安全生产劳务合同范本6篇

安全生产劳务合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全生产劳务合同。一、合同期限1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.甲方与乙方协商一致，可以变更本合同约定的内容。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应服从甲方安排，完成岗位职责。2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据生产经营需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方执行每日_________小时工作制，每周至少休息一天。2.甲方因生产需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排调休。四、劳动报酬1.甲方应按月支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于当地最低工资标准。2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。五、安全生产和劳动保护1.甲方应建立健全安全生产和劳动保护制度，为乙方提供安全的工作环境。2.乙方应遵守甲方的安全生产和劳动保护规定，严禁违章作业。六、合同解除和终止1.甲乙双方可协商一致解除合同。2.甲方可依法解除劳动合同。3.乙方可依法解除劳动合同。七、违约责任1.甲方未按规定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付；甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，乙方有权要求甲方补缴。2.乙方违反甲方规定的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，双方可协商解决。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________日期：_________年_________月_________日篇2甲方（用工单位）名称：_________乙方（务工人员）名称：_________根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全生产劳务合同，以明确双方的权利和义务。一、合同期限1.合同签订日期：_________年_________月_________日2.合同生效日期：_________年_________月_________日3.合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________2.工作内容为：_________3.工作地点为：_________三、工作时间和休息休假1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间为：_________2.甲方保证乙方每周至少休息一日。如果因特殊情况需要加班，应征得乙方同意。3.甲方应按照国家有关规定，为乙方提供带薪年休假、病假等休息休假待遇。四、劳动报酬和福利待遇1.甲方每月向乙方支付的劳动报酬为：_________元。2.甲方应按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费。3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定向乙方提供福利待遇。五、安全生产和劳动保护1.甲方应按照国家安全生产法规的要求，为乙方提供必要的安全生产和劳动保护条件。2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。3.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的安全生产规定和操作规程。六、合同变更和解除1.甲乙双方在合同期限内，如需变更合同内容，应协商一致，签订书面协议。2.甲乙双方如需解除本合同，应提前三日通知对方，并协商解决相关事宜。3.乙方在合同期限内不得擅自离职，如违反约定，应承担相应的违约责任。七、违约责任1.甲方如违反合同约定，应向乙方承担相应的违约责任。2.乙方如违反合同约定，应向甲方承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.甲乙双方如需签订其他补充协议，应以书面形式进行。2.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。如法律法规有变更，以变更后的法律法规为准。3.本合同自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行本合同约定的权利和义务。篇3甲方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳务人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。鉴于甲方需要雇佣劳务人员从事安全生产工作，乙方愿意提供劳务服务，双方经协商一致，达成如下协议：一、合同背景与目的本合同旨在明确甲方和乙方在安全生产劳务过程中的权利和义务，确保双方都能得到合理的保障和权益。二、合同生效时间本合同自双方签字或盖章之日起生效。三、劳务内容乙方提供的劳务内容主要包括安全生产工作，包括但不限于以下几个方面：1.安全生产监督：乙方负责对甲方的安全生产工作进行全程监督，确保各项安全操作规程得到严格执行。2.安全教育培训：乙方负责为甲方提供安全教育培训服务，提高员工的安全生产意识和操作技能。3.安全隐患排查：乙方负责对甲方的工作场所进行安全隐患排查，及时发现并处理潜在的安全隐患。4.应急预案制定：乙方负责为甲方制定应急预案，指导员工在突发事件中如何应对和处置。四、劳务期限本合同的劳务期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。五、劳务报酬与福利1.劳务报酬：甲方每月向乙方支付劳务报酬XX元，具体金额根据乙方的实际工作量和工作表现进行调整。2.福利待遇：乙方享受甲方的员工福利制度，包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险等。六、双方权利义务1.甲方权利：甲方有权要求乙方按照合同约定提供安全生产劳务服务，并对乙方的工作表现进行考核和评价。2.甲方义务：甲方应当为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方能够安全、高效地完成工作任务。同时，甲方也应当尊重乙方的劳动成果和贡献，给予乙方合理的报酬和福利待遇。3.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳务报酬和提供福利待遇，并对甲方的工作提出意见和建议。4.乙方义务：乙方应当严格遵守甲方的安全操作规程和规章制度，确保安全生产工作的顺利进行。同时，乙方也应当保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的资源谋取个人私利。七、违约责任1.甲方违约：如果甲方未按照合同约定支付劳务报酬或提供福利待遇，或者对乙方的工作表现进行考核和评价时存在不公平、不公正的行为，应当承担相应的违约责任。2.乙方违约：如果乙方未按照合同约定提供安全生产劳务服务，或者存在违规行为或安全事故，应当承担相应的违约责任。八、争议解决本合同的争议解决方式如下：首先通过双方协商进行解决；协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当遵守中国的法律法规和相关规定进行争议解决。