培轩幼儿园教师聘用合同7篇

培轩幼儿园教师聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：培轩幼儿园乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事幼儿园教育工作达成如下协议，双方共同遵守。一、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满前，经双方协商一致可续签合同。二、工作岗位与职责1.乙方在甲方单位从事_______岗位工作。篇2甲方（聘用单位）：培轩幼儿园乙方（受聘人）：______________身份证号码：___________________联系方式：____________________鉴于甲方需要雇佣合格的教师从事幼儿园的教育、教学和其他相关工作，乙方具备从事幼儿园教育工作的资格和能力，愿意在甲方的幼儿园担任教师职务，双方经平等协商，达成以下聘用协议：一、聘用岗位及工作内容1.甲方聘用乙方担任培轩幼儿园的教师职务，具体负责幼儿日常教育、教学、活动组织及家长沟通等工作。2.乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务，关心爱护幼儿，尊重家长，积极参与园内外的各项活动。二聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满后，双方可根据需要续签合同。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括寒暑假在内。2.工作地点在甲方所在的幼儿园。四、薪酬待遇与福利1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的年度考核情况，可调整乙方的工资。2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有法定节假日休息及带薪休假的权利。五、保密条款乙方应对在执行本合同期间所获得的甲方内部信息、教学资料等予以保密，不得向第三方泄露。六、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括赔偿因违约给对方造成的损失。七、合同的变更、解除和终止1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致。2.在合同期内，如有特殊情况需要解除合同的，应提前一个月通知对方。3.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。八、其他未尽事宜，双方可另行协商补充。九、争议解决：在执行本合同过程中，如甲乙双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的法院提起诉讼。十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________日期：____年___月___日日期：____年___月___日篇3甲方（聘用单位）：培轩幼儿园乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：______________________鉴于甲方的教育教学工作需要，经与乙方平等友好协商，甲方同意聘用乙方为幼儿园教师，现就有关事宜达成如下协议：一、聘用内容1.聘用岗位：幼儿园教师2.聘用职务：_____________（注：如适用的话）3.聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容与职责1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教师的职责和义务。2.乙方应遵守甲方的教育教学规章制度，关心、爱护学生，尽职尽责。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、活动，不断提高教育教学水平。4.乙方应按照教学大纲要求完成教学任务，确保教学质量。三、待遇与福利1.甲方按照国家规定支付乙方的工资报酬。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利。4.其他福利待遇按照甲方相关规定执行。四、合同解除与终止1.合同期内，双方均不得无故解除合同。如需解除，应提前一个月通知对方。2.合同期满，双方可选择续签或终止合同。3.乙方在聘用期内如有严重违反甲方规定的行为，甲方有权解除合同。五、违约责任1.双方应遵守合同约定，如一方违约，应承担违约责任。2.乙方在聘用期内如因个人原因造成甲方损失，应依法承担赔偿责任。六、其他事项1.本合同自双方签字盖章之日起生效。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。如有争议，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________日期：______年______月______日日期：______年______月______日篇4甲方（聘用单位）：培轩幼儿园乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要招聘幼儿园教师，乙方具备相关教学经验和能力，甲乙双方经平等协商，达成以下教师聘用协议。为确保双方权益，特制定本合同，以兹信守。一、聘用目的与职位甲方聘请乙方担任幼儿园教师职务，负责教授幼儿课程，参与幼儿园各项活动，履行教育、教学、管理等相关职责。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。三、工作内容与要求1.乙方应当按照甲方规定的岗位职责和要求，认真履行幼儿园教师的职责。2.乙方必须遵守甲方的教育教学理念，积极参与教育教学改革，不断提高教学质量。3.乙方需关心爱护幼儿，尊重幼儿个性发展，促进幼儿身心健康。4.乙方应遵守甲方的规章制度，认真执行工作计划和工作安排。四、薪资待遇与福利1.甲方支付乙方的薪资为人民币____元/月（税前）。2.甲方承担乙方的社会保险费用（包括养老、医疗、失业、工伤、生育保险）。3.甲方为乙方提供工作午餐和必要的办公条件。4.甲方根据实际工作需要，为乙方提供培训和进修机会。五、考核与奖惩1.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、工作态度、业务能力等。2.乙方表现优异者，甲方给予表彰和奖励。3.乙方未能履行工作职责或违反规定的，甲方有权依据制度给予相应处理。六、合同解除与终止1.合同期间，甲乙双方均有权提前解除或终止合同，但应提前一个月通知对方。