如何向苏州大学申请毕业生就业协议书6篇

如何向苏州大学申请毕业生就业协议书6篇篇1申请人：[你的名字]申请学校：苏州大学申请专业：XXXX申请理由：苏州大学作为一所综合性大学，拥有优美的校园环境和先进的教学设施，提供了良好的学习和发展平台。我希望能通过申请获得一份苏州大学的毕业生就业协议书，以便更好地规划自己的职业道路。一、协议内容1.毕业生信息姓名：[你的名字]性别：男/女出生日期：XXXX年XX月XX日学历：本科/研究生专业：XXXX毕业时间：XXXX年XX月2.接收单位信息单位名称：XXXX地址：XXXX联系电话：XXXX传真电话：XXXX邮政编码：XXXX网址：XXXX3.协议签订时间协议签订时间：XXXX年XX月XX日生效时间：XXXX年XX月XX日终止时间：XXXX年XX月XX日4.双方权利和义务（1）甲方（学校）权利和义务①甲方应按照协议内容，为乙方（毕业生）提供就业指导和支持，包括发布招聘信息、组织招聘会、提供面试机会等。②甲方应保证乙方在签订协议后能够顺利入职，并享受相应的福利待遇。③甲方有权要求乙方在签订协议后履行相应的义务，包括按时完成工作任务、遵守公司规章制度等。④甲方应对乙方进行职业道德教育和业务培训，提高乙方的职业素养和业务能力。（2）乙方（毕业生）权利和义务①乙方应按照协议内容，按时到岗并履行工作职责。②乙方应积极配合甲方的工作安排，完成工作任务，并遵守公司的规章制度。③乙方有权要求甲方提供必要的培训和支持，以便更好地完成工作。④乙方应对甲方的工作安排和福利待遇予以认可，并积极配合甲方的工作调整。5.违约责任及处理方式（1）甲方违约情况处理：如果甲方未能按照协议内容提供就业指导和支持，或者未能保证乙方顺利入职并享受相应福利待遇，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。具体处理方式包括：赔偿损失、支付违约金等。（2）乙方违约情况处理：如果乙方未能按照协议内容履行工作职责或者未能积极配合甲方的工作安排，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。具体处理方式包括：赔偿损失、支付违约金等。同时，甲方有权解除协议并追究乙方的法律责任。二、申请流程1.提交申请表格和相关材料：申请人需提交申请表格及相关材料，包括个人简历、学历证明、身份证复印件等。申请表格可在苏州大学就业信息网下载。2.材料审核：学校将对申请材料进行审核，确认申请人是否符合申请条件。审核通过后，学校将通知申请人进行面试。面试时间一般安排在提交申请后的两周内。面试形式为笔试或视频面试，具体形式根据学校要求而定。面试内容主要包括综合素质测试和专业能力测试。面试结束后，学校将根据面试成绩和申请材料综合评估申请人是否符合要求。评估通过后，学校将向申请人发送录取通知邮件。邮件中包含录取通知、报到时间、地点及注意事项等详细信息。申请人需按照邮件要求报到并签订就业协议书。如果申请人未能按时报到或签订协议，将被视为自动放弃录取资格。篇2甲方（毕业生）：姓名：学号：专业：毕业时间：乙方（苏州大学）：名称：苏州大学地址：苏州市姑苏区十梓街1号电话、协议目的本协议的旨在明确甲、乙双方在毕业生就业过程中的权利和义务，确保毕业生在就业过程中能够顺利签订就业协议，保障毕业生的合法权益。二、申请流程1.甲方需在毕业前向乙方提交就业协议书申请，并填写相关申请表格。2.乙方将对甲方的申请材料进行审核，确保申请材料真实、准确、完整。3.审核通过后，乙方将向甲方发放就业协议书，并协助甲方完成签约流程。4.甲方在签约过程中，应遵守乙方的相关规定和流程，确保签约顺利进行。5.签约完成后，甲方应将签约结果告知乙方，并由乙方进行备案。三、协议内容1.甲方应保证在签订就业协议时，已具备就业条件，并愿意按照协议规定的内容履行相应的义务。2.乙方应保证在签订就业协议时，已对甲方进行了充分的了解和考察，并愿意按照协议规定的内容为甲方提供就业服务。3.协议中应明确甲、乙双方的违约责任及处理方式。如一方违约，应承担相应的违约责任。4.协议中应明确其他需要约定的事项，如协议生效时间、解除条件等。四、违约责任及处理方式1.若甲方在签订就业协议后违约，乙方有权解除协议，并要求甲方承担相应的违约责任。2.若乙方在签订就业协议后违约，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应的违约责任。3.违约责任的具体承担方式应在协议中明确约定。一般来说，可以约定违约方需向另一方支付一定的违约金或赔偿金。同时，还可以约定违约方需承担因违约而给另一方造成的实际损失。4.如果甲、乙双方因不可抗力因素导致无法履行协议，双方应友好协商解决，并书面告知对方无法履行的原因及后续处理方式。