篇4甲方（用工单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。乙方（劳务人员）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规的规定，为保障劳务人员的安全生产权益，明确双方的安全生产责任，特签订本合同。一、合同背景甲方因生产需要，需雇佣劳务人员从事XXX工作。乙方具备相应的工作技能和能力，愿意在甲方的指导下，从事XXX工作。为保障双方的安全生产权益，特签订本合同。二、合同目的通过签订本合同，明确双方的安全生产责任，确保劳务人员在从事XXX工作时，能够严格遵守甲方的安全生产规定和操作规程，保障自身的安全健康。三、双方责任1.甲方责任：甲方应建立健全的安全生产管理制度和操作规程，为乙方提供必要的安全生产培训和指导。甲方应确保乙方具备从事XXX工作所需的安全生产条件和防护设备。甲方应合理安排乙方的工作任务和休息时间，确保乙方在从事XXX工作时能够得到充分的休息和恢复。甲方应积极配合相关部门的安全生产检查和调查，如实反映情况并提供相关证据。2.乙方责任：乙方应严格遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，确保自身安全健康。乙方应正确使用甲方提供的安全生产防护设备，确保在从事XXX工作时能够有效地防止事故发生。乙方应积极配合甲方的安全生产培训和指导，提高自身安全意识和操作技能。乙方应严格遵守甲方的劳动纪律和规章制度，确保在从事XXX工作时能够保持良好的工作状态。乙方应积极举报和制止违反安全生产规定的行为，共同维护甲方的安全生产环境。四、违约责任1.甲方违约责任：甲方如违反本合同规定，未建立健全的安全生产管理制度和操作规程，未提供必要的安全生产培训和指导，未确保乙方具备从事XXX工作所需的安全生产条件和防护设备，未合理安排乙方的工作任务和休息时间等，应承担相应的违约责任。甲方应支付乙方相应的违约金或赔偿金。2.乙方违约责任：乙方如违反本合同规定，未严格遵守甲方的安全生产管理制度和操作规程，未正确使用甲方提供的安全生产防护设备，未积极配合甲方的安全生产培训和指导等，应承担相应的违约责任。乙方应支付甲方相应的违约金或赔偿金。五、其他条款1.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.争议解决条款：如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。3.其他约定条款：双方可以协商确定其他具体事项，如劳动报酬、社会保险、福利待遇等。双方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，确保合同的顺利履行。甲方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字/盖章）：XXXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本安全生产劳务合同。一、合同期限1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根据工作需要和乙方的工作表现，可以调整乙方的岗位和工作地点。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位的工作内容。2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作制度，每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。2.乙方享有国家规定的休息日和节假日。3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班费用。四、劳动报酬1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为______元。2.乙方在试用期内的劳动报酬为______元。3.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的劳动报酬进行调整。五、社会保险和福利1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。2.乙方享有甲方的各项福利待遇。3.甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的福利待遇进行调整。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和职业危害防护措施。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程。3.甲方可以根据乙方的建议和反馈，对劳动保护条件和职业危害防护措施进行改进。七、保密义务1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、技术秘密等保密信息保密。2.乙方不得将保密信息泄露给第三方。3.甲方可以对保密义务进行解释和补充。八、违约责任1.甲乙双方在履行合同过程中违反合同约定，应承担违约责任。2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，应承担违约责任。3.乙方在试用期内未按照合同约定完成工作的，应承担违约责任。4.甲乙双方在履行合同过程中发生争议时，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；仲裁不成的，可以向人民法院提起诉讼。篇6甲方（用工单位）名称：_________乙方（劳动者）名称：_________根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国安全生产法》及其实施条例，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限1.合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成该岗位工作的各项任务。2.乙方的工作地点为_________。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方执行_________工时制度，每日工作_________小时，每周工作_________小时。2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬1.甲方按照国家和地方劳动定额标准和质量验收标准，根据乙方的岗位及技能要求，确定乙方的劳动报酬为_________元/月。2.甲方支付劳动报酬的方式为_________。五、安全生产和劳动保护1.甲方必须为乙方提供符合国家安全生产法规的劳动场所和劳动条件。2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动防护用品。3.甲方必须为乙方进行安全生产教育及培训。4.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全生产规章制度和操作规程。5.乙方在劳动过程中必须服从甲方的安全生产管理。六、保险和福利待遇1.甲方必须为乙方缴纳工伤保险费，并为乙方提供工伤保险待遇。2.甲方必须为乙方缴纳养老保险费，并为乙方提供养老保险待遇。3.甲方必须为乙方缴纳医疗保险费，并为乙方提供医疗保险待遇。4.甲方必须为乙方缴纳失业保险费，并为乙方提供失业保险待遇。5.甲方必须为乙方缴纳生育保险费，并为乙方提供生育保险待遇。6.甲方必须为乙方提供其他保险待遇。七、合同变更、解除和终止1.甲乙双主协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面