在良好状

态

7.10采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、

复验单,并符合安全使用规定。

7.11采购的劳保用品，必须符合国家规定的标准。对实现安全技术措施所需的物资，必

须及时供应.

7.12组织建立公司消防网络，做好对专（兼）职消防员进行培训和消防技术指导。

7.13对易燃、易爆及剧毒等物品严格按规定规定管理和安全使用。

7.14贯彻防止为主，防消结合的方针，做好现场易燃易爆区域和仓库等重要部位的安全

管理,采用严密的消防措施,定期检查和维修消防设备。

7.15负责对危险源和不利环境因素的调查、辨认、评价和风险控制工作。

7.16参与对各单位的安全生产进行考核考评，奖优罚劣，认真组织开展公司安全生产先

进评选。

7.17进行工伤事故记录、分析报告，参与工伤事故调查解决工作，认真分析研究事故因

素,提出防范措施和对事故的解决意见,并及时上报有关部门和领导。

7.18对劳务分包单位的安全管理、进度管理、标化管理负有检查、督促整改及合格分

承包方评价的职责。

7.19认真贯彻执行公司安全生产、劳动保护规章制度。

7.20按国家和公司现行的安全技术规程、标准、规定，组织编制施工组织设计的审核,

加强现场质量管理,按程序协助、督促项目部做好具体安全技术措施。

7.21做好季度安全大检查，审核有关施工安全方案。

7.22对劳务分包单位的质量管理、资料管理、计量管理等负有检查、督促整改的职

责。

7.23引用和采用新技术、新材料、新设备、新，艺时，结合国家有关法律、法规、规

范、标准等，负责审核安全技术措施,为安全生产提供技术支持。

7.24配合有关部门共同抓好公司安全生产工作。

7.25组织有关专家对重大、特殊工程等危险因素较大的单项工程进行安全专项施工方

案论证.

