二零二五版事业单位离岗创业规定

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二零二五版事业单位离岗创业规定甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离岗创业规定描述1.离岗创业资格乙方具备事业单位工作人员离岗创业的资格，需符合国家及地方相关政策规定。乙方离岗创业期间，应保持与原单位的人事关系，不得从事与原单位业务范围相同或相近的经营活动。2.离岗创业审批程序乙方申请离岗创业，需向甲方提交相关材料，包括但不限于离岗创业申请书、创业计划书、个人信用报告等。甲方对乙方提交的申请材料进行审核，并在规定时间内给予答复。二、离岗创业期间待遇1.工资待遇乙方离岗创业期间，甲方按国家及地方相关政策规定，给予乙方一定期限的工资待遇。乙方离岗创业期间，如需重新返回原单位工作，甲方应根据乙方离岗创业期间的工作表现，给予相应的考核和待遇。2.社会保险乙方离岗创业期间，甲方应继续为其缴纳社会保险，确保乙方离岗创业期间的社会保障权益。三、离岗创业期间责任1.保密责任乙方离岗创业期间，应遵守国家及地方有关保密法律法规，不得泄露原单位的技术、商业秘密等。乙方离岗创业期间，如违反保密规定，应承担相应的法律责任。2.违约责任乙方离岗创业期间，如违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。四、离岗创业合同解除1.合同解除条件（1）乙方违反国家及地方相关政策规定；（2）乙方违反保密规定，造成严重后果；（3）乙方违反合同约定，给甲方造成重大损失；（4）乙方擅自终止离岗创业，未履行相关手续。2.合同解除程序甲方解除合同，需提前书面通知乙方，并说明解除原因。乙方在接到解除合同通知后，应在规定时间内办理离岗创业手续，并按照合同约定承担相应责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离岗创业计划进行审核，确保其符合相关规定和单位利益。有权根据离岗创业项目的实际情况，对乙方的工作内容进行调整。义务：为乙方提供必要的创业指导和资源支持。确保乙方在离岗创业期间享有相应的权益，如社会保险等。2.乙方权利与义务权利：有权根据离岗创业项目的需要，向甲方申请必要的资源和协助。有权在离岗创业期间，根据项目进展情况，向甲方汇报工作。义务：按照合同约定，履行离岗创业的职责和义务。定期向甲方汇报离岗创业项目的进展情况，并及时解决项目中出现的问题。六、离岗创业项目的管理与监督1.管理方式甲方应建立离岗创业项目管理机制，对乙方离岗创业项目进行定期评估和监督。乙方应按照甲方的要求，提交项目进展报告和财务报表。2.监督标准监督标准以本合同约定的离岗创业项目目标、进度要求以及国家相关标准为准。如项目进展不符合预期，甲方有权要求乙方采取措施，确保项目按计划进行。七、离岗创业项目的终止与清算1.终止条件（1）项目违反国家及地方相关政策规定；（2）项目对甲方或社会造成严重不良影响；（3）乙方未能履行合同约定的义务。2.清算程序项目终止后，乙方应按照合同约定，对项目进行清算，包括但不限于资产处置、债务偿还等。甲方有权参与项目的清算过程，并监督清算工作的进行。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定提供支持或协助，每逾期一天，应向乙方支付违约金，金额为______元。如甲方无故终止项目，应承担因此给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应向甲方支付违约金，金额为______元。如乙方提供的创业项目不符合合同要求，应负责赔偿甲方因此遭受的全部损失。九、合同的变更与解除1.变更本规定的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本规定的组成部分，具有与本规定同等的法律效力。2.解除除本规定约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本规定。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本规定，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本规定所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行规定义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决规定的履行问题，如变更规定内容或解除规定等。十一、争议解决1.协商本规定履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的仲裁委员会进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在规定履行过程中知悉的对方创业计划、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于创业项目方案、财务数据等）予以保密。2.保密期限保密期限自规定签订之日起至规定履行完毕后______年（具体时长）止。十三、规定的生效与有效期1.生效本规定自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本规定有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）