彩票店雇佣合同二零二五年

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彩票店雇佣合同二零二五年甲方（雇佣方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被雇佣方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、工作内容与职责1.工作描述乙方被雇佣为甲方彩票店的员工，负责彩票销售、顾客服务、店铺管理等工作。乙方应遵守国家相关法律法规，以及甲方制定的各项规章制度。2.工作职责乙方应负责彩票销售，确保销售过程合规、有序。乙方应提供优质的顾客服务，维护店铺的良好形象。乙方应协助店长进行店铺日常管理，包括但不限于商品陈列、库存管理、卫生清洁等。二、工作时间与薪资1.工作时间乙方的工作时间为每周工作______天，每天工作______小时。具体工作时间由甲方根据店铺营业需求和乙方个人情况确定。2.薪资待遇乙方的基本工资为每月______元。乙方享有国家法定节假日休息，以及带薪年假。乙方如有业绩提成，具体提成比例和计算方式由甲方另行规定。三、合同期限与终止1.合同期限本合同期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，双方可协商续签合同。2.合同终止乙方严重违反国家法律法规或甲方规章制度；乙方因个人原因无法继续履行工作职责；甲方因经营需要或不可抗力因素导致店铺关闭。四、其他约定1.保密条款乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。2.解除合同双方协商一致，可解除本合同。如因乙方原因解除合同，乙方应提前______天书面通知甲方。如因甲方原因解除合同，甲方应提前______天书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合岗位要求。有权根据店铺运营情况调整工作内容或工作地点。义务：为乙方提供必要的工作条件，确保工作环境安全卫生。保障乙方合法权益，按照国家规定支付工资和福利。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和支持，以提高工作技能。有权根据合同约定享受带薪休假和福利待遇。义务：遵守甲方的规章制度，服从管理。按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。六、考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作业绩、顾客满意度等。2.奖惩措施对于表现优秀的乙方，甲方将给予一定的奖励，如奖金、晋升等。对于工作表现不佳的乙方，甲方将根据情况给予警告、罚款等惩罚。七、保密条款乙方同意在雇佣期间及雇佣关系终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等保密事项承担保密义务。八、合同解除与终止1.合同解除乙方严重违反合同约定；甲方因经营需要或不可抗力因素导致店铺关闭；双方协商一致。2.合同终止合同期满后，如双方无续签意向，合同自然终止。如因乙方原因导致合同解除或终止，乙方应按照合同约定支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违反合同约定；甲方因经营需要或不可抗力因素导致店铺关闭；双方协商一致。3.解除通知解除合同的一方应提前______天书面通知另一方，并说明解除原因。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作内容、顾客信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有工作并经甲方验收合格之日止。甲方代表（签字）：______签署