公司临时工协议书7篇

公司临时工协议书7篇篇1甲方（公司）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工协议。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应完成甲方交办的任务，并履行相应的职责。2.乙方的工作地点为_________。如有变动，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要和实际情况安排。2.乙方享有国家法律规定的休息日和节假日。如有特殊情况需要加班，甲方应按规定支付加班费或安排补休。四、劳动报酬及支付方式1.甲方应按国家有关规定和协议约定，以货币形式按月支付乙方劳动报酬。具体劳动报酬及支付方式如下：_________。2.乙方如有加班、加点等情况，甲方应按规定支付加班费或加点费。具体支付标准如下：_________。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体缴纳比例及方式如下：_________。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利待遇及发放方式如下：_________。六、劳动保护及安全卫生1.甲方应按规定为乙方提供劳动保护条件，如发放劳动防护用品、提供安全操作规程等。2.甲方应确保乙方在工作过程中的安全卫生，如提供安全的工作环境、保障食品安全等。如因甲方原因造成乙方伤亡或职业病，甲方应承担相应责任。七、协议解除与终止1.甲乙任何一方均可提前解除本协议，但应提前告知对方。具体解除程序及条件如下：_________。2.本协议期满或双方约定的终止条件出现时，本协议即行终止。双方应按规定办理终止手续。八、违约责任及赔偿1.甲乙任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。具体违约责任及赔偿标准如下：_________。2.如因一方违约造成另一方损失，违约方应按规定赔偿对方损失。具体赔偿标准及方式如下：_________。九、其他约定事项1.甲乙双方约定的其他事项：_________。2.本协议未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。十、附则1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式三份，甲方执两份，乙方执一份。具有同等法律效力。2.双方应妥善保管本协议，如有遗失或损坏应及时补办或修复。篇2甲方（公司）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本临时用工协议。一、协议期限本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时完成甲方安排的工作，并达到质量标准。2.乙方的工作地点为_________。如甲方需要调整工作地点，应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.甲方安排乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排按照甲方规定执行。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每小时_________元，每月结算一次。具体结算时间由甲方规定。2.甲方应以货币形式按时足额支付乙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按照甲方规定执行。2.乙方在甲方工作期间，享受与甲方正式职工相同的福利待遇。具体福利待遇按照甲方规定执行。六、劳动保护及安全卫生1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和劳动条件。乙方应在甲方的指导下进行工作，严格遵守安全卫生规定。2.甲方应定期组织安全生产教育培训，提高乙方的安全意识和操作技能。乙方应参加培训并达到培训要求。3.甲方应按规定配备安全卫生设施，确保乙方的劳动安全卫生。乙方应按规定使用劳动防护用品。4.甲方应在发生安全事故时及时组织救治，并按规定报告有关部门。乙方应积极配合甲方进行事故调查处理。七、违约责任及赔偿损失1.甲方违反本协议约定，未按时足额支付劳动报酬或未缴纳社会保险费的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。具体赔偿数额按照甲方规定执行。2.乙方违反本协议约定，未按时完成工作或者工作质量不符合要求的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。具体赔偿数额按照甲方规定执行。3.双方因违约行为造成对方损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿责任按照甲方规定执行。八、其他约定事项1.本协议未尽事宜，双方可协商补充，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。2.本协议期满后，双方可协商续签或者终止协议。如双方同意续签的，应签订正式劳动合同。如双方同意终止协议的，应按规定办理终止手续并结清相关费用。3.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或者泄露甲方的商业秘密或者技术秘密。如违反约定的，应承担相应的法律责任并赔偿甲方的经济损失。篇3甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘请乙方在甲方担任临时性岗位工作。协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在XX岗位工作，主要职责是：XXXXXX。三、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1.甲方应根据国家有关规定，制定各项管理制度，并监督乙方执行。2.甲方应按照本协议约定，向乙方支付劳动报酬。3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和生活条件。4.甲方可根据本单位工作性质，按国家有关规定组织劳动安全卫生教育，乙方应严格遵守甲方及国家规定的劳动安全卫生规程和标准。5.甲方应承担乙方在任职期间因工伤残、死亡的保险及赔偿责任。（二）乙方的权利和义务1.乙方应自觉遵守国家的法律、法规和甲方制定的各项管理制度，完成本职工作。2.乙方有权要求甲方支付劳动报酬，并享受国家规定的各项福利待遇。