劳务派遣合同补充协议劳动报酬

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

劳务派遣合同补充协议劳动报酬甲方（派遣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、劳动报酬描述1.劳动报酬标准乙方派遣至甲方工作的劳动者，其工资标准为______元/月（具体金额）。乙方应按照国家规定和双方约定，按时足额支付劳动者工资。2.工资支付方式乙方应于每月______日前支付劳动者上一个月的工资。工资支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。二、劳动报酬调整1.工资调整乙方根据国家政策、行业标准和自身经营状况，可对劳动者的工资进行适当调整。工资调整方案应提前______天通知劳动者，并经劳动者同意后方可实施。2.奖金及补贴乙方应按照合同约定和公司制度，对劳动者进行奖金及补贴的发放。奖金及补贴的具体标准和发放时间由乙方制定并公布。三、加班工资1.加班工资计算劳动者加班工资按照国家规定和双方约定计算，具体计算方法为______。2.加班工资支付乙方应按照国家规定和双方约定，及时支付劳动者的加班工资。四、其他劳动报酬事项1.社会保险及福利乙方应按照国家规定和双方约定，为劳动者缴纳社会保险，并支付相应的福利待遇。2.争议解决如发生劳动报酬方面的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方派遣的劳动者进行工作考核，并根据考核结果进行奖惩。有权根据工作需要调整劳动者的工作内容和工作岗位，但应保证劳动者的合法权益。义务：为劳动者提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护措施。按照约定支付劳动者的工资、奖金和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照约定派遣符合要求的劳动者。有权对甲方派遣的劳动者的工作表现进行监督和评估。义务：按照约定派遣符合要求的劳动者，并对其工作表现负责。对甲方提供的劳动者信息保密，不得泄露给第三方。六、劳动报酬支付1.工资支付甲方应按照合同约定的时间和方式支付劳动者的工资。甲方支付给乙方的工资应包含劳动者的基本工资、加班工资、奖金和补贴等。2.社会保险和公积金甲方应按照国家规定和合同约定，为劳动者缴纳社会保险和住房公积金。乙方应协助甲方完成劳动者的社会保险和公积金缴纳手续。七、劳动争议处理1.争议解决发生劳动争议时，双方应通过协商解决。协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或直接向人民法院提起诉讼。2.争议期间在劳动争议处理期间，双方应继续履行合同约定的义务，除非仲裁委员会或人民法院另有裁定。八、合同解除与终止1.合同解除双方可以协商一致解除合同，但应提前______天通知对方。如因甲方原因解除合同，甲方应按照合同约定支付乙方相应的补偿金。2.合同终止合同期满或双方约定的终止条件成就时，合同终止。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，并结清所有款项。九、合同的变更与解除1.变更本补充协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本补充协议的组成部分，具有与本补充协议同等的法律效力。2.解除除本补充协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本补充协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本补充协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本补充协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行本补充协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决本补充协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本补充协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在履行本补充协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于劳动报酬标准、员工个人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自本补充协议签订之日起至本补充协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本补充协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本补充协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签