8经营部安全生产责任制

8.1对劳务分包单位的安全资质进行审核指导。

8.2在签订经济协议时，必须审查协议中双方权利和义务，明确双方各自的安全生产责

任。

8.3负责工程项目造价编审工作。

8.4严格审核图纸，编制精确的工程造价，保证工程造价的严厉性、准确性。

9财务部安全生产责任制

9.1会同有关部门平衡各单位年度安全技术措施财务计划。

9.2指导用于改善劳动条件、完善安全技术措施和安全宣传教育等各项经费的使用。

9.3做好安全统筹基金的使用和管理，单独建立财务帐户，做到专款专用。

9.4监督、控制安全技术费用专项资金使用，保证工程专项安全资金到位。

10办公室安全牛.产责任制

10.1提供完善的后勤保障服务，保证职工饮食、住宿的安全卫生。

10.2关心职工，爱惜职工,定期检查职工居住区,发现不利因素,及时排除。

10.3定期对炊事人员作健康检查，发现有传染病者，立即调离另行安排。做好工种健康

检查。

10.4负责组织新」一人的“三级”安全教育，编制全员及特殊」.种的安全技术教育培训计

划,并组织实行。

10.5严格执行劳动保护条例，做好新招收工人的年龄审查，配合卫生部门做好员工健康

体检,不得将有禁忌疾病的工人分派到禁忌岗位工作V

1110.6对违反劳动纪律、影响安全生产的，应加强教育，经说服无效或屡教不改者，应

提出解决意见报请领导批准执行，对安全事故的责任按结案意见解决，并将解决材

料发文归档。

1210.7严格执行国家有关劳动保护法规,严格控制加班加点,保护职工身体健康。

13材设部安全生产责任制

13.1负责施工机械运送车辆等设备的安全管理、定期检查、维修，保证各种机械设备

处在良好状态。

13.2会同有关部门对机械操作车辆驾驶人员进行培训和考核。

采购、供应工程使用的一切材料及附件，必须有完整的产品合格证、材料质保书、复验

单，并符合安全规定。

11.4采购的劳保用品，必须符合国家规定的标准,对实现安全技术措施所需的物资，必须

及时供应。

对易燃、易爆及剧毒物品，必须按规定进行采购、保管和发放。

12项目经理安全生产责任制

12.1执行“安全第一，防止为主”的方针，按照国家法规和公司规章制度，制订项目安全

管理目的和措施计划并组织贯彻实行，对本工程项目的安全生产、劳动保护工作负全面

领导责任。

12.2组织编制本工程的施工组织设计和专项施工方案，贯彻安全技术措施所需费用，提

供安全设施。

12.3领导并督促检查项目部生产、技术、安全管理人员履行职责；组织制订所属部

门、人员的安全生产责任制，负责对项目部管理人员的安全生产责任制考核。

12.4按照安全技术措施规定，保证各种安全防护设施齐全有效，对上级下达的无安全技

术措施的生产任务,有权拒绝施Tc

12.5加强对工人的安全技术和安全纪律教育，组织工人学习安全技术规程，贯彻各项安

全生产技术交底，制止违章指挥、违章作业。

12.6组织本工程的安全生产检查，及时消除安全隐患。

12.7负责签订安全生产协议，协调与分承包单位的安全生产关系，把分承包单位安全生

产管理纳入统一的管理体系。

12.8发生各类工伤事故，立即组织抢救，负责保护好现场，并及时向上级报告，同时积极

积极配合上级有关部门对事故的调查、分析，按规定提出事故解决报告，贯彻防范措施,

坚持“四不放过”的原则C督促有关人员及时上报各类安全资料和报表。

13项目副经理安全生产责任制

13.1认真贯彻执行安全生产方针、国家法规和公司规章制度，坚持“管生产必须管安

全”的原则,对项目的安全生产工作负具体领导责任,行使项R经理授权的职责,

13.2协助项目经理建立本工程的各项安全生产管理制度和制订项目安全生产管理目

的、计戈IJ,负责督促有关人员做好措施的贯彻工作，并定期检查实行情况。

13.3认真接受和配合上级及地方政府组织的安全生产检查,积极参与项目安全生产检查,

对查出的事故隐患,严格按“三定”规定贯彻整改；及时召开安全例会，分析安全生产情

况，研究解决存在的问题。

13.4积极开展安全生产活动，及时完毕上级交办的安全生产有关任务，加强施工现场安

全生产、文明施1L管埋。

13.5严格审查分包单位安全资质，认真开展安全生产条件评价，凡安全管理不达标的施

工队伍，不准使用。

13.6发生各类工伤事故，立即组织抢救，负责保护好现场，并及时向上级报告，按规定提