2.有下列情形之一的，甲方可立即解除聘用合同：（1）乙方在试用期内表现不佳，未能胜任工作的；（2）乙方严重违反甲方规定的；（3）乙方有违法行为的。3.合同期满或双方协商一致，可终止本合同。七、违约责任甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。八、其他约定事项1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.双方在履行本合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。甲乙双方对此均无异议。篇5甲方（聘用单位）：培轩幼儿园乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系电话：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方聘用教师的相关事宜达成如下协议。一、合同期限及工作岗位1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。2.聘用岗位：乙方在甲方担任幼儿园教师职务。二、工作时间及工资福利待遇1.工作时间：按照甲方规定的作息时间和请假制度执行。2.工资标准：基本工资+岗位工资+奖金，具体数额根据甲方规定执行。3.福利待遇：按照甲方相关规定享受相应的福利待遇。三、工作内容及要求1.乙方应服从甲方的工作安排，履行教师职责，完成教育教学任务。2.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，严格执行教学常规，认真备课、上课、布置作业等。3.乙方应积极参加甲方组织的各类培训、会议及活动，不断提升自己的教育教学能力。四、双方权利与义务1.甲方的权利与义务（1）制定幼儿园发展规划和管理制度，保障乙方的合法权益。（2）按照合同约定支付乙方的工资及福利待遇。（3）对乙方的教育教学工作进行考核评价，并根据考核结果进行奖惩。（4）为乙方提供必要的工作条件和教学环境。2.乙方的权利与义务（1）遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行教师职责。（2）按照甲方要求完成教育教学任务，提高教学质量。（3）接受甲方的考核与评价，并根据考核结果改进自己的工作。（4）享受甲方提供的工资及福利待遇。五、违约责任及赔偿损失1.甲乙双方如有一方违反本合同约定的条款，均应承担违约责任。2.乙方如因工作失误或失职造成甲方损失的，应依法承担赔偿责任。3.甲方如未按合同约定支付乙方工资及福利待遇的，应支付违约金并赔偿乙方的相关损失。六、合同的变更、解除和终止1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。2.乙方在聘用期间有特殊情况需要离职的，应提前一个月书面通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。3.本合同到期前，甲乙双方可以决定是否续签合同。如一方决定不续签的，应在合同到期前一个月通知对方。4.本合同到期后自动终止。如甲乙双方有意续签的，应在合同到期前进行协商并签订新的合同。篇6甲方（聘用单位）：培轩幼儿园乙方（受聘人）：_____________________身份证号码：_________________________联系电话：_________________________鉴于甲方需要雇佣幼儿园教师，乙方具备从事幼儿园教育工作的能力，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方向乙方提供从事幼儿园教育工作的机会，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任本幼儿园的_______教师。乙方的主要工作职责为：按照甲方的教育教学计划和要求，负责幼儿的教育、保育、管理等工作。二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，如甲乙双方愿意继续合作，可续签合同。三、工作时间和地点1.工作时间：按照甲方的规定执行，具体工作时间安排根据甲方的工作需求以及乙方的意愿共同商定。2.工作地点：甲方所在地培轩幼儿园。四、薪酬待遇1.工资结构：基本工资+绩效奖金+其他补贴。具体金额根据乙方的岗位、资历、能力等因素确定。2.工资支付：甲方每月按时以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。3.福利待遇：乙方享受国家规定的各项福利待遇。五、保险和福利甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享受相应的社会保险待遇。此外，甲方还根据乙方的岗位和工作表现提供相应的其他福利待遇。六、合同的变更、解除和终止1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因乙方原因导致无法继续履行合同的。3.本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现时，本合同即行终止。七、违约责任甲乙双方任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。八、其他约定1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按价赔偿。3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________日期：____年__月__日日期：____年__月__日篇7甲方（聘用单位）：培轩幼儿园乙方（受聘人）：__________________身份证号码：______________________联系方式：______________________鉴于甲方需要聘请幼儿园教师，而乙方具备从事幼儿园教育工作的能力和资质，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的责任、权利和义务，特订立本合同。一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，合同期满聘用关系自然终止。聘用期间要求乙方严格遵守甲方的各项规章制度。二、工作内容与职责1.乙方受聘担任幼儿园的教师要职，承担该岗位的各类教育教学工作及相关活动组织。包括但不限于课程设计与执行、作业布置与批改、课堂管理及纪律维护等。2.乙方应遵守职业道德规范，关爱幼儿，因材施教，促进学生全面发展。3.乙方应积极参与学校的各项活动，完成甲方规定的各项任务。三、