3.乙方应积极参加甲方组织的政治思想、业务技术学习和文化活动，不断提高政治、业务水平。4.乙方应自觉爱护甲方财物，正确使用和保管甲方提供的劳动工具和设备。5.乙方在聘期内，如因病不能坚持工作，或因患病被鉴定为完全丧失劳动能力，甲方可解除本协议。6.乙方在聘期内，如有违法违纪行为，甲方可解除本协议。四、劳动报酬及支付方式甲方每月支付乙方劳动报酬，标准为：XXXX元/月。支付方式为：现金或银行转账。乙方在休病假期间，甲方可根据实际情况，按不低于当地最低工资标准支付乙方的病假工资。五、协议的变更、解除和终止（一）双方协商一致，可以变更本协议的相关内容。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：1.乙方严重违反劳动纪律或规章制度的；2.乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；3.乙方被依法追究刑事责任的；4.因不可抗力致使本协议无法履行的；5.法律、法规规定的其他情形。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：1.甲方未按照本协议约定提供劳动条件或支付劳动报酬的；2.因不可抗力致使本协议无法履行的；3.法律、法规规定的其他情形。（四）在协议期满时，如双方同意续聘，应提前一个月办理续聘手续。如一方不同意续聘，应提前一个月通知对方。若双方都不提出异议，则本协议到期后自动续签。六、违约责任及争议解决（一）若一方违约，应承担相应的法律责任，并赔偿由此给对方造成的损失。若双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（二）在处理本协议纠纷时，双方应首先考虑通过协商解决。协商时应本着相互理解、相互支持的精神，积极配合对方的工作，共同解决问题。若协商无果，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院的判决结果，并自觉履行判决义务。（三）若因不可抗力致使本协议无法履行时，双方应及时协商解决相关事宜，并互相支持、互相理解。若协商无果时，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应尊重法院的判决结果，并自觉履行判决义务。同时双方也可根据实际情况商定其他解决方案以减少损失和纠纷。（四）为保证本协议的顺利履行双方应严格遵守国家法律法规及行业规定等各项规定制度积极配合对方工作共同维护双方合法权益不受侵害。若因违反规定制度给对方造成损失时应承担相应赔偿责任并接受相关处罚决定书生效后十五天内付清赔偿款项否则将承担逾期付款利息等不利后果发生直至全部付清为止”。此外还需承担因此产生的一切其他费用包括但不限于律师费、诉讼费、保全费等）。如果双方就赔偿问题达成一致意见并签订书面协议后则按照该书面协议执行）。如果双方无法就赔偿问题达成一致意见时则通过仲裁或诉讼等方式解决）。在处理过程中双方应尊重仲裁或判决结果并自觉履行相关义务）。如篇4甲方：XXX公司乙方：XXX（身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX）根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘请乙方在甲方担任临时性工作，协议期限自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容乙方同意按甲方工作需要，在XXX岗位工作，主要职责是：XXXXXXX。三、劳动报酬和福利待遇甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所担任的职务和所从事的工作岗位，确定乙方的工资水平。乙方享受在途伙食补助费及因公负伤医疗费用，医疗期间不得解除协议。其他福利待遇根据甲方内部管理制度执行。四、工作时间与休息休假甲方根据乙方的工作性质，规定乙方的工作时间为每天XX小时，每周XX小时，如需加班加点，甲方应提前告知乙方，且乙方每满一年可享受XX天带薪休假。五、劳动纪律甲方应按照国家的有关劳动保护、安全生产的法规和甲方内部管理制度，为乙方提供必要的安全生产条件，保证乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理。六、协议的变更、解除和终止1.双方协商一致，可以变更协议相关内容。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，甲方认为另行安排工作乙方又不能接受的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本协议：（1）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（2）甲方未按照本协议约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。4.甲方在解除协议前，应提前XX日以书面形式通知乙方，并出具解除劳动合同证明书。乙方在解除协议前，应提前XX日以书面形式通知甲方。七、双方协商一致约定的其他内容：XXXXXXX。八、争议解决甲乙双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可向人民法院提起诉讼。九、本协议未尽事宜，按国家有关法律法规执行。十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：XXX公司日期：XXXX年XX月XX日乙方（签字）：XXX日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。一、协议期限甲方聘请乙方作为公司的临时工，本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日。二、工作内容乙方同意在甲方指定部门从事XXXX工作，遵守甲方依法制定的规章制度，按照甲方的工作安排，履行工作职责，完成工作任务。三、劳动报酬甲方按每工作XX小时XX元的报酬向乙方支付工资，甲方不再为乙方缴纳社会保险费用。四、双方的权利和义务1.甲方有权根据工作需要和乙方的身体状况、工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。2.乙方必须按时完成甲方安排的工作任务，有义务遵守甲方的各项规章制度。3.乙方因病不能胜任正常工作，需经甲方指定医院证明，方可享受医疗期，医疗期满未痊愈的，甲方有权解除本协议。4.乙方在工作期间因违规操作造成人身伤害的，由乙方自行承担责任。5.甲方无需为乙方提供任何福利及社会保险。6.