出事故解决报告，贯彻防范措施C

14项目技术负责人安全生产责任制

14.1在项目经理领导下，研究解决安全生产和消防工作中的有关技术问题，对安全工作

中的技术问题负领导责任。

14.2负责组织编制本工程的施工组织设计及专项安全施工方案，审批安全技术措施，在

方案实行前组织对有关管理人员和班组进行全面安全技术交底和措施交底，需要更改的

必须重新审批后方可实行C

14.3负责审批自制设备、大型工具的技术设计文献,提出改善劳动条件、完善安全技术

措施的规定,并督促实行。

14.4组织学习和贯彻执行有关的安全技术操作规程、施工验收规范和质量检查标准，保

证结构安全。

14.5对新技术、新工艺、新设备、新材料应积极采纳，提出各项安全技术依据，制订相

应的安全技术措施和消防措施。

14.6参与本工程和上级有关单位组织的安全检查和本工程发生的重大伤亡事故、机械

设备事故以及较严重的未遂事故的调查、分析，并提出技术方面的鉴定意见和改善措施,

及时总结安全技术上的经给教训。

15项目施工员安全生产责任制

15.215.1贯彻“谁施工谁负责安全”的原则，具体编制和贯彻施工组织设计和安全技术

措施。

认真将批准的施工方案中安全技术措施,在分部、分项工程实行前组

织技术、生产、安全管理人员向专业队长、作业班组与其他有关人员具体交底，并做好

双方签字确认手续。

15.3对各类安全设施的搭设、装拆前后，及时告知上级有关部门组织验收，验收合格并

挂牌后方可投入使用。

15.4协助项目经理完善安全管理网络，协助做好安全生产各项台帐；辅导班组安全管理

工作,参与每周一次的安全检查,对检查中发现的不安全因素做好整改工作。

15.5参与本工程的工伤事故、未遂事故的调查分析，提出防范措施和改善技术措施，总

结安全技术上的经验教训C

16项目专（兼）职安全员安全生产责任制

16.1认真贯彻执行安全生产和劳动保护方面的方针、政策、法规和项目各项规章制度,

协助项目经理和施工员做好本项目的安全工作,接受上级安所有门的'业务指导。

16.2根据项目施工计划进度和部位，提出年、季、月安全管理措施的重点和计划，负责

安全生产管理目的的具体实行。

16.2协助项目经理和施工员组织全班安全学习，记录和解决小事故，加强本项目平常安

全教育和宣传工作，反映项目安全生产情况和工人的规定。做好新工人入场的安全教

育。

16.3督促有关人员及时提出分项工程安全技术措施计划，并具体负责检查安全措施执行

情况，及时提出信息反馈和整改解决意见，协助技术人员、施工员对班组、职工进行安全

技术交底,并做好交底人与被交底人确认手续。

16.4协助领导或有关人员贯彻季节性施工或特殊环境作业安全技术措施，及时检查、督

促各项措施的执行和贡彻情况。

16.5认真组织开展安全生产活动，加强安全生产巡查和定期检查，有权制止违章作业和

违章指挥,查出的事故隐患,及时提出整改意见或签发整改告知单限期整改。

16.4维修、保养或指定专人管理本项目的安全工具、设施、标志等器材。

16.5经常对职「进行安全生产宣传教育，配合有关部门共同做好二级安全教育，保存教

育档案资料。

16.6及时发现和解决事故隐患，本人或本项目不能解决的危险因素要及时上报《参与事

故分析解决和安全检查,协助贯彻整改措施。

17项目质量员、计量员安全生产责任制

17.1认真贯彻执行项目安全生产规章制度,积极参与项目安全生产工作。

17.2质量员参与工程质量事故调查分析,提出解决意见和防范措施的建议,保证安全。

17.3计量员负责施工现场安全用计量器具的配置和检定工作，保证计量器具值准确可靠,

满足安全、生产规定。

18材料员安全生产责任制

18.1材料员要制定安全措施，保证机械设备安全运营，对所有机械的安全防护装置及一

切附件，经常检查它们是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行平常维护。

18.2材料员对新进场的机械设备进行安全检查,发现不安全隐患,要立即进行解决。

18.3材料员要认真贯彻执行机械设备的安全规程和安全运营制度，并参与施工机具的验

收。

18.4负责项目部材料管理工作，保证采购的材料、设施、劳动防护用品符合规定的规定,

按计划组织好供应工作。

18.5做好钢管、扣件等材料的定期检查验收，不合格的及时报废更新.

