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文档简介

厦门劳动合同

甲方（用人单位）：厦门XX科技有限公司

地址：厦门市思明区XX路XX号

法定代表人：张三

乙方（劳动者）：李四

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

地址：福建省XX市XX区XX路XX号

手机号码：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自2023年5月1日起至2026年4月30日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任XX岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地，即厦门市思明区XX路XX号。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，即每日工作8小时，每周工作40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日休息，具体休息时间按国家规定执行。

3.乙方享有带薪年休假，具体天数按国家规定及甲方的年休假制度执行。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币XXXX元，甲方于每月15日前支付乙方上月工资。

2.甲方根据乙方的工作表现和公司的经营状况，可适时调整乙方的工资。

3.乙方加班的，甲方应依法支付加班工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体内容按甲方的福利政策执行。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并建立职业健康档案。

3.乙方有权拒绝执行甲方的违章指挥、强令冒险作业，对危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权提出批评、检举和控告。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

-在试用期间被证明不符合录用条件的；

-严重违反甲方的规章制度的；

-严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为乙方缴纳社会保险费的；

-甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满，劳动合同终止。

第八条违约责任

1.甲乙双方应严格履行劳动合同，任何一方违反劳动合同约定，应承担违约责任。

2.甲方违反劳动合同约定，给乙方造成损害的，应依法承担赔偿责任。

3.乙方违反劳动合同约定，给甲方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（

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