此时，双方均无需承担违约责任。但需要注意的是，不可抗力因素需符合法律相关规定，否则可能无法免责。五、其他约定事项篇3甲方（学生）：乙方（苏州大学）：根据《中华人民共和国高等教育法》和《苏州大学学生管理规定》，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方申请毕业生就业协议书相关事宜，达成如下协议：一、协议内容1.甲方自愿向乙方申请毕业生就业协议书，并承诺按照乙方的要求提交相关材料。2.乙方同意为甲方提供毕业生就业协议书，并协助甲方完成相关手续。二、双方权利义务1.甲方的权利：（1）甲方有权要求乙方提供毕业生就业协议书的相关指导和服务。（2）甲方有权要求乙方协助其完成就业协议书的签订和履行。2.甲方的义务：（1）甲方应按时向乙方提交相关材料，确保材料的真实性和完整性。（2）甲方应积极配合乙方完成就业协议书的签订和履行。3.乙方的权利：（1）乙方有权要求甲方按照协议内容履行相关义务。（2）乙方有权对甲方的申请材料进行审核，确保材料的真实性和完整性。4.乙方的义务：（1）乙方应按时向甲方提供毕业生就业协议书的相关指导和服务。（2）乙方应协助甲方完成就业协议书的签订和履行，确保协议的合法性和有效性。三、违约责任1.甲方如违反本协议内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此造成的损失。2.乙方如违反本协议内容，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此造成的损失。四、争议解决1.本协议的签订和履行过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议内容，确保就业协议书的正常进行。五、其他约定1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。到期后如需续签，双方应友好协商并重新签订相关协议。2.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。3.本协议的解释权归乙方所有。如有任何疑问或需要解释，甲方应向乙方咨询。甲方（签字/盖章）：_________日期：_________乙方（签字/盖章）：_________日期：_________篇4甲方：苏州大学乙方：_________（学生姓名）鉴于乙方是苏州大学的毕业生，甲方同意为乙方提供毕业生就业协议书，以明确双方的权利和义务。一、协议内容1.乙方基本信息姓名：_________学号：_________专业：_________毕业时间：_________2.甲方基本信息学校名称：苏州大学地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.乙方就业单位信息单位名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、双方权利与义务1.甲方权利与义务（1）甲方有权要求乙方提供真实的就业信息，包括就业单位名称、地址、联系人及联系电话等。如乙方提供的信息不真实，甲方有权拒绝为其办理就业协议书。（2）甲方应及时为乙方办理就业协议书，并确保协议书的真实性和有效性。如因甲方原因造成乙方就业协议书无法正常使用，甲方应承担相应责任。（3）甲方应尊重乙方的就业意愿，不得随意更改或取消乙方的就业协议。如因特殊情况需要调整，应提前告知乙方并征得乙方同意。2.乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方为其办理真实的就业协议书，并保障其就业权益。如甲方违反协议规定，乙方有权向甲方提出申诉。（2）乙方应按时向甲方提供真实的就业信息，并积极配合甲方办理就业协议书。如因乙方原因造成就业协议书无法正常使用，乙方应承担相应责任。（3）乙方应遵守甲方的就业协议规定，不得随意更改或取消就业协议。如因特殊情况需要调整，应提前告知甲方并征得甲方同意。三、违约责任及赔偿标准1.甲方违约责任及赔偿标准（1）如甲方未按时为乙方办理就业协议书，导致乙方无法按时就业，甲方应承担违约责任。乙方有权要求甲方赔偿其因违约所造成的损失，包括但不限于工资损失、精神损害等。具体赔偿标准可参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。（2）如甲方提供虚假的就业协议书或未保障乙方的就业权益，导致乙方利益受损，甲方应承担赔偿责任。具体赔偿标准可参照《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定执行。2.