18.6做好材料装卸运送保管中的安全管埋」一作。

19项目治安消防员、生活管理员安全生产责任制

19.1加强对项目员工的法制教育、安全意识教育。贯穿防止为主的方针，从实际出发,

制定防火防盗安全措施,防患于未然。

19.2加强对项目门下值班和巡逻任务，对公共设施及时进行检查，对违法人员扭送本地

公安机关解决。

19.3严格执行各项防火规定、制度和明火作业制度，加强检查。

19.4负责对“五小设施”的管理工作,提供生活保障，为安全工作打下良好的基础。

20生产班组长安全生产责任制

20.1认真遵守安全技术操作规程和有关安全生产规章制度。对本班组人员在生产中的

安全负责。

20.2组织搞好班组各项安全活动，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场安

全教育。

20.3组织本组职工学习本工种的安全技术操作规程和项目规章制度，检查执行情况，在

任何情况下，均不得违章蛮干。不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

20.4认真贯彻安全技术交底有关内容，经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及

时解决,不能解决的要采用临时控制措施,并及时上报项目管理人员。

20.6爱惜、保养、使用好本工种的机械设备和工具，做好落手清，保证文明施工。

20.7支持班组安全员工作，加强安全自检，发动全组职工共同搞好安全生产。有权拒绝

违章指令,保证班组生产安全。

20.5发生工伤事故，积极组织自救和抢救，保护好现场，如实向上级报告，提出防范措

施。参与安全事故的调查分析，贯彻整改措施。

21工人安全生产责任制

21.1坚持“安全第一，防止为主”安全生产方针，牢固树立“安全生产，人人有责”的思

想。自觉接受安全教育,增长安全知识，做到持证挂牌上岗作业。

21.2严格执行标准、规范掌握本工种的安全操作规程，提高安全思想意识，增强安全技

术素质，提高自我防护能力「做到我不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害.