乙方在协议期内，如甲方的工作安排与乙方身体状况或工作能力不符，乙方可提出变更岗位或解除本协议。7.乙方在协议期内，如甲方的工作安排与乙方的家庭住址或工作时间不符，乙方可提出变更住址或解除本协议。8.乙方在协议期内，如因甲方原因或其他不可抗力因素造成乙方不能继续履行职责的，乙方可提出解除本协议。9.乙方在协议期内，如因个人原因或其他不可抗力因素造成乙方不能继续履行职责的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可解除本协议。10.乙方在协议期满后，如甲方需要继续聘用乙方的，应提前与乙方协商续签协议。如甲方不再需要聘用乙方的，应提前通知乙方。五、违约责任1.甲方违反本协议约定解除本协议的，应按照乙方实际工作小时数支付劳动报酬，并给予乙方一定的经济补偿。2.乙方违反本协议约定解除本协议的，应按照甲方已支付劳动报酬的XX%支付违约金。3.双方因履行本协议发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、其他约定事项1.双方确认，本协议中未尽事宜，可参照《中华人民共和国劳动法》及相关规定执行。2.双方确认，本协议自双方签字或盖章之日起生效。3.双方确认，本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。4.乙方确认，在签订本协议前，已详细阅读并理解本协议的全部内容。5.乙方确认，在签订本协议时，不存在任何胁迫、欺诈等情形。6.乙方确认，在签订本协议后，将严格遵守本协议的约定，履行工作职责，完成工作任务。7.甲方确认，在签订本协议后，将严格按照本协议的约定支付劳动报酬，并保障乙方的合法权益。8.双方确认，在履行本协议过程中，如发生任何争议或纠纷，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充条款。补充条款与本协议具有同等法律效力。10.本协议自双方签字或盖章之日起生效，至协议期满之日终止。篇6甲方（公司）：_________乙方（临时工）：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议书。一、协议期限本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容和工作地点1.甲方安排乙方从事_________工作。乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。2.乙方的工作地点为_________。如需调整工作地点，甲方应提前告知乙方。三、工作时间和休息休假1.乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。2.乙方享有法定节假日和带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方负责。四、劳动报酬及支付方式1.乙方的劳动报酬为每小时_________元，每月工资总额为_________元。如需调整工资，甲方应提前告知乙方。2.甲方应于每月_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。如因特殊情况需延迟支付，甲方应提前告知乙方并说明原因。五、社会保险及福利待遇1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例由甲方负责。2.乙方享有与甲方正式职工相同的福利待遇，如年终奖、过节费等。具体发放标准由甲方负责。六、保密及竞业限制1.乙方应对工作中涉及的商业秘密和保密信息承担保密义务，不得泄露给第三方。2.乙方在协议期内及协议终止后一定年限内，不得从事与甲方业务相关的竞争性工作。具体年限由甲方负责。七、违约责任及赔偿1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担违约责任并赔偿因此给对方造成的实际损失。2.乙方在协议期内违反保密及竞业限制约定的，应承担违约责任并赔偿因此给甲方造成的实际损失。具体赔偿金额由双方协商确定。八、协议终止及解除1.本协议期满时，双方应友好协商续签或终止协议。如需终止协议，应提前告知对方并办理相关手续。2.乙方在协议期内如需提前解除协议，应提前告知甲方并说明原因。甲方同意后，双方应办理相关手续并结算工资及福利待遇等费用。具体结算方式由双方协商确定。篇7甲方：XXXX有限公司乙方：XXXX根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方协商一致，订立本合同。一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作内容1.甲方安排乙方主要从事XX工作。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作岗位。2.乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成生产、工作任务。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每天8小时工作制，上下班时间按甲方规定执行。甲方因工作需要，可以调整乙方的工作时间。2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。四、劳动报酬及支付方式与时间1.乙方的劳动报酬按甲方依法制定的工资分配制度执行。乙方在履行本合同期间，岗位（职务）工资为XX元/月（大写：XX）。2.甲方每月XX日左右发放工资。甲方因工作需要，可以调整乙方的工资发放时间，但每月发放工资的时间不能超过XX日。3.乙方加班加点工资，按甲方依法制定的加班加点工资发放标准执行。4.乙方因工负伤，按甲方依法制定的工伤有关规定执行。5.乙方因病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇按甲方依法制定的病假工资和医疗待遇办法执行。6.甲方给予乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的福利待遇发放标准执行。五、社会保险和福利待遇1.甲方必须按规定为乙方办理社会保险，具体项目有：养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险。具体手续由甲方负责办理，乙方提供相关证件或手续。2.甲方应根据乙方的岗位及工作性质，为乙方提供必要的安全生产保护措施，发放必要的生活用品和劳动保护用品。具体手续由甲方负责办理，乙方提供相关证件或手续。3.乙方患病或非因工负伤，甲方应按《企业职工