销售业务员劳动合同范本6篇

销售业务员劳动合同范本6篇篇1甲方（用人单位）：_________乙方（劳动者）：_________合同签定日期：_________合同生效日期：_________一、劳动合同期限1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.聘用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、工作内容与职责1.乙方应在甲方的销售部门工作，并严格遵守甲方的规章制度。2.乙方的主要职责包括：-销售产品：积极推广和销售甲方的产品，包括电话、电视、电脑等电子产品。-开拓市场：通过市场调研，寻找潜在客户，扩大市场份额。-维护客户关系：定期回访客户，及时解决客户问题，提高客户满意度。-销售报告：定期提交销售报告，分析销售情况，提出改进建议。三、工作时间与地点1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。2.工作地点：主要在甲方指定的销售区域工作，包括办公室、门店和客户现场等。四、薪资待遇与福利1.薪资结构：基本工资+销售提成+其他奖金。2.薪资水平：基本工资根据甲方规定执行，销售提成根据乙方销售业绩确定。3.福利：乙方享受甲方提供的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。五、劳动纪律与规定1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得迟到、早退、旷工等。2.乙方在工作时间应专注于工作，不得从事与工作内容无关的活动。3.乙方应保护甲方的商业机密和客户信息，不得泄露给第三方。六、合同的变更与解除1.合同变更：双方协商同意后，可以变更本合同的相关条款。2.合同解除：在试用期或聘用期内，双方均有权解除本合同，具体解除程序和条件根据甲方规定执行。七、争议解决与法律适用1.争议解决：双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。2.法律适用：本合同的订立、履行、变更和解除等事项，均适用中华人民共和国相关法律法规的规定。八、其他条款1.保密条款：乙方应对其在甲方工作期间所接触到的商业机密和客户信息保密，不得泄露给第三方。2.竞业禁止条款：乙方在离职后一定期限内（一般为半年至一年），不得在甲方的主要竞争对手处从事相同或相似的工作。3.合同生效条款：本合同自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力。双方应严格遵守本合同的各项条款，如有违反，应承担相应的法律责任。篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳动合同条款以确立双方劳动关系，共同遵守执行。一、合同期限1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。2.试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作内容和工作地点乙方同意甲方安排其在____________岗位工作，工作地点为____________。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容，并按照甲方的工作需求接受岗位调整。三、工作时间和休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作班次和工作时间。乙方必须按照甲方的规定进行出勤和休假。法定节假日、带薪年休假等休假规定按照国家规定及公司相关规定执行。乙方未按照规定履行请假手续或未经甲方同意擅自缺勤的，视为旷工。四、劳动报酬及福利待遇篇3甲方（用人单位）：__________________单位性质：__________________法定代表人：__________________注册地址：__________________联系电话：__________________传真号码：__________________乙方（员工）：__________________性别：__________________身份证号码：__________________户籍所在地：______________现居住地：______________联系电话：______________电子邮箱（可选填）：______________紧急联系人及联系方式（可选填）：______________甲乙双方根据国家和地方劳动法律、法规的规定，本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动等事宜签订本合同。本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满前经双方协商一致可续签劳动合同。本合同未尽事宜双方另行协商解决。具体合同条款如下：一、工作内容与地点篇4甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。一、工作内容及职责1.乙方应按照甲方的要求，担任销售业务员工作，履行销售职责。2.乙方的主要工作内容包括：客户关系维护、产品销售、市场开发、信息反馈等。二、劳动合同期限1.本劳动合同期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。2.合同期满或双方协商一致，可续签合同。三、工作时间与地点1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为弹性工作制。2.工作地点：甲方公司所在地及业务关联地区。四、薪资待遇与福利1.乙方的薪资构成为基本工资+业绩提成+其他补贴。具体标准按照甲方规定执行。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。3.乙方享有法定节假日休息、带薪年假等福利待遇。五、劳动纪律1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。六、保密义务1.乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。七、违约责任1.甲乙双方应严格遵守本劳动合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。2.乙方在任职期间或离职后，不得擅自以甲方名义从事业务活动，如有违反，应承担相应的法律责任。