21.3工人之间发扬团结友爱，互相帮助，互相监督。对初上岗工人要热情传授安全生产

技术知识,虚心学习安全生产经验,取长补短,共同提高。

21.4认真开展班组岗前教育、岗前交底、岗前检查和岗后检查。做好文明施工，各种机

具设备及时维护保养。

21.5对的使用个人防护用品和工具，维护各类安全防护设施，爱惜安全标志。坚守岗位

职责,不违章作业,不冒险作'忆不违反劳动纪律。

21.6工人有权越级报告一切违章违纪行为，有权拒绝违章指挥施工。

21.7发生伤亡事故，立即抢救伤员，保护事故现场，如实向上级报告。吸取事故教训I,积

极提出防止事故发生、促进安全生产和改善劳动条件的合理化建议。

内部承包合同

甲方：

乙方：工程项目部

为加强项目管理,提高项目经济效益及项目人员工作积极性，公司与工

程项目部签订内部承包协议，以资共同信守。

1.工程概况

1.1.工程名称：

工程地点：

承包范围：

工期：

1.2.质量等级：合格

1.3.指标名称与内

单位目标值备注

协议容

1利润指标%

如有特殊情况按建设方或

2施工工期天

总包方认可的工期执行

工伤事故率控制在0.3%以

3安全生产%经济损失由乙方负责

下，杜绝重大伤亡事故

因质量问题导致的损失由

4工程质量合格

乙方自负

3、甲方权责

3.1.公司依据国家和公司的有关规定对项目经济与管理全额承包实行统筹管理。

3.2.甲方有权对项目的经济情况进行审计,有权制止和纠正项目违反公司规章制度及

损害公司的行为。

33乙方出现违法乱纪、弄虚作假或违反本协议规定期，甲方有权劝其限期改止，如

乙方不听劝告，甲方有权解散项目部，并责成补偿经济损失。

3.4.甲方对乙方实行安全质量一票否决制。

3.5、甲方负责解决项目计划所需的部分管理人员，乙方自行招用劳务人员，有手续

甲方配合办理C

3.6.甲方负责协调解决项目部权限范围之外无法解决的问题。

3.7、甲方派驻项目部的管理人员、工资及三金均由乙方承担。

4、乙方权责

4.1.乙方自行解决好与总包、建设方、监理三方关系，及时做好施工过程中各种技

术、经济签证工作和工程技术资料整理。

4.2.乙方严格把好质量、安全关，做好文明现场的各项工作，满足杭州市规定的有关

规定。

43项目班子应配齐相应的管理人员：施工员、资料员、测量员、材料员、安全

员、后勤（兼职）。

4.4.乙方在本协议签订后十天内交齐风险金/元整。

5、4.5、工程竣工后需提供完整的交工资料和工程决算书，做好工程款的催审催讨。

6、4.6.由于项目部因素导致的损失均由项目部自理。

7、结算方式

5.1.工程成本单独核算。

5.2.项目部向公司租用或领用的材料、机具、劳动用品、工具用品、办公用品、低

值易耗品等，按月结算。

8、5.3.机械设备、周转材料所有实行租赁，租洪均按公司内部价及全国机械台班统一

定额执行。

9、5.5、工程款支付根据工程承包协议，工程款实际到位情况按比例扣除利润指标和

税金,余款存入项目专用资金帐户，专款专用。

10、5.6、若工程为垫资项目，垫资资金按同期银行贷款利息计算办法进入项目成本。

11、其他事项

6.1.本协议仅指总工程承包协议的桩基部分。

6.2.本协议未尽事宜，由公司、项目部双方协商解决。

6.3本协议经甲乙双方签字后生效。本协议一式四份，甲乙双方各执二份。

甲方：

代表：

乙方：工程项目部

代表：

签订日期：年月日

项目安全生产、文明施工目的责任书

甲方：

乙方：项目部

一、为了认真贯彻贯彻安全生产责任制，强化安全生产、文明施工管理，贯彻执

行“安全第一、防止为主”的方针，保障职工生产安全和健康，杜绝工伤死

亡事故，减少一般事故，保证安全生产、文明施工，特签定本质量目的责任

书。

二、目的

1.施工期间乙方杜绝死亡和重伤事故,事故伤亡率控制在3%°。

三、2、乙方施工项目在上级主管部门以及公司的安全、文明检查中必须保证合

格率为100%,争创“标化”，争持安全生产、文明施工优胜红旗或优胜红牌,

杜绝被通报批评和被挂警告黄牌。

四、甲方责任

1.及时传达、贯彻国家、省市等主管部门关于安全生产、文明施工的政策、法规

和规定，适时部署任务。

五、2、对乙方的安全生产、文明施工管理工作及时进行指导、督促、检查和服

务,帮助乙方总结安全生产工作经验。

六、3.配合乙方与政府有关部门对安全生产、文明施工管理问题的协调解决工

作。

七、乙方责任

1.组织学习公司有关安全生产文献，各项安全生产规章制度和安全操作规程，认真贯

彻安全职责,取保安全目的的实现

2.项目必须建立各级安全生产责任制，拟定安全生产管埋保证网络提，按规定配齐专

（兼）职安全员，保证各级安全管理和安全责任的到位。

3、坚持文明施工，保证“五小设施”的投入，狠抓现场环境、五小设施卫生和班组

落手清等工作的管理,争创“标化”现场，争挂优胜红旗或优胜红牌。

4.加大现场安全生产、文明施T宣传教育的力度，保证安全设施的投入及其设施的

