工程施工临时用工协议

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工程施工临时用工协议甲方（用工方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（用工人员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、用工人员描述1.用工人员信息乙方姓名：______乙方身份证号码：______乙方性别：______乙方年龄：______乙方技能：______乙方工作经历：______乙方身体健康状况：______2.工作内容与要求乙方应在甲方指定的施工现场，按照甲方要求进行施工工作，具体工作内容包括但不限于______。乙方应遵守施工现场的规章制度，服从甲方及现场管理人员的指挥。二、工作时间与薪酬1.工作时间乙方的工作时间为______小时/天，具体工作班次由甲方安排。乙方每周休息______天，具体休息时间由甲方安排。2.薪酬标准乙方日工资为______元，每月工作日为______天，月工资预计为______元。乙方工资支付方式为______，支付时间为______。三、安全与保障1.安全措施甲方负责为乙方提供必要的安全防护用品，包括但不限于安全帽、手套、眼镜等。乙方在施工过程中必须佩戴安全防护用品，并遵守安全操作规程。2.保险保障甲方应依法为乙方办理意外伤害保险，并承担相应的保险费用。四、协议期限与终止1.协议期限本协议有效期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.协议终止（1）乙方因自身原因无法继续履行工作职责；（2）甲方因工程需要提前结束用工；（3）因不可抗力因素导致协议无法履行；（4）双方协商一致解除协议。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照协议要求履行职责。有权根据工程进度和实际需要调整乙方的工作内容和班次。义务：为乙方提供符合国家安全标准的工作环境和条件。按照协议约定支付乙方工资及加班费。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的工作培训和安全教育。有权在合同期内因自身健康原因提出终止协议。义务：按照甲方要求的工作内容和标准完成工作任务。遵守甲方的工作纪律和规章制度。六、工作考核与评价1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作质量、工作态度和出勤情况。乙方应积极配合甲方的工作考核。2.评价标准考核评价标准将参照国家相关标准及甲方内部规定。七、工资支付与福利1.工资支付乙方的工资将按照协议约定的工资标准和支付方式定期支付。甲方将为乙方提供法定节假日加班工资。2.福利待遇甲方将为乙方提供符合国家规定的福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险等。八、协议解除与终止1.协议解除（1）乙方因个人原因无法继续工作；（2）甲方因工程需要提前结束用工；（3）因不可抗力因素导致协议无法履行；（4）双方协商一致解除协议。2.协议终止协议终止后，甲方应按照协议约定支付乙方工资和福利，并退还乙方已缴纳的押金。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续。九、合同的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工资标准、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签