八、合同解除与终止1.本劳动合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。2.乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本劳动合同：试用期内不符合录用条件；严重违反劳动纪律或甲方规章制度；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害；与其他用人单位建立劳动关系对完成甲方的工作任务造成严重影响等。3.有下列情形之一的，本劳动合同终止：劳动合同期满；乙方退休或死亡；甲方依法宣告破产或决定解散等。九、其他约定事项1.本合同的变更、续签等事宜，需经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。篇5甲方（用人单位）：_________地址：_________联系方式：_________乙方（员工）：_________性别：_________年龄：_________学历：_________专业：_________联系方式：_________一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。2.试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作内容和工作地点1.乙方同意甲方根据工作需要安排其在______岗位工作。2.乙方的工作地点为甲方公司所在地及其分支机构所在地。三、工作时间和休息休假1.甲方实行每日工作______小时、每周工作______天的工时制度。甲方保证乙方每周至少休息______天。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。四、劳动报酬1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后，甲方根据乙方的表现和岗位，支付相应的工资报酬。2.甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资增长指导线、本地区同行业工资水平等因素，适时调整乙方的工资水平。3.甲方于每月______日左右向乙方支付工资。五、社会保险和福利1.甲方按照国家及当地的规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方从乙方的工资中代扣代缴。2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动保险待遇，包括但不限于工伤保险、失业保险、生育保险等。3.甲方为乙方提供的其他福利待遇包括但不限于年终奖、季度奖等。六、保密和竞业限制1.乙方应对工作中接触到的甲方商业机密、客户资料等保密信息保密，不得向外界泄露。否则，由此给甲方造成的全部损失由乙方承担。2.在劳动合同解除或终止后的一年内，乙方不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。否则，乙方应支付甲方违约金______元。七、违约责任1.甲方或乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体承担方式如下：__________。2.因不可抗力导致本合同无法履行的，双方均不承担违约责任。但应协商解决方案，如变更合同内容或重新签订合同等。八、其他约定事项1.双方在本合同签订过程中，已充分阅读和理解本合同的所有条款，并清楚其含义和后果。双方同意按照本合同的约定履行义务，并承担相应的法律责任。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。3.本合同及补充协议均应以书面形式签订，并由双方签字或盖章确认后生效。双方可约定将合同文本公证机关进行公证，以增强合同的法律效力。公证费用由______方承担。如果发生纠纷，双方应首先尝试通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼解决纠纷。但双方应尽力避免诉讼，以维护良好的劳动关系和双方利益。篇6甲方（用人单位）：___________________________乙方（员工）：_______________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限与工作内容1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.职位名称：销售业务员。工作地点：_____________。二、工作时间和休息休假按照国家有关规定执行工作时间制度，正常工作时间每周不超过四十小时。特殊情况下需加班的，应按照有关法律法规执行，并支付加班工资或调休补偿。乙方享有国家法定假期及婚假、产假等法定休假权利。具体休假事项按照甲方相关规定执行。三、劳动报酬与福利甲方按月足额支付乙方工资报酬，工资标准按照甲方规定的标准发放。甲方有权根据企业的经营状况和员工的绩效表现调整薪酬结构或调整员工的工资水平。此外，乙方还有可能享受相应的奖金、津贴、补贴等福利待遇。具体标准按照甲方规定执行。乙方工资不低于当地最低工资标准。具体工资标准及支付方式详见《薪酬及福利制度》。四、保险与福利甲方根据国家相关法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括养老、医疗、失业等险种。同时，甲方根据工作需要为员工提供良好的工作环境和安全条件，并承担必要的劳动保护责任。员工应严格遵守安全生产操作规程。因个人违反安全规定造成事故的责任自负。五、岗位职责与绩效考核乙方应按照甲方的要求，认真履行销售业务员的职责和义务，完成销售业绩目标。甲方有权对乙方进行绩效考核，考核结果与工资报酬挂钩。乙方应按照甲方的工作要求和目标努力达成业绩指标，遵守职业道德规范，保守商业机密和客户信息。若乙方违反岗位职责或未能完成业绩目标，甲方有权依法处理。六、违约责任与解除合同的条件1.若乙方违反合同约定或甲方的规章制度，甲方有权依法追究乙方的违约责任。如乙方在合同期内擅自离职或因严重失职给甲方造成重大损失，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。若乙方未按照工作职责要求履行职责或泄露商业机密，甲方有权解除合同并追究法律责任。根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，