乙方违约责任及赔偿标准（1）如乙方未按时向甲方提供真实的就业信息或未积极配合甲方办理就业协议书，导致甲方无法按时完成办理手续，乙方应承担违约责任。甲方有权要求乙方赔偿其因违约所造成的损失，包括但不限于时间损失、精神损害等。具体赔偿标准可参照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。（2）如乙方随意更改或取消就业协议，导致甲方无法保障其就业权益或造成其他损失，乙方应承担赔偿责任。具体赔偿标准可参照《中华人民共和国消费者权益保护法》相关规定执行。四、争议解决方式及管辖法院1.争议解决方式：因本协议产生的争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决争议。在争议处理过程中，双方应尊重事实、遵守法律、尊重对方权益。具体管辖法院为苏州大学所在地法院。管辖法院一经确定，未经双方协商一致并书面变更，不得随意变更管辖法院。篇5甲方（毕业生）：_________乙方（用人单位）：_________丙方（学校）：苏州大学根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及苏州大学相关规定，甲、乙、丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议目的本协议旨在规范甲、乙、丙三方的权利和义务，保障毕业生的就业权益，促进用人单位与毕业生之间的合作与信任，推动社会的和谐稳定发展。二、协议内容1.甲方权利与义务甲方享有以下权利：（1）按时获得乙方的录用通知，并了解乙方的企业文化、规章制度等；（2）在协议规定期限内，按照乙方要求的时间、地点报到，并与乙方签订劳动合同；（3）享受乙方提供的相应福利待遇和劳动保护；（4）享有与乙方员工相同的培训和发展机会。甲方应当履行以下义务：（1）遵守乙方的规章制度和法律法规，服从乙方的管理；（2）按照乙方要求完成工作任务，保证工作质量；（3）保守乙方的商业秘密和保密信息；（4）在协议规定期限内，不得擅自变更或解除协议。2.乙方权利与义务乙方享有以下权利：（1）根据企业需求和毕业生情况，确定录用名单和就业协议；（2）要求甲方按时报到，并按照乙方要求完成试用期工作；（3）在协议规定期限内，享有对甲方的管理权；（4）要求甲方遵守乙方的规章制度和法律法规。乙方应当履行以下义务：（1）为甲方提供必要的培训和支持，帮助甲方适应工作环境；（2）按照协议规定支付甲方的工资和福利待遇；（3）为甲方提供必要的工作条件和劳动保护；（4）在协议规定期限内，不得擅自变更或解除协议。3.丙方权利与义务丙方享有以下权利：（1）对甲、乙双方的协议进行监督和指导；（2）对甲方进行必要的职业指导和就业推荐；（3）对乙方进行必要的资质审查和业务指导。丙方应当履行以下义务：（1）确保甲、乙双方的协议符合法律法规和苏州大学的规定；（2）为甲方提供必要的就业咨询和服务；（3）为乙方提供必要的合作机会和信息支持。三、协议期限与变更、解除1.协议期限：本协议自甲方报到之日起生效，试用期为_____个月。试用期满后，如双方同意，可签订正式劳动合同。2.协议变更：甲、乙双方协商一致的，可以变更本协议。变更时，双方应当签订书面协议，明确变更的内容和相关条款。3.协议解除：甲、乙双方协商一致的，可以解除本协议。解除时，乙方应当按照协议规定支付甲方的工资和福利待遇，并办理相关手续。若一方违约，另一方有权要求违约方承担相应的法律责任。四、争议解决与适用法律1.争议解决：本协议执行过程中如发生争议，甲、乙、丙三方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。诉讼期间，各方应停止协议的执行。判决结果出来后，按照判决结果执行。若判决结果与协议内容不符的，以判决结果为准。若因违反协议而给另一方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.适用法律：本协议受中华人民共和国相关法律法规的约束和解释。若相关法律法规发生变化或出台新的规定，应以新的法律法规为准。同时，本协议也应遵守苏州大学的相关规定和制度。若与苏州大学的规定和制度不符的，应以苏州大学的规定和制度为准。篇6一、引言本协议旨在明确毕业生与苏州大学在就业过程中的权利与义务，确保双方能够顺利达成就业意向，并规范相关操作流程。本协议自毕业生向苏州大学提交就业申请书之日起生效，直至毕业生与用人单位签订正式劳动合同之日止。二、正文（1）毕业生需为苏州大学全日制本科及以上学历，且具备相应的毕业证书和学位证书；（2）毕业生需具有良好的思想品德和职业素养，无违法违纪记录；（3）毕业生需与用人单位达成就业意向，并签订就业协议。（1）毕业生需在规定时间内向所在学院提交就业申请书，并附上相关证明材料；（2