安全可靠性，严格安全生产检查制度，及时发现隐患，对安全隐患作到定人、定期、定措

施及时整改、及时排除。

5.项目与班组必须签定安全生产、文明施工责任协议。

八、6.严格用工制度，建立三级安全教育档案，作到三证齐全，各班组每日认真开

展班前安全生产活动，特种作业人员必须持证上岗，安全台帐、各类资料齐

全,记录符合规定,并随时接受检查。

九、7、抓好现场安全防护用品、设备和设施的使用管理，严禁不合格产品进入

施工现场。

十、8、采用措施，保护环境，减少污染（泥浆、噪音等）。

十一、奖罚办法

按照公司《项目部质量、安全施工管理条例》执行。

十二、协议有效期自年月日至工程交工日止。

本协议一式两份,双方各执一份C

甲方：乙方：项目部

代表：代表：

年月日年月日

项目安全生产责任制、安全责任目的考核办法

为提高公司所属项目部管理人员的安全责任心和项目安全管理水平，公司对项目管

理人员责任、责任目的实行考核。具体办法是

根据JGJ59-99浙江省实行意见的考核办法规定，结合我公司基础施工实际情况（工期每

个项目1-3个月），制定了我公司的考核周期每个T程项目一次，考核结果列入公司对

项目部年终奖金考核依据°

考核内容细则见附表

1.项目经理安全生产责任制考核表

2.项目技术负责人安全生产责任制考核表

3.项目施工员安全生产责任制考核表

4.项目安全员安全生产责任制考核表

5.项目材料员安全产责任制考核表

6.班组长安全产责任制考核表

7、项目经理（副经理）安全责任制目的考核表

8、项目技术负责人安全责任目的考核表

9、项目施工员安全责任目的考核表

10、项目安全员安全责任目的考核表

11.项目材料员安全贡任目的考核表

12.桩机班长安全责任目的考核表

13.碎工班长安全责任目的考核表

14.钢筋工班长安全责任目的考核表

15.电焊工班长安全责任目的考核表

16.电1L班长安全责任目的考核表

项目经理安全生产责任制考核表

工程名称考核日期

-

序

号应得扣减实得

考核内容扣分标准

一分数分数分数

未制定项目部安全管理各项规章制度扣15分：

未进行管理人员安全责任制考核扣10分：

1安全生产管理15

木建立安全管理组织扣8分；

未按规定配备专（旅）职安全员扣8分。

未制订安全管理目的的扣15分：

2未进行责任目的分解的扣15分；

目的管理15

无责任目的考核的扣8分。

施工组织设计无安全措施的扣10分：

3施工组织设计10

术组织贯彻各项安全技术措施的扣10分。

未定期组织安全检查扣10分；

4安全检查发现施，生产中不安全问题未定期、定人、定10

措施及时解决扣10分。

未抓好三级安全教育扣10分；

5安台教育10

未按规定进行岗位年度培训和考核的扣5分。

生活设施不符合卫生安全的扣10分：

6生产设施10

未建立治安防火措施的扣5〜10分。

未抓好安全达标文明施工的扣10分；

7文明施工10

场容场貌封闭管理不贯彻的扣10分。

未组织各项安全验收检查的扣10分；

8安全验收10

施工机具等安装验收无合格手续的扣5〜10分。

工伤事故未按规定报告，扣10分：

9工伤事故解决10

I：伤事故未按事故调查分析规定解决扣10分。

合计100

被考核人：考核人：

项目技术负责人安全生产责任制考核表

工程名称考核日期

应

得扣减实得

序号考核内容扣分标准分数

分数分数

未制定各工种安全技术操作规程的扣20分：

1安个技术管理20

未及时贯彻安全技术管理规定的扣10分。

无施工组织设计扣20分：

2施工组织设计未单独编制专项安全施工方案和季节性施工方案20

扣10分。

未参与半月〜次安全检查的扣5分；

对施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出

3安全检查整改意见和办法的扣10分。10

时施工中存在的不安全因素，未从技术方面提出

整改意见和办法的扣10分。

交施工任务未同时交安全生产扣10分：

4安全教育未组织上岗人员对新材料、新技术、新工艺的应10

用进行安全技术培训1扣5分。

分部（分项）工

5程安全无书面安全技术交底扣15分。15

技术交底

无安全防护措施及设备验收的扣10分：

6设备验收不符合标准规定的防护设备、设施投入使用的扣15

10〜15分。

未参与工伤事故调查的扣10分：

7工伤事故解决未从技术上分析事故因素的扣5〜分，100

未从技术上分析事故因素的扣5〜分，

合计100

被考核人：考核人：

项目施工员安全生产责任制考核表

工程名称考核日期

应得扣减实得

序号考核内容扣分标准

分数分数分数

未及时贯彻安全技术管理规定的扛10分；

1安全生产管理10

未协助制定各工种安全技术操作规程扣10分。

未按施工组织设计实行的扣10分：

未按专项安全施工方案的扣10分：

2施工组织设计10

现场安全生产实际与安全技术措施不相符的扣5〜

8分。

违章指挥扣10分;

未认真执行安全技术措施扣10分：

3遵章守纪10

不督促施工班组遵章守纪扣10分，

不督促施工班组遵章守纪扣10分，

不参与安全检查的扣15分；

4检查出事故未提出整改意见和防井措施扣10分；15

安全检直

未组织好事故隐患整改工作的扣5分。

模板工程未进行检查验收的扣6分：

5安全验收10

未按规定做好基坑支护变形监测的扣10分。

6安全技术交底无书面安全技术交底扣15分。15

7

不组织学习安全操作规程和规章制度扣10分；

安全教育10

不经常开展安全教育活动扣5分。

8

未做好市容环境卫生的扣5分：

文明施工10

生活设施不符合规定扣10分。

9

发生伤亡事故未迅速上报，保护现场的扣10分，

工伤事故解决10

合计100

被考核人：考核人：

项目安全员安全生产责任制考核表

工程名称考核日期

一

应

得

减实得

卷

分

数

序号考核内容扣分标准数

分数

安全管理组织网络不健全，扣5分；

1安全生产管理施工管理规章制度不齐全，扣10分。10

施工管理规章制度不齐全，扣10分。

不参与施工组织设计、专项安全奴术措施的编制

2施工组织设计和讨论,扣10分。10

分部（分项）工

3未督促做好安全技术交底的扣10分。

程安全技术交底10

新进场工人未进行三级安全教育的扣10分：

4安全教育10

未对工作安全知识书面考试扣5分。

临时用电、桩机、钢筋机械、电焊机、搅拌机等

5安全验收未验收的扣10分；10

施工机具等无安装验收的扣5〜10分。

未定期进行安全检查的扣8分：

6安全检查检蛰出事故隐患未按“三定”规定整改的扛15~1010

分。

未及时制止违章指挥扣10分：

7遵章守纪10

未及时制止违章作业扣10分。

未开展文明施工、治安防火、环境卫生宣传教育

文明施工班组活10

8的扣10分；

动

施工班组前安全活动不开展的扣5分。

9

工伤事故未按规定报告扣10分；

工伤事故解决10

无工伤事故档案5分。

合计100

被考核人：考核人：

项目材料员安全生产责任制考核表

工程名称考核日期

应得扣减实得

,序号考核内容扣分标准

分数分数分数

不熟悉安全设施有关国家标准、行业标准的扣10

分；

1安全技术规定10

不掌握建筑安监管理部门有关安全生产规定的扣

10分。

安全所需材料、物资不符合安全规定的扣20分，

2安全设施物资20

采购劳保用品不符合规格标准的扣20分：

3劳保用品安全带、安全帽未取得建筑安监管理部门准用证20

的扣20分。

材料堆不按总平面图布局的扣10分；

4材料堆放20

材料、构件、料具堆放不整齐的扣10分.

仓库安全防火管理不到位的扣10分：

5运送、储存15

物品运送管理不严的扣10分。

工程安全设施所需物资不能及时到位的扣5分；

6物资供应材料物资不及时而影响施工安全的扣10分，10

材料物资不及时而影响施工安全的扣10分，

合计100

被考核人：考核人：

班组长安全生产责任制考核表

工程名称考核日期

扣减

应得实行

数

分数

序号考核内容扣分标准分

分数

未认真执行工种安全技术操作规程的扣15分：

1安全操作规程15

未合理安排班组人员工作的扣5分。

工人上岗安全教育未进行的扣10分；

2安全教育不经常组织学习安全操作规程的扣10分；10

班组人员不对的使用个人防护用品的扣5分。

未做好班前讲安全的扣10分：

3班组安全活动15

安全技术交底在班组人员未贯彻的扣15分。

违章指挥扣15分：

违章守纪15

4对班组人员违章作业未及时制止的扣8分：

项目部人员违章指挥不拒绝执行的扣15分。

点经常检查班组作业环境安令I状况和平帝安仝巡

查的扣15分；

5安全检查15

发现事故隐患和问题未及时解决并上报的扣15

分。

班前未对所用设备、防护用品进行安全检查的扣

机械设备和防护10分；10

6

用品机械设备平常保养不进行的扣15分，

机械设备平常保养不进行的扣15分，

宿舍内外环境不卫生的扣10分：

施工作业未做到落手清的扣10分：

7文明施工10

废物料不及时归堆的扣10分:

未做好防火丁作的扣10分.

8发生工伤事故及未遂事故未及时报告和保护现成

工伤